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性別・年齢は問いません!基本的に残業がなく、夜勤回数の軽減や免除、個人に応じた短時間労働の配慮を行う等、妊娠や子育て・介護中の看護職員にやさしい職場です。また、身体的負担軽減のための器具(スライディングボード、跳ね上げ式車椅子、自動体位変換機能付きエアマット)を採用し、個人の体力に応じた業務内容の配慮を行っております。准看護学校の進学やパート勤務の就労時間も考慮します。相談しにくいことも迅速に確認させていただきますのでお気軽にご相談ください★