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日勤パート 
働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる職場です。また、現場からの声を提案・企画し実現できる風土があり、働きやすい職場環境と、人材育成を目指しています。ワークライフバランスが取れるように年間休日は１２０日、リフレッシュ休暇（５日間連休）や時間有休制度もあります※ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます。育児・介護等の規定も完備されており、職場の雰囲気や協力体制が良く、社員の定着率が高い職場です。施設看護未経験の方も丁寧な指導がありますのでお気軽にご相談ください！見学のみを希望の方なども受け付けております。来年度入職希望者も歓迎！お問い合わせお待ちしております。