ナースパワーの事業所
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当院は「患者中心の良質な医療と地域医療への貢献」を理念に掲げ、救急医療・周産期医療・高度専門的医療を柱に、地域に愛され信頼される医療の提供を目指し取り組んでいる病院です。働く人の健康について考える労務者医療を大切にしています。また、災害拠点病院、ＤＭＡＴ指定病院としての役割機能も有していますので、それらに対応できる高い看護実践力と、患者に寄り添える温もりのある看護の提供ができる看護師の育成を目指し、教育・支援体制を整えています。
| 給与 | 月給 285,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.14ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 広島県呉市広多賀谷1-5-1 |
| アクセス | 呉線 新広駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓血管外科、膵臓外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、産婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、乳腺外科、脳神経内科、胆のう外科、病理診断科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、放射線診断科、放射線治療科、肝臓外科 |
★民間企業でのお仕事★看護師の経験を活かす★年収５００万円以上★他の病院や介護施設で断られることの多かったがん末期の方、神経変性疾患を患う方等医療依存度が高い方の受入れを行う医療施設型ホスピス「医心館」を運営している企業です。切れ目ない看護・介護を必要とする方に大切な時間を穏やかに過ごしていただくための安らぎの療養の場所として、全国各地でその数は100件を超えています。地域連携部では施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く療養の場が見当たらない方々を施設まで繋ぐお仕事です。
| 給与 | 月給 378,000～463,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携部 |
| 住所 | 香川県高松市 |
| アクセス | 琴電長尾線 林道駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 企業(民間法人) |
最新設備。救急告示病院、災害拠点病院として、24時間365日いつでも地域の皆様の救急・急性期の医療への要求に応える体制と医療水準の確保をおこない、地域の皆様が安心できる救急医療体制の構築に他の医療機関や行政機関と連携しながらその発展に貢献します。 また、臨床研修指定病院、災害拠点病院、開放型病院として医療従事者の育成に努力し、地域における医療水準の確保に貢献します。
| 給与 | 月給 249,826円～339,056円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | ICU,HCU |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区大手町13－1 |
| アクセス | バス 西鉄バス 大手町 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、循環器内科、腎臓内科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、産婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、人工透析内科、脳神経内科、救急科、病理診断科、感染症内科、麻酔科、放射線科、代謝内科、糖尿病内科 |
★2024年10月新規開設★施設内看護★ できること、楽しめることが広がった毎日を、患者さんへ。自分らしさや、得意を生かして働ける毎日を、仲間たちへ。医療・介護のあり方を模索し続けることで、フィロソフィアは関わる全ての人に向け、「善く生きる」人生を届けていきます。
| 給与 | 月給 398,000～562,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 有り（業績により一時金支給） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 岡山県倉敷市石見町４－６ フィロソフィアビル |
| アクセス | 山陽本線 倉敷駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 280,000円～ |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 岡山県倉敷市石見町4-6 フィロソフィアビル1階 |
| アクセス | 山陽本線 倉敷駅 徒歩8分 |
| 診療科目 | 脳神経内科、内科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
★2024年10月新規開設★施設内訪問看護★ できること、楽しめることが広がった毎日を、患者さんへ。自分らしさや、得意を生かして働ける毎日を、仲間たちへ。医療・介護のあり方を模索し続けることで、フィロソフィアは関わる全ての人に向け、「善く生きる」人生を届けていきます。
| 給与 | 月給 398,000～562,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 有り（業績により一時金支給） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 訪問看護（ホーム内のみ） |
| 住所 | 岡山県倉敷市石見町４－６ フィロソフィアビル |
| アクセス | 山陽本線 倉敷駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム、訪問看護 |
当グループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
| 給与 | 年給 （治験の経験者） 年給 年収450万円～600万円位※各種手当込、治験の経験者 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 治験コーディネーター（CRC） |
| 住所 | 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島9F |
| アクセス | アストラムライン 県庁前駅 徒歩2分 バス 広島バスセンター 徒歩2分 |
| 診療科目 | 治験、企業(民間法人) |
当院は岡山市の西大寺地域の基幹病院として良質な医療を提供することを目的とし、 地域に根ざした急性期病院としての使命を果たすべく安心・安全・安楽な医療の提供を 目指し診療を行っております。救急医療についても多くの患者様が受診されており 当地区の救急医療の中核となっております。同時に、患者様の在宅治療に向けて リハビリテーションを中心とした療養型病棟も設置しており、後方支援病院の役割も 担っております。すなわち、地域連携パスによる大腿骨頚部骨折、脳梗塞患者様への 地域ぐるみの医療活動など地域医療支援病院としての活動も活発に行っております。
| 給与 | 月給 284,400～429,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.8カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 岡山県岡山市東区金岡東町１丁目１－７０ |
| アクセス | バス 金岡中バス停 徒歩4分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、眼科、皮膚科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、歯科、麻酔科 |
★夜勤もオンコールもない老人ホーム勤務★ 株式会社ベネッセホールディングスの100％出資子会社で全国300箇所以上で高齢者向けホームを井運営しています。こちらの施設では医療処置が必要な方、お元気な方を含めて70名の方がお住まいで、健康管理や必要な処置などが主なお仕事となります。
| 給与 | 月給 244,000～279,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 住宅型有料老人ホーム |
| 住所 | 岡山県岡山市北区東古松２丁目１０－２０ |
| アクセス | 宇野みなと線(宇野線)、瀬戸大橋線 大元駅 徒歩4分 バス 東古松２丁目バス停 徒歩4分 |
| 診療科目 | 有料老人ホームの運営 |
★夜勤もオンコールもない老人ホーム勤務★ 株式会社ベネッセホールディングスの100％出資子会社で全国300箇所以上で高齢者向けホームを井運営しています。こちらの施設では医療処置が必要な方、お元気な方を含めて44名の方がお住まいで、健康管理や必要な処置などが主なお仕事となります。
| 給与 | 月給 244,000～269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 介護付有料老人ホーム |
| 住所 | 岡山県岡山市北区今2-4-5 |
| アクセス | バス 今村電話局北バス停 徒歩4分 |
| 診療科目 | 介護付有料老人ホームの運営 |
＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供 (夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 378,000～463,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携看護師 |
| 住所 | 香川県高松市木太町5013－4他 |
| アクセス | 琴電長尾線 林道駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム、訪問看護 |
＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供 (夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 315,000～347,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 施設内訪問看護 |
| 住所 | 鳥取県米子市角盤町4丁目82番 |
| アクセス | 境線 後藤駅 徒歩9分 後藤駅 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム、訪問看護 |
145床（一般病床103床、療養病床42床）のケアミックス型の病院です。一般診療のほかに、人工透析・リハビリ部門に重点を置いています。平成9年、九州地区ではリハビリの権威であった九州リハビリテーション大学の教授にアドバイザーになっていただき、1200平米のリハビリテーションセンターを新設しました。外来数は１日約300人です。当院の方針は『職員の満足度』と『患者様の満足度』の追求です。まず職員が幸せであってこそ、患者様に満足度の高い医療サービスが提供できると考えております。
| 給与 | 月給 201,000円～280,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.3ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 福岡県中間市通谷１丁目３６番１号 |
| アクセス | 筑豊電鉄 通谷 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、胃腸科、呼吸器科、肛門科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、人工透析内科 |
145床（一般病床103床、療養病床42床）のケアミックス型の病院です。一般診療のほかに、人工透析・リハビリ部門に重点を置いています。平成9年、九州地区ではリハビリの権威であった九州リハビリテーション大学の教授にアドバイザーになっていただき、1200平米のリハビリテーションセンターを新設しました。外来数は１日約300人です。当院の方針は『職員の満足度』と『患者様の満足度』の追求です。まず職員が幸せであってこそ、患者様に満足度の高い医療サービスが提供できると考えております。
| 給与 | 月給 224,000円～260,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.3ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 透析室 |
| 住所 | 福岡県中間市通谷１丁目３６番１号 |
| アクセス | 筑豊電鉄 通谷 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、胃腸科、呼吸器科、肛門科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、人工透析内科 |
145床（一般病床103床、療養病床42床）のケアミックス型の病院です。一般診療のほかに、人工透析・リハビリ部門に重点を置いています。平成9年、九州地区ではリハビリの権威であった九州リハビリテーション大学の教授にアドバイザーになっていただき、1200平米のリハビリテーションセンターを新設しました。外来数は１日約300人です。当院の方針は『職員の満足度』と『患者様の満足度』の追求です。まず職員が幸せであってこそ、患者様に満足度の高い医療サービスが提供できると考えております。
| 給与 | 月給 241,000円～320,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.3ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 福岡県中間市通谷１丁目３６番１号 |
| アクセス | 筑豊電鉄 通谷 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、胃腸科、呼吸器科、肛門科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、人工透析内科 |
一人一人が成長することこそが、企業の成長につながると信じておりますので、治験コーディネートのスペシャリストとして活躍したい方、高い意欲と向上心をもち、バイタリティ溢れる、そんなみなさんと出会えることを強く願っています。
| 給与 | 月給 266,250円～405,550円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回業績に応じ決算賞与支給の場合有 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 治験 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１０－１７ シーノ大宮サウスウイング14階 |
| アクセス | 宇都宮線、埼京線、川越線、高崎線、京浜東北線、東武野田線、ニューシャトル 大宮駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 企業(民間法人) |
我々は光とみどりと笑顔あふれる施設で心の通い合う温かい介護を行っております！職場見学なども随時受け付けておりますので少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください！ぜひ一緒に地域の方々を支える介護施設にしていきましょう♪
| 給与 | 月給 390,000円～452,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 介護老人保険施設 |
| 住所 | 静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 |
| アクセス | 東海道線 藤枝駅より車で8分 東海道線、バス 静鉄バス駿河台線・藤枝平成記念病院前駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
当院は急性期の治療が終了し、リハビリや療養の必要な患者様・認知症の患者様が入院対象です。上記の総合的な医療・福祉サービスを多職種と共同・連携しながらチームで提供しています。
教育面では、看護師の能力アップ教育と、病院全体で取り組むチーム医療のために医療安全・感染・褥瘡など、全職員対象の研修も実施しています。また院内託児所もあり、育児世代の方も安心して働くことができ、そうでない方もライフスタイルに合わせて勤務時間・夜勤回数・勤務日など多様な勤務形態を採用していますので、男女を問わず家庭と仕事を両立していきやすい状況となるようにと考えています。
勤務者があたたかい、優しい気持ちで働け、皆様に喜んでいただけるよう心がけています。いつでも病院見学、その他相談に応じます。あなたとの出会いを心よりお待ちしております。
| 給与 | 月給 236,500～315,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 鳥取県西伯郡伯耆町大原９２７ー１ |
| アクセス | バス 大山リハビリテーション病院前バス停 徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、精神科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
地域に密着した看護を目指しています。ゆりかごからシルバーカーまで一貫性のとれた胃腸、福祉、保健の連携を重視した看護で患者のみなさまを支援しています。やりたい看護が見つけられる所です。子育て支援も充実しており、一人一人のゆとりある生活を考え、働く女性職員を組織として応援します。
| 給与 | 月給 294,000～304,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（4.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 岡山県笠岡市横島1945 |
| アクセス | バス 井笠バスカンパニー カブトガニ博物館 徒歩3分 山陽本線 笠岡駅から車で約10分 |
| 診療科目 | 総合診療科、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、形成外科、乳腺外科、甲状腺外科、血管外科、肝臓内科、腎臓内科、糖尿病内分泌内科、歯科、放射線科、麻酔科、救急科 |
香川県下約5万人の組合員が加入する医療生活協同組合の病院として、1次、2次医療を中心に、急性期からリハビリ、在宅医療、保健予防活動まで地域住民の健康をトータルにサポートするプライマリヘルスケアの提供を行っています。
| 給与 | 月給 203,650～276,650円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 香川県高松市栗林町1丁目4-1 |
| アクセス | 高徳線 栗林公園北口駅 徒歩8分 琴電琴平線 栗林公園駅 徒歩10分 バス ことでんバス・高速バス 栗林公園前 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、家庭医療科、消化器科、循環器科、呼吸器科、緩和ケア内科、乳腺外科、整形外科、リウマチ科、小児科、ｱﾚﾙｷﾞｰ科、病理診断科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
看護師50代（福岡県）
看護師50代（東京都）
コロナでコールセンターのお仕事をいただきました。登録したのはかなり昔でしたので再登録が必要かと思っていたところ、その必要はなく対応もスムーズでしたのでよかったです。いい案件があればぜひ紹介して欲しいです。
間に入って交渉していただけた。気持ちをわかってもらえた。
これからどんどん転職が難しくなる年齢になるので時給はこだわらないのでシニアの採用があると助かります。