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ワークライフバランスに力を入れている法人です! 【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52% 【職員男女比率】女性60% 男性40% 年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。 またほぼ100%の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。