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光仁会は職員同士、そして職員と役職者の壁がなく風通しの良い職場環境です。職員同士、そして上司・部下の関係で、お互いを尊重しあえる風土が強みです。年間休日115日、法人規定により入職日より年次有給休暇が付与され、1時間単位での有給休暇取得制度も取得可能等、ワークライフバランスを重視される方におススメの求人です。また、育児休業取得率は100%で(パパ育休含む)育児短時間勤務制は小学校入学時まで延長可能と、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。