営業時間
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働きやすい職場づくりに力を入れているためパートについては時短勤務も相談可能だったり、勤務曜日が相談可能だったりと配慮して頂けます。常勤についても休暇を充実させたり、残業を原則しないような体制などに力を入れています。利用者様とじっくり関わりつつ、プライベートも充実できるようにしたい方におすすめです!また、健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施、職員専用窓口の設置など、職員のメンタルヘルス面へもきめ細やかな配慮があります♪