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新卒ナースは最初の職場選びがとても重要です。
「看護師資格」は生涯資格といわれていますが、新卒時の
卒後教育や臨床経験がベースとなりその後の看護師人生が
決定されるといっても過言ではありません。将来は幾度も
転職の機会が訪れます。そのときより有利な転職を実現する
ためにはキャリアがかかせません。その意味では、若い内に
充分な経験を積むことが非常に重要になります。
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厚生労働省は６年後には、病院と施設を明確に分離する計画を
持っています。現在の全国病院の介護型療養病床１３万床は全廃。
また医療型病床数は２５万床ありますが、６年後には１５万床に
減少することが計画されています。減少によって転換される病床
約２３万床は「施設」に移行します。つまり治療行為に専念する
ところが「病院」。治療が一区切りし療養するところが「施設」と
なります。そのことから６年後は、「病院」の病床数が減少し、
医師や看護師にとって病院への就職は極めて狭き門になるといわれて
います。将来、就職活動の際、「病院」では急性期病院での勤務経験
が求められることになると考えられています。
そのため新卒時には、急性期研修の充実した病院への就職が極めて
重要になります。
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大企業では新卒の大量採用時代は終わったといわれております。
新卒採用を控え即戦力者を採用する傾向にあります。
看護師の世界も同様に新卒枠が減少し、経験者採用が増加して
います。これは教育コストを抑え合理的、効率的経営に移行する
病院が増えてきたからです。その意味では、若い内に充分な経験
を積むことが非常に重要になります。
看護師は女性が多い職場です。結婚や出産後に転職をするケース
が幾度も訪れます。その時、より有利な転職を実現するためには
キャリアがかかせません。
病院に選ばれる側になるより病院を選ぶ側になれるよう、今の内
に少しだけ背伸びしてキャリアアップを目指しましょう。
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