求人者様体験談

ナースパワーさんの姿勢に共感しました！
東京の病院　事務長様
東京の病院で主に看護師の求人を担当しております。この度は、看護師のご紹介を有難うございました。今年になり初めてナースパワーの存在を知りました。当病院にも１０社位の紹介業者の方が出入りされております。しかし、なかなか思うような業者さんが見つからずにおりました。初めてナースパワーの営業の方が来られ、話を聞いていくうちに、求人者はもちろん、求職者の事もとても大切に考えておられるその姿勢に新鮮さを感じました。ご紹介戴いた看護師さんも申し分のない方でした。今後とも末永くお願いします。


今後のご紹介も期待しております！
看護学校　教務主任様
以前からナースパワーさんには、病院実習の際の補助として短期採用の看護師をお願いしておりました。いつも良い方をご紹介戴き感謝しております。この度、３年制から５年制へのカリキュラムの変更と定年退職者が重なり３名の教務正職員の募集をいたしました。教職免許保持者だけでなく助産師さんなど、適任者をご紹介戴きました。その選任の仕方にはいつも感心しております。今後もどうぞ宜しくお願いいたします。


紹介予定派遣から正職員に登用
東京の外来クリニック　院長様
美容外科のクリニックをしております。昨今のブームで患者様が多く、又患者様本位の診療時間のため、勤務時間が不規則で、募集をかけても看護師が集まらず大変困っておりました。又、面接して採用しても短期での退職も多く、頭を痛めておりました。そんな時、ナースパワーを知り「紹介予定派遣」ということで、求人をお願いしました。申し込んで２日後に、２８歳の看護師さんを派遣していただきました。時間をとられる面接などの必要もなく、短期間で人手の確保ができました。来られた看護師さんも、以前はＯＰ室勤務をされていた方で、スキル的にも申し分のない方でした。２ヶ月位して、常勤の話をしてみた所、美容外科がとても自分に合っているということでしたし、何よりとても勤務態度も良く、常勤として採用する事にしました。２ヶ月の間にお互いのことがだいたいわかりましたし、使ってみて、あるいは働いてみて、「こんなはずでは」という事が少ないと思います。まさか、「派遣」から「常勤者」の確保ができるとは思ってもいませんでした。助かりました。本当にお世話になりました。


「都市圏応援ナース」全国各地から看護師さんが！
関西の病院　看護師長様
大阪の急性期の病院です。まだまだ、看護師不足が深刻です。この「都市圏応援ナース」で７名ほど、ご紹介頂きました。このシステムは、面接の手間がかからないのがいいですね。ナースパワーさんからセレクトしてご紹介がありますし、すぐ夜勤にも入れる即戦力の方々ばかりです。紹介から赴任されるまでの期間が短いのも魅力です。又、ご紹介頂く看護師さんも、北は北海道から南は九州の方までさまざまで、ナースパワーさんのネットワークの広さを感じます。それに、期限付き職員を採用すると、正職員の刺激にもなりますし、病院の活性化にもつながります。病棟はもちろん、ＯＰ室、ＩＣＵ等でも活躍頂いております。今後も、このシステムを活用していきたいと思います。又、ご紹介下さい。


「旅行添乗ナース」
旅行会社添乗員様
例年、９月から２月の間の、修学旅行の添乗ナースをお願いしております。修学旅行は、時期がどの旅行会社も同じですし、ピーク時は内心ハラハラします。どの学校も添乗ナースに求められるものは、共通しておりまして、その辺の所もナースパワーさんには、ご理解いただき助かります。ある程度の事は、事前にご指導いただいているみたいで、学校の評価も上々です。今後とも宜しくお願いします。


検診スケジュールをお任せしています！
検診センター課長様
検診の仕事は朝が早く、ナースパワーさんにお願いするまでは、毎年、看護師の確保に追われておりました現在は、年間スケジュールを管理していただき、スケジュールにそって、医師と看護師の手配をお願いしております。検診先によっては、かなり数の多い時もあり、それなりに病院でのキャリアも必要です。又、検診先は、企業や役場などが多く、接遇面等含めましてクレームが入らないように気を遣います。でも、ナースパワーさんの方で、人選してご紹介いただくのでその点も問題ありません。今年度も順調です。有難うございます。


新病棟立ち上げの時にはお世話になりました！
病院事務長様
オープン１ヶ月前に、規定の人数に満たず、大変心配したのですが、ナースパワーから５人紹介していただき、無事オープンできました。求人を依頼すると、いつもスピーディーに紹介してくださるのが魅力ですね。年末から新卒が入る春までの看護師不足時にも、コンスタントに紹介してくださるので、退職者が出ても補充に時間がかからず常に安定した勤務体制を敷けるようになりました。　


早急な対応に感謝しています。
医院事務長様
郊外に立地した医院です。色々な所に求人をかけたところ、２週間たっても、何も回答も連絡も無くて困っていました。又、その間、飛び込みの看護師さんからの問い合わせも全く無い状況でした。たまたま、インターネットで知ったナースパワーへ、初めて求人の依頼をしてみたところ、１０日間の内に３人の紹介をいただき、そのうち２名の方が採用となり、現在２名共、即戦力として頑張ってくれています。即戦力の加入で院内は安定し、とても助かっています。　


緊急時の定数確保ができました。
病院事務長様
今回は大変お世話になりました。一般病棟ですので、常に正看護師の数には気をつかっておりましたが、諸事情が重なりまして、正看護師の退職が続き、途方にくれておりました。病院は、定数と基準の関係がありますので一刻の余裕もありません。毎日、督促の電話ばかりしまして・・・でも、お願いして２週間位で４名ほど面接させていただき、３名採用の運びとなりました。「タイミングが良かったのですよ」と言われておりましたが、多分それだけではなかったと思いますナースパワーのコーデネーターの方が一生懸命看護師さんにお話してくださったからではないでしょうか。もちろん、看護師さんの期待をうらぎらない様に病院の方もがんばります。


「離島応援ナース」を利用しています。
離島病院、看護師長様
定期的なご紹介有難うございます。病院が慢性的に看護師不足で困っております。離島ということもあり、応援ナースで支えられていると言ってもけして過言ではありません。６ヶ月位の応援勤務の方が大半です。中には、当初の期間を延長して働いてくれる方もいて、大変助かります。応援にこられる方は、臨床経験豊富な方が多いですね。又、年末年始が特に看護師不足に悩ませられる時期です。引き続きよろしくお願いします。


いつも若い准看の紹介を有難う
医院の奥様
今現在のうちのスタッフは、ナースパワーから来られた方ばかりですね。いつも求人を出すときが、若い准看さんでお願いすることが多く、ほとんどは寿退職です。その度に、「若い方を」と無理なお願いをしております。当院にあうタイプを、よくご理解いただいてますし、今までパワーさんから来られた方を不採用にした事はありません。これが公募だとこんなわけにはいかないのではと、いつも院長と話しております。


「緊急サポートナース」で助かってます！
医院の院長様
外来だけのクリニックなのですが、最小限の人員です。１人休まれたり、長期の休みを取られると大変困ります。そういう状態ですので、ナースパワーの「緊急サポートシステム」をよく利用しています。必要な期間だけ、即戦力のナースをご紹介していただいております。緊急にもかかわらず、今までの依頼は100%対応して戴きました。極端な話、午前中にお願いして、午後から看護師さんが来られた時は、感激しました。又来られる看護師さんも、仕事は勿論、接遇等もきちんとできられる、感じの良い方ばかりです。毎回無理なお願いばかりで、申し訳ないです。今後とも、宜しくお願いします。