当院は、病棟を増設し、看護基準を上げるため内部で調整しておりましたが、 思うように人材の確保が進まず、産休者や退職者が出たりと、人材確保に苦戦しておりました。そんな時にナースパワーの応援ナース制度を知り、ご相談させていただくと、実際に依頼をかけて2週間ほどで7名の問い合わせがあり、無事に病棟開設にこぎつけました。現在は、急な産休者などが重なった際に応援ナースにお世話になっております。

ハローワークに求人を出しても反響がなく、夜勤ができる看護師がなかなか集まらず途方にくれているときにナースパワーをご紹介いただきました。沖縄応援ナースで3名ご紹介いただき、何とか病棟も回るようになりました。現在はその時の応援ナースの方が常勤になり順調な経営ができております。