株式会社アイグランは、広島を中心に全国で多くの保育施設を運営しています。私たちは待機児童の解消を目指し、民間企業としていち早く保育サービス事業に着手しています。企業理念「未来に貢献できる企業でありたい」の実現のため、認可保育園と院内・事業所内保育所の開設を全国で進めています。アイグランの運営するあい保育園での看護師の求人です。あい保育園で子ども達の看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポートします。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。

当院病院は脊椎外科・関節外科に専門特化し、脊椎疾患、関節疾患の専門医が集結し、手術治療および術後のリハビリテーションを行なう脊椎外科・人工関節専門病院です。整形外科のスキルアップをしたい方、整形外科に興味をお持ちの方など歓迎しております！

当院病院は脊椎外科・関節外科に専門特化し、脊椎疾患、関節疾患の専門医が集結し、手術治療および術後のリハビリテーションを行なう脊椎外科・人工関節専門病院です。整形外科のスキルアップをしたい方、整形外科に興味をお持ちの方など歓迎しております！

近年では美容外科クリニックを利用する女性も多く一般的になったため、美容外科への転職を希望される看護師、准看護師の方も、求人・募集の数も増えてまいりました。転職を希望される目的は様々ありますが、やはり、アンチエイジングや美容に興味があるという転職理由が多くあります。当クリニックでは、このように自ら興味を持ち、努力される方を求人・募集しております。また、未経験や一般病棟を経験してからの転職という方も多く在籍しており、日々先輩に相談しながら成長していける環境が整っています。

当社は、介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立を致しました。創業以来、高齢者が住み慣れた地域社会で、安心した生活が送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っており、幅広いニーズに応えるため、訪問介護、通所介護、居宅介護支援を中心に、福祉用具、訪問入浴、そして認知症対応型デイサービス、小規模多機能型居宅介護等、各地域で行っております。

【全国に195拠点ある精神科の訪問看護ステーション】全都道府県に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。主な業務内容は精神症状の観察・思いや訴えの傾聴・受診の促し・服薬の管理確認・対人関係日常生活の支援です。

当院は山梨県、甲府盆地の中心に位置し、豊富な湧出量を誇る温泉を持つ明るく健康的なリハビリテーションセンターです。専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に健康診断、予防接種、人間ドック等を行い、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。

しらゆり訪問看護ステーションは、1996年に、県内で4番目の訪問看護ステーションとして開設されました。現在、当法人の在宅サービスの中核部門として、経験豊富な看護師・リハビリスタッフ（PT・OT・ST）が「利用者さんやご家族に寄り添った看護を提供しよう」をモットーに、笑顔で地域のみなさまの在宅での療養生活を支えています。当ステーションでは看護体制の強化を図り、緊急時の対応、特別管理（中等度の要介護者の医療管理など）の体制を整え、充実したサービスを提供する事業所として「看護体制強化加算(Ⅱ)」を算定しています。

当院は山梨県、甲府盆地の中心に位置し、豊富な湧出量を誇る温泉を持つ明るく健康的なリハビリテーションセンターです。専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に健康診断、予防接種、人間ドック等を行い、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。

内科・消化器科・泌尿器科・小児科・皮膚科を標榜する19床の有床クリニックです。在宅訪問診療にも力を入れており地域密着で取り組んでおります。ブランクのある方もしっかり教育がございますのでご安心ください。見学のみも可能ですのでお気軽にご相談ください。

内科・消化器科・泌尿器科・小児科・皮膚科を標榜する19床の有床クリニックです。在宅訪問診療にも力を入れており地域密着で取り組んでおります。ブランクのある方もしっかり教育がございますのでご安心ください。見学のみも可能ですのでお気軽にご相談ください。

介護は人を軸にしたサービスです。その分野で成功するには、「遵法・安全・利益確保」のキーワードに注力していく事が必要不可欠です。そこで当社では、社員が幸せに働ける環境を築くことに対して重点的に取り組んでいます。「うちの会社で良かった」と家族や周りの人たちに言ってもらえるようにすることが理想です。そうすることで社内外で笑顔が生まれ、会社全体が優しくなる。そしてさらに質の高いサービスが提供できる好循環な仕組みにしたいと考えています。

法人として働きやすい職場づくりを行っております。法人全体の平均勤続年数は5.7年です。勤続年数が短く感じるかも知れませが、平成14年の笛吹荘の開設以来順次事業拡大を行ってきましたので、平均値をとると5.7年となります。有休取得率はH29年度の有給休暇平均取得日数は6.3日（10日以上は24名）でした。この日数は非常勤職員も含めた平均日数です。このほかに有給休暇とは別枠のリフレッシュ休暇（勤続3年以上3日、8年以上5日）と特別休暇（主として慶弔）があります。リフレッシュ休暇の平均取得日数は3.4日延206日でした。特別休暇は延30日でした。開設当初（平成１４年）から30分単位の有給休暇制度を導入しています。勤務予定作成にあたっては、1か月あたり3日間の希望休日制度を導入しています（シフト勤務）

訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン（体温・血圧・呼吸・脈拍）チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供出来た時、この上なく幸せだと感じます。自分の技術をもっと磨き、同じ志を持った仕事仲間と成長していきたいと考えています。

訪問入浴車で利用者さんのお宅を訪問し、お部屋の中で入浴していただくサービスです。 看護師を含め3人位で１日８～９件位回ります。在宅介護に興味のある方歓迎です。

訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン（体温・血圧・呼吸・脈拍）チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供出来た時、この上なく幸せだと感じます。自分の技術をもっと磨き、同じ志を持った仕事仲間と成長していきたいと考えています。

介護は人を軸にしたサービスです。その分野で成功するには、「遵法・安全・利益確保」のキーワードに注力していく事が必要不可欠です。そこで当社では、社員が幸せに働ける環境を築くことに対して重点的に取り組んでいます。「うちの会社で良かった」と家族や周りの人たちに言ってもらえるようにすることが理想です。そうすることで社内外で笑顔が生まれ、会社全体が優しくなる。そしてさらに質の高いサービスが提供できる好循環な仕組みにしたいと考えています。

法人として働きやすい職場づくりを行っております。法人全体の平均勤続年数は5.7年です。勤続年数が短く感じるかも知れませが、平成14年の笛吹荘の開設以来順次事業拡大を行ってきましたので、平均値をとると5.7年となります。有休取得率はH29年度の有給休暇平均取得日数は6.3日（10日以上は24名）でした。この日数は非常勤職員も含めた平均日数です。このほかに有給休暇とは別枠のリフレッシュ休暇（勤続3年以上3日、8年以上5日）と特別休暇（主として慶弔）があります。リフレッシュ休暇の平均取得日数は3.4日延206日でした。特別休暇は延30日でした。開設当初（平成１４年）から30分単位の有給休暇制度を導入しています。勤務予定作成にあたっては、1か月あたり3日間の希望休日制度を導入しています（シフト勤務）

当社は、介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立を致しました。創業以来、高齢者が住み慣れた地域社会で、安心した生活が送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っており、幅広いニーズに応えるため、訪問介護、通所介護、居宅介護支援を中心に、福祉用具、訪問入浴、そして認知症対応型デイサービス、小規模多機能型居宅介護等、各地域で行っております。

当社は、介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立を致しました。創業以来、高齢者が住み慣れた地域社会で、安心した生活が送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っており、幅広いニーズに応えるため、訪問介護、通所介護、居宅介護支援を中心に、福祉用具、訪問入浴、そして認知症対応型デイサービス、小規模多機能型居宅介護等、各地域で行っております。