ナースパワーの事業所
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9:00～18:00(土日祝祭日休み)
福岡県内‥総合病院（ER・HCU・コロナ病棟など）。
勤務年数は約10年間になります。
希望①地域は問わない。できれば高額希望。 希望②自身の経験でも受け入れてくれるところ。 ※一般病棟での経験がなく、ER、HCU、コロナ病棟の経験が豊富
経験してきた配属が一般病棟でななく各ユニット配属なので応援ナースとして受け入れ可能でしょうか？
一般病棟の経験はありませんが、スキル的には申し分ない方でした。また前向きな姿勢も感じとれたため、高額応援（応援プラス）をご紹介しました。その後、面接にて双方ご納得の上で採用・入職の運びとなりました。応援を希望されたタイミングもですが、応募された看護師さん自身の思いが実を結んだ結果とも思えます。
ご提案した求人：都市圏応援3件 離島・沖縄応援0件
希望条件が（地域問わず／自身の経歴・スキルでも受け入れてくれる所）且つ（高額）でした。
相談してすぐに興味のある応援先を紹介してもらえ、病院の概要など聞いてほぼ即決で応募を決めました。募集先が一般病棟ではあったので、スキルや経歴をコーディネーターの方が病院側に相談してもらい、面接時にしっかりと自身の経験、病院側の求めるものが問題はないかな。と確信も持てたため、赴任を決めました。今は一般病棟にてスキルを生かしています。
求職登録‥11月下旬
求人収集から採用までの日数は1ヶ月弱でした。
住民票は移行した方がいいですか？
住民票の移行は絶対ではありません。任意で移行有無の検討をされて大丈夫です。応援期間6ヶ月を延長も視野に考えているとなると移行されていても便利かと思います。
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