ナースパワーの事業所
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9:00～18:00(土日祝祭日休み)
当看護部では教育委員を中心に個々のキャリアアップができるよう体制を整備しています。一人ひとりがやりがいを持って、思いが実践できる職場づくりを目指しています。現在多くのジェネラリストに支えられながら、専門分野での活躍をされる方も増えています。「自身の来は自身で築く」そんな風土がつくられています。
常勤(2交替)/常勤(3交替)
| 配属 | : | 病棟 |
| 賞与 | : | 年2回（3.00カ月分位） |
日勤常勤
| 配属 | : | 病棟 |
| 賞与 | : | 年2回（3.0カ月分位） |
日勤常勤
| 配属 | : | 外来 |
| 賞与 | : | 年2回（3.00カ月分位） |
日勤パート
| 配属 | : | 外来 |
常勤(2交替)/常勤(3交替)
| 配属 | : | 病棟 |
| 賞与 | : | 年2回（3.00カ月分位） |
飯田病院は平均勤務年数が13年と比較的長期に勤務する看護師が多い病院です。スキルアップや復職支援のための教育体制や子育て支援に力を入れています！子育て支援に関しては、隣接する保育園に委託し未満児から保育を行っています。3歳未満児の保育料は50％を負担、時間外保育料は病院が負担します。教育に関してはプリセプターで手厚く指導して頂けますのでブランクがあるような方にも安心です。