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看護職員ひとりひとりを大切にする職場環境づくりに取り組まれており、ワークライフバランスは子育て支援だけでなく、親の介護をはじめそれぞれのスタッフが抱える問題に目を向け、仕事との両立ができるように支援されています。また、看護職員ひとりひとりが自身のキャリアアップを図れるように看護教育面の支援もされているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。