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ワークライフバランスへの配慮が非常に手厚く、30分単位での勤務相談や急な休みへの柔軟な対応など、子育て世代や家庭を大切にしたい看護師に最適な環境です。また、入職半年から1年後には給与が3%アップする昇給制度があり、頑張りがダイレクトに還元される仕組みが整っています。研修費用の補助や資格取得支援制度も充実しているため、施設看護が初めての方でもスキルアップしながら着実にキャリアを築けます。夜勤や早出・遅出手当も完備されており、収入面と私生活の両立を叶えたい方に強く推奨できる案件です。