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平成28年会社設立20周年を期して多岐にわたる事業展開し着実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。育児休業の取得率は100%で、若手社員の定着率・有給消化率も90%以上と高く、働き方支援制度に力を入れています。この他にもメンタルヘルスケア「なやみ相談室」の開設や育児介護短時間勤務制度、介護事業をはじめ様々な国家資格取得を推奨し受講料等の会社助成制度もあります。