ナースパワーの事業所
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医療法人社団かびら会 川平病院では、地域の皆様が健康で元気な毎日を過ごせるよう、健康なからだづくりのサポートをさせていただくことを目的としております。
| 給与 | 時給 1,300～1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県那覇市古波蔵3-5-25 |
| アクセス | ゆいレール 壷川駅 徒歩15分 バス 第一古波蔵 徒歩4分 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
当院は下関市の中心部にあり、糖尿病ならびに甲状腺の専門内科クリニックとして診療しています。定期通院患者の7割が糖尿病、2割が甲状腺疾患と、かなり特化した診療を行っています。糖尿病患者へのインスリン自己注射指導、血液検査（ほとんどの患者に血糖やHbA1Cの採血があります）などが業務の中心です。院長が糖尿病学会の評議員、専門医でもあり、糖尿病についてはかなりのハイレベルの診療です。電子カルテの操作もあります。
| 給与 | 時給 1,200円～1,400円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 山口県下関市本町１－１－２０ |
| アクセス | バス サンデン交通 壇ノ浦バス停 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
当院は下関市の中心部にあり、糖尿病ならびに甲状腺の専門内科クリニックとして診療しています。定期通院患者の7割が糖尿病、2割が甲状腺疾患と、かなり特化した診療を行っています。糖尿病患者へのインスリン自己注射指導、血液検査（ほとんどの患者に血糖やHbA1Cの採血があります）などが業務の中心です。院長が糖尿病学会の評議員、専門医でもあり、糖尿病についてはかなりのハイレベルの診療です。電子カルテの操作もあります。
| 給与 | 時給 1,200円～1,400円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 山口県下関市本町１－１－２０ |
| アクセス | バス サンデン交通 壇ノ浦バス停 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
耳鼻咽喉科専門の有床診療所です。 地域の皆さまに安心した医療の提供が出来るようスタッフ一同努力しております。
| 給与 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7-12 |
| アクセス | バス 九品寺5丁目 徒歩1分 豊肥本線 南熊本駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、気管食道科 |
耳鼻咽喉科専門の有床診療所です。 地域の皆さまに安心した医療の提供が出来るようスタッフ一同努力しております。
| 給与 | 時給 1,100円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7-12 |
| アクセス | バス 九品寺5丁目 徒歩1分 豊肥本線 南熊本駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、気管食道科 |
出水市にある内科メインの有床クリニックです。地域診療を担うクリニックとして健康回復・維持に貢献したいと考えています。
| 給与 | 205,000円～225,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 鹿児島県出水市五万石町802 |
| アクセス | バス 南国交通 野添バス停 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、糖尿病内科 |
利便性の良い場所です。地域と密着した小児科医院です。院内に病児保育あり。院内に病児保育あり。子育てしながら働きやすい職場です。
| 給与 | 月給 230,000円～235,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県福岡市博多区中呉服町1-16 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町 徒歩1分 バス 大島眼科前 徒歩1分 |
| 診療科目 | 小児科 |
利便性の良い場所です。地域と密着した小児科医院です。院内に病児保育あり。院内に病児保育あり。子育てしながら働きやすい職場です。
| 給与 | 月給 230,000円～235,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県福岡市博多区中呉服町1-16 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町 徒歩1分 バス 大島眼科前 徒歩1分 |
| 診療科目 | 小児科 |
当院を運営する医療法人春風（はるかぜ）の名前は、江戸後期の儒学者、佐藤一斎の「春風を以て人に接し秋霜を以て自らを慎む」より名付けました。秋におりる冷たい霜のような厳しさをもって自分自身を律し、真摯に医療と向き合いながら、春の風のようにあたたかく穏やかに、和やかに患者さんに接していけるよう、職員一同努力しています。
| 給与 | 月給 266,500円～352,500円位（夜勤6回、業務手当含） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟,外来 |
| 住所 | 大分県大分市王子南町９－１９ |
| アクセス | 日豊本線 西大分駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
当院を運営する医療法人春風（はるかぜ）の名前は、江戸後期の儒学者、佐藤一斎の「春風を以て人に接し秋霜を以て自らを慎む」より名付けました。秋におりる冷たい霜のような厳しさをもって自分自身を律し、真摯に医療と向き合いながら、春の風のようにあたたかく穏やかに、和やかに患者さんに接していけるよう、職員一同努力しています。
| 給与 | 月給 266,500円～352,500円位（夜勤6回、業務手当含） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟,外来 |
| 住所 | 大分県大分市王子南町９－１９ |
| アクセス | 日豊本線 西大分駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
当院は下関市の中心部にあり、糖尿病ならびに甲状腺の専門内科クリニックとして診療しています。定期通院患者の7割が糖尿病、2割が甲状腺疾患と、かなり特化した診療を行っています。糖尿病患者へのインスリン自己注射指導、血液検査（ほとんどの患者に血糖やHbA1Cの採血があります）などが業務の中心です。院長が糖尿病学会の評議員、専門医でもあり、糖尿病についてはかなりのハイレベルの診療です。電子カルテの操作もあります。
| 給与 | 月給 190,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 山口県下関市本町１－１－２０ |
| アクセス | バス サンデン交通 壇ノ浦バス停 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
平成12年に小禄地区に開院した婦人科専門のクリニックです。常に生まれてくる赤ちゃんとお母さんの事を第一に考えた治療を行います。他にも女性特有のお悩みなどどんなに小さなご相談でもお越し頂けるオープンなクリニックを目指しております。
| 給与 | 月給 183,000円～228,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.2カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県那覇市小禄5-17-2 |
| アクセス | バス 小禄前原郵便局 徒歩4分 |
| 診療科目 | 婦人科 |
平成12年に小禄地区に開院した婦人科専門のクリニックです。常に生まれてくる赤ちゃんとお母さんの事を第一に考えた治療を行います。他にも女性特有のお悩みなどどんなに小さなご相談でもお越し頂けるオープンなクリニックを目指しております。
| 給与 | 月給 185,000円～231,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.2カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県那覇市小禄5-17-2 |
| アクセス | バス 小禄前原郵便局 徒歩4分 |
| 診療科目 | 婦人科 |
八重山圏域で唯一「慢性期病棟」「回復期病棟」を有する病院で、急性期治療後の早期退院を支援する受け皿となっております。多職種協働によるチームアプローチで患者様とご家族中心のケアに取り組んでいます。看護・介護職が働きやすいフレックスタイムでの採用も行っており、育児中や親の介護をしながら働ける環境の場でもあります。
| 給与 | 月給 223,000～279,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.15ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県石垣市新川2124 |
| 診療科目 | 内科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
耳鼻咽喉科専門の有床診療所です。 地域の皆さまに安心した医療の提供が出来るようスタッフ一同努力しております。
| 給与 | 月給 155,000円位～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7-12 |
| アクセス | バス 九品寺5丁目 徒歩1分 豊肥本線 南熊本駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、気管食道科 |
耳鼻咽喉科専門の有床診療所です。 地域の皆さまに安心した医療の提供が出来るようスタッフ一同努力しております。
| 給与 | 月給 145,000円位～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7-12 |
| アクセス | バス 九品寺5丁目 徒歩1分 豊肥本線 南熊本駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、気管食道科 |
地域密着医療をコンセプトに気軽に受診していただき、安全かつ高度な医療を提供すべく日々研鑽しています。特に高齢者や女性の方々に心の負担なく受診していただくために女性医師を多く配置し安心とプライバシーに配慮した診療をモットーにしています。引き続き、職域から地域までどなたでもご利用できる病院として、いつも地域の皆様のそばにいて愛され、頼りになる病院づくりを進めて参る所存です。
| 給与 | 月給 233,980円～375,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(救急外来)） |
| 配属 | 外来,救急外来 |
| 住所 | 愛媛県松山市喜与町1-7-1 |
| アクセス | 伊予鉄城南線 警察署前駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、美容皮膚科、産婦人科、小児科、乳腺外科、麻酔科、放射線科 |
当院は、地域のかかりつけ医として生活習慣病や呼吸器疾患、アレルギー疾患などを中心に、内科全般にわたって幅広く診療を行っています。食事や運動など生活面にも目を向け、医師や看護師が患者様と相談しながら目標を設定し指導を実施しています。そのほか、睡眠時無呼吸症候群をはじめとする睡眠障害の診断と治療、漢方外来、訪問診療にも力を入れています。
| 給与 | 時給 1,320円～1,330円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 広島県東広島市西条西本町25-29 |
| アクセス | 山陽本線 西条駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、消化器内科、呼吸器内科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、ｱﾚﾙｷﾞｰ科 |
「天神内科のスタッフは礼儀正しくて明るいね」そんな声を患者さまや医療関係者の方からよくいただきます。それは、私たちが心にゆとりを持って周りのスタッフと力を合わせて看護に取り組んでいる証拠かもしれません。学校を卒業したばかりのスタッフも子育て真っ只中のスタッフも、自分らしく上を目指して働ける場所。患者さまにしっかりと向き合い正直であり続ける事。それが私たちが目指す天神内科です。
| 給与 | 時給 1,400円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区大江6丁目22-22 |
| アクセス | 熊本市電 味噌天神前 徒歩6分 |
| 診療科目 | 内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科、ｱﾚﾙｷﾞｰ科、代謝内科 |
「天神内科のスタッフは礼儀正しくて明るいね」そんな声を患者さまや医療関係者の方からよくいただきます。それは、私たちが心にゆとりを持って周りのスタッフと力を合わせて看護に取り組んでいる証拠かもしれません。学校を卒業したばかりのスタッフも子育て真っ只中のスタッフも、自分らしく上を目指して働ける場所。患者さまにしっかりと向き合い正直であり続ける事。それが私たちが目指す天神内科です。
| 給与 | 時給 1,400円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 熊本県熊本市中央区大江6丁目22-22 |
| アクセス | 熊本市電 味噌天神前 徒歩6分 |
| 診療科目 | 内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科、ｱﾚﾙｷﾞｰ科、代謝内科 |
看護師50代（福岡県）
看護師50代（東京都）
コロナでコールセンターのお仕事をいただきました。登録したのはかなり昔でしたので再登録が必要かと思っていたところ、その必要はなく対応もスムーズでしたのでよかったです。いい案件があればぜひ紹介して欲しいです。
間に入って交渉していただけた。気持ちをわかってもらえた。
これからどんどん転職が難しくなる年齢になるので時給はこだわらないのでシニアの採用があると助かります。