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【年間休日123日・教育充実】看護基準は7:1を算定しゆとりのある看護体制をとっています。また、ワークライフバランスの導入により、多様な勤務形態を取り入れ職員満足度の向上に努めています。この度、奈良県から「多様な働き方実現モデル病院」として認定されまして、日中何らかの理由で勤務できない方の為に夜勤専従の募集を始めました!また、現在認定等の資格取得に関する支援を行っており、支援内容や取得後の勤務に関して院内規定に準じてサポート体制を整えています(認定看護師3名在籍)。