プライバシーポリシー
（個人情報保護規定）

第1条【個人情報の定義】

個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴などやその組み合わせにより個人を識別できるものをいいます。またその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

第2条【個人情報の利用目的】

1. 適切な職業紹介および転職・人材派遣に関する情報提供
2. 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。
3. 利用者ご本人の承諾に基づく、弊社サービス利用企業への個人情報開示
4. 弊社が提供するサービスのご案内や資料の送付
5. マーケティングのご協力依頼や告知
6. 求人情報に関するメールマガジンの配信、ニュース、アンケートの配信
7. 個人を特定できない形式での統計資料としての利用
8. 利用者の行動、性別、当社サービス内及び当社が契約するサービス内でのアクセス履歴などを用いて、利用者が興味・関心が高いと考えられる情報や広告を自動的に表示及び各利用者に最適化した情報配信。
   ｛Google、Yahoo!、LINE、Facebookなどを含む第三者配信事業者が保有するユーザーリストと、当社が保有する個人情報（メールアドレス・電話番号等の連絡先情報）を紐付け、当社が運営するWebサイトやサービスの会員、利用者（閲覧者）のうち、第三者配信事業者が提供するサービスを利用するユーザーを特定し、ユーザーに情報提供・各種サービスの提案・広告配信(ディスプレイ広告/ リマーケティング/リターゲティング機能等)を行う場合があります。｝

第3条【個人情報の管理】

弊社は個人情報保護規定の遵守により、個人情報の安全な取扱いを実行すると共に、漏洩、毀損、不正アクセスを防止するための措置を講じます。

第4条【個人情報の第三者提供】

弊社は本人の同意に基づくものでない限り、個人情報の第三者への提供を行いません。
代理人の開示請求に対しても、同様とします。

第5条【個人情報の開示】

弊社は個人情報に対して当該本人より開示請求のお申し出があった場合は、開示請求手続きに従い個人情報を開示することができます。

第6条【個人情報の訂正・追加・削除】

弊社は本人より情報の訂正及び利用休止のお申し出があった場合は、速やかに対応いたします。また、情報の追加・削除のお申し出があった場合は、これに迅速に対応いたします。なお個人情報は法令等の定めに従いサービスを終了した後も一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報は速やかに削除します。

第7条【クッキーの使用】

(クッキーとは？)
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。

(クッキーの設定について)

• お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザにより異なります。クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
• すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。（ナースパワーがクッキーを使用して行っていること）以下の目的のため、ナースパワーはクッキーを利用しています。
• お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
• お客様が興味を持っている内容や、ナースパワーのサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
• ナースパワーのサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
• ナースパワーのサービスを改善するため
• セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため。なお、ナースパワーは、ナースパワーの広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、ナースパワーのクッキーを保存し、参照する場合があります。