ナースパワーの事業所
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9:00～18:00(土日祝祭日休み)
残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営の他、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。
常勤(2交替)
| 配属 | : | 介護老人保健施設 |
| 賞与 | : | 年２回（３．８カ月分位） |
日勤パート
| 配属 | : | 介護老人保健施設 |
常勤(2交替)
| 配属 | : | 介護老人保健施設 |
| 賞与 | : | 年２回（３．８カ月分位） |
日勤パート
| 配属 | : | 介護老人保健施設 |
職員のワークライフバランスを考え、残業ゼロや各種休暇などの取り組みの他、勤務形態も柔軟にご相談ができます。