ナースパワーの事業所
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9:00～18:00(土日祝祭日休み)
療養環境の改善で、新病院は埼玉県が推奨する「スーパーアメニティー」を標準とした療養環境の整備に努めており、病室のより広いスペースと、全病室に個別に空調設備をもうけ、快適な環境下での療養生活を配慮いたしました。 各診療部門の専門性・自立性の確保と医療連携の強化です。21世紀は、チームによる全人的医療が基本だと言われますが、部門の確立なくして真の連携はあり得ないとの判断から、職員の資質向上のための取り組みを一層強化していく所存です。
常勤(2交替)
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 月給 204,000円～410,000円位（住宅・家族手当別途支給有り） |
| 賞与 | : | 年2回（3.3ヶ月分位） |
日勤パート
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 時給 1,400円～ |
夜勤パート
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 日給 34,000円/回 |
常勤(2交替)
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 月給 178,000円～261,000円位（住宅・家族手当別途支給有り） |
| 賞与 | : | 年2回（3.3ヶ月分位） |
日勤パート
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 時給 1,200円 |
夜勤パート
| 配属 | : | 病棟 |
| 給与 | : | 日給 22,000円/回 |
急性期医療のみでなく療養に近い病棟も充実。常勤の方でなく、パートの方への福利厚生も充実。勤務時間に応じて、賞与もあります。託児所はありませんが、補助として３割を病院が負担してくれます。