看護師さんの就職,転職に、面接の心得は重要です

看護師の面接は、一般職に比べ採用率が高いです。全国的に病院の看護師採用枠は旺盛で転職,就職は容易です。
しかし競争率の高い病院になると面接内容も非常に重要になります。「面接の心得」を参考にしてください。
  採用にした理由ベスト１０ 不採用にした理由ベスト１０ 面接Ｑ＆Ａ
面接の心得
面接について

面接は、第一印象がとても重要です。
服装や身だしなみによって大きく左右されます。
清潔感やさわやかさを感じさせる態度で臨むことが、合格の鍵を握ります。

化粧 メイクはナチュラルを心がけ、派手なアクセサリーも厳禁です。
服装 ベーシックなスーツが基本ですが、清潔で自然な感じが大切です。
靴 ミュールやサンダルはやめ、パンプスなどにしましょう。
ヘアースタイル 清潔であることが一番。
長い髪は束ねてスッキリした方がいいでしょう。
派手な色のカラーリングも病院には合いません。
爪 きちんと手入れをし、マニキュアはやめましょう。


●面接での注意点

　１．自分の都合による面接時間や日時の変更は極力避けましょう。
　２．転職の理由を聞かれたときは、前職の悪口は控え、前向きな理由を答えましょう。
　３．おとなし過ぎるのもあまり好まれませんが、しゃべり過ぎるのも良くありません。
　４．返事はハキハキとしましょう。
　５．履歴書の写真は必ず貼り、正確に記入しましょう。

①訪問
・面接時間の１０分前には着けるようこころがけましょう。
・受付でまず自分から名乗り、目的を明確に告げましょう。
<例>「本日面接でお伺いしました○○と申します。御担当の△△様をお願いいたします」
・先に会議室などに通されて担当者を待つ場合は、担当者が入ってきたら椅子を外して起立します。
面接担当者が待つ部屋に入る場合は「○○です。よろしくお願いいたします。」と相手に聞こえるように名乗りましょう。

②着席
「お座り下さい」などといわれてから着席しましょう。座る位置が深すぎたり浅すぎたりすると姿勢が悪く見えるので要注意です。

③面接開始
・前職での仕事内容や退職理由などが主に聞かれます。また入職して何をしたいか、何が出来るかなどを聞かれます。あらかじめ質問されそうな事をまとめておくとよいでしょう。
・転職理由については、「残業が多い」「人間関係が悪い」など前職場や他人のせいにするのはマイナスイメージになります。前向きな目標で退職したなど前向きさをアピールしましょう。
・自己PRも必要です。これまでの仕事の成果や、自分の前職場ではたした役割、学んだことなどを具体的にエピソードをまじえて話すのも良いでしょう。
・志望動機は、応募先のどんな点が魅力的か、また自分がここでどんな勉強をしたいかなど、具体的に話すとよいでしょう。

④質問
面接が終わりに近づくと「何か質問はありますか」などとこちらから質問できる機会があります。 業務に関係した質問がいいでしょう。事前に面接で聞きたい事をまとめておくと一生懸命さや熱意を伝えることが出来ます。

⑤退室
面接していただいたという感謝の気持ちを伝えましょう。
<例>「本日はお忙しいところ面接のお時間を取っていただき、ありがとうございました」
　　　　と一礼して退出します。

　　　　　　　　－面接終了。お疲れ様でした。



履歴書の書き方

字の上手下手よりも丁寧に書かれたものが好印象を持たれます。丁寧に読みやすく記入しましょう。 書き損じた場合は、新しい用紙に書き直しましょう。修正液を使う事は印象があまりよくありません。 履歴書に空白が多いのはマイナスイメージになります。記入欄には自分の魅力をアピールしましょう。

①日付
持参する場合は履歴書を作成した日付ではなく、持参当日の日付を記入しましょう。また西暦ではなく元号を使うのが一般的です。

②写真
写真貼付は常識です。写真のないものは応募用件を満たしません。礼儀正しい印象を与えるよう、きちんと襟付きの服装で撮影したものが好ましいでしょう。

③氏名
履歴書用紙に「ふりがな」、「フリガナ」がある場合、それに応じた記入をしましょう。

④住所
郵便番号や所在地は省略しないで記入しましょう。アパート・マンションの場合は建物名・部屋番号の記入を忘れずに。携帯電話に連絡を希望する場合は番号を忘れずに記入しましょう。

⑤学歴
義務教育は卒業年次、高校以上は入学・卒業年次をともに記入しましょう。

⑥職歴
入社・退社をもれなく記入しましょう。病院名だけでなく経験科目の記入があるとこれまでの職務内容がわかりやすいでしょう。

⑦免許・資格
持っている資格は記入しましょう。仕事に直接関わらないものでも行動力や前向きさをアピールできます。

⑧趣味・特技
仕事とは無関係ですが人柄が感じられる部分です。空白はよくありません。なにか思い出して記入しましょう。

⑨本人希望欄
自分のどんな点をこれからの仕事に活かしたいかなど、具体的に記入しましょう。

⑩志望動機
何を求めて転職しようとしているかを示す部分です。自分の言葉を使って主張をしましょう。



電話のマナー

①電話の前に
問い合わせをする前に質問事項をまとめておきましょう。あらかじめまとめておけば要領を得た質問が出来て好印象です。またメモを取るために筆記用具を準備しましょう。

②電話をかける時
携帯電話を使う場合は静かな場所からかけましょう。途中で切れたり、雑音が多いとお互いに聞きづらいので、出来れば自宅電話か、外出先からなら公衆電話を使いましょう。

③まず自分から名乗りましょう
電話がつながったら、まずは自分の名前をフルネームで名乗ってから用件を言いましょう。用件は、ゆっくり・はっきり話しましょう。

④明るく、落ち着いた対応をしましょう
電話の対応の仕方で印象が決まってしまうこともあります。好印象を持たれる話し方を心がけましょう。
 		  
採用にした理由ベスト１０ ＴＯＰへ戻る
　１．若くて夜勤ができる。
　２．見た目の第１印象が良く清楚である。
　３．過去の職歴が評価できる。
　４．職歴が１箇所あたり３年以上ある。
　５．ここで働きたいという意欲を感じる。
　６．配属部署の経験が豊富。
　７．注射、点滴など上手。
　８．職員との協調性が見込める。
　９．勤務形態や給与などの条件が一致。
１０．面接中やさしい笑顔で会話できる。		  
不採用にした理由ベスト１０ ＴＯＰへ戻る
　１．１箇所の職歴が短く、転職歴が多い。
　２．仕事に対する意欲が感じられない
　３．服装がだらしない、化粧が派手。
　４．自分の事情ばかり話す。
　５．見た目清潔感がない、タバコを吸う。
　６．職場での協調性がみこめない。
　７．子供が小さい。
　８．新婚。出産の可能性あり長期勤務が見込めない。
　９．病棟経験がない。
１０．採用試験の成績が悪い。		  
面接　Ｑ＆Ａ ＴＯＰへ戻る
Ｑ 面接ではどういう事をきかれますか？
Ａ あなたの看護観・この職場を選んだ理由・前職をやめた理由・なにをしたいか
前職で学んだ事・できることできないことなどの質問を通して貴方の考え方や
仕事に対する熱意、意欲を判断されます。
Ｑ 試験があると聞いたのですが内容は？
Ａ 病院によってさまざまですが、看護基礎・一般常識問題・適性試験・看護観小論文
などが多くみうけられます。
Ｑ 不採用になったんですが理由はなんですか？
Ａ 不採用の場合の理由についての開示は通常なされません。
不採用の理由ページを参考までご覧下さい。
Ｑ ２件受けて両方採用でした。返事はいつまですればいいのでしょうか？
Ａ １週間以内がいいと思います。長くなりますと事業主の採用意欲が減退し内定取消し
の可能性もあります。特別な事情がある場合は率直に相談されることをお勧めします。
Ｑ 採用の通知がきましたがあまり気がのりません。どうすればいいでしょうか？
Ａ その気がなければ早目の辞退が事業主に親切です。長引くと事業主の採用計画に支障を
与えます。ただ、他への就職が可能かどうか判断してからがよいでしょう。
Ｑ 面接時、給与を聞いてないんですが・・・？
Ａ 就職先を決定するうえで賃金を聞くことは重要です。確認してからの方が勤務後の
トラブルが未然に防げます。
Ｑ 採用が決まりました。ハローワークから支給される「再就職手当」を受給したいのですが？
Ａ ハローワークにナースパワーの紹介で仕事が決まったことを伝えて下さい。
支給手続きについて説明があります。当社は厚生労働大臣の許可事業所ですので、
各種手当金の申請についてはハローワーク（職安）と同等に取り扱われます。
 

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