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年間休日120日でワークライフバランスが充実しやすい環境となっています!新卒者と中途採用者でプリセプター制度のプログラムを変え、それぞれに合ったサポートをしています。6ヶ月間(新人は1年間)の中で、先輩職員等と面談しながら、「ゆきわりの里」での働き方を学んでいけるよう支援しています。施設経験は不問、ブランクある方も含めて歓迎しております!また、産休、育休の取得はもちろん、未就学児を養育している方には、育休取得後の時短勤務(3歳まで)と変わらない待遇で働ける職員階層を設け、子育て期間を経て長く勤めてもらえるようサポートしています。木の温もりを感じられるあたたかな施設で働きませんか♪