営業時間
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性別・年齢・社員区分の別なく、職員が仕事と子育てを両立しながらその能力を十分発揮するための環境整備を行うとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努められている。また、平成20年12月に熊本県知事より男女共同参画推進事業者として表彰されました。平成20年12月1日から回復期リハビリテーション病棟を新設。