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スタッフの手間を省き、介護サービスの質的向上にもつながる手段として、IT化、DX化を積極的に進めております(インカム、タブレット等)。また、新卒や中途採用の職員を精神的に支える「メンター制度」を導入し、「なんでも相談できる職員」を、一人ひとりに割り振る、スタッフと上司の面談を月1回実施し、職場環境のこと、仕事上の悩みなどをヒアリングする等、職員のことを大切にしている法人です。産休育休実績も有り、長期的に働きたいという方におすすめです。実際、出産後に復職され子育てと仕事を両立されている方が多数いらしゃいます。残業が少ないというのもその一つの要因です。見学会などもやっておりますので、お気軽にご相談ください。