ナースパワーの事業所
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出産の現場では、新しい命の誕生という何ものにも代えがたい荘厳で尊い出来事に立ち会えた感動や幸福を感じるとともに、時としてそのリスクを思い知らされることもあります。過度な心配や不要なケアをする必要はありませんが、油断は禁物です。お産は「安全第一」。これが当院の診療方針です。 当院でお産を迎えたママ全員が、笑顔で退院できることを目標に、スタッフ一同一丸となって皆さんのお産を支えます。 当院のもうひとつの特徴は、本格的な婦人科手術室を備えていることです。緊急帝王切開など24時間365日、万全の体制を整えています。また、手術後の癒着や合併症のリスクが少ないと言われる内視鏡手術にも対応し、婦人科系疾患の根本治療が可能です。 このように、産婦人科領域については幅広く対応できる体制が整っているため、普段の生活で気になることから、出産、さらに手術が必要な病気の治療まで、何でもお気軽にご相談ください。
| 給与 | 月給 305,000円～385,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 神奈川県横浜市港南区丸山台2-34-7 |
| アクセス | 京急本線、横浜市営地下鉄ﾌﾞﾙｰﾗｲﾝ 上大岡駅よりバス乗車約18分下車 徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン 上永谷駅 徒歩12分 根岸線、京浜東北線 港南台駅よりバス乗車約14分下車 徒歩6分 |
| 診療科目 | 産科、婦人科 |
介護福祉事業を手がける「株式会社よりあい」が運営する看護小規模多機能居宅介護です。 2018年10月オープン予定!看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションが併設した複合型介護事業所です。 法人全体で介護の機械化を推奨しており、タブレット端末を使用した介護記録の作成や、チャットで情報共有するシステムなどを導入。スタッフの負担軽減とお客様へのより良いサービス提供に繋がりました。 スタッフの育成にも力を入れ、資格取得支援制度も用意しています。前向きに頑張るあなたをしっかりとサポートします! オープニングスタッフとして活躍しませんか?
| 給与 | 月給 210,000～280,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 業績により |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区袋原字小原45-1 |
| アクセス | 東北本線、常磐線、阿武隈急行線 南仙台駅 徒歩25分 バス 袋原小学校前停留所 徒歩3分 |
| 診療科目 | 小規模多機能施設・デイサービス |
介護福祉事業を手がける「株式会社よりあい」が運営する看護小規模多機能居宅介護です。 2018年10月オープン予定!看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションが併設した複合型介護事業所です。 法人全体で介護の機械化を推奨しており、タブレット端末を使用した介護記録の作成や、チャットで情報共有するシステムなどを導入。スタッフの負担軽減とお客様へのより良いサービス提供に繋がりました。 スタッフの育成にも力を入れ、資格取得支援制度も用意しています。前向きに頑張るあなたをしっかりとサポートします! オープニングスタッフとして活躍しませんか?
| 給与 | 年給 年俸制3,000,000円～5,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 業績により |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区袋原字小原45-1 |
| アクセス | 東北本線、常磐線、阿武隈急行線 南仙台駅 徒歩25分 バス 袋原小学校前停留所 徒歩3分 |
| 診療科目 | 小規模多機能施設・デイサービス |
患者さんのお体に負担の少ない治療の選択肢をわかりやすくご紹介して、ご納得いただける治療を推進します。そのための高度な画像診断・読影体制や、電子カルテによるフルオーダー体制も整え、医療事故の予防にも積極的に取り組んでいます。
| 給与 | 月給 看護師280,000円～350,000円位※各種手当込の金額、経験による |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.8ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 東京都品川区東品川3-17-5 |
| アクセス | りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩6分 京急本線 新馬場駅 徒歩10分 東海道線、山手線、横須賀線、京浜東北線、京急本線 品川駅よりバス12分 徒歩3分 |
| 診療科目 | 整形外科、内科、スポーツ整形科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
当院は内科系に特化した病院です。汎用性の広い地域のコミュニティホスピタルとして、垣根の低い、何でも相談できる医療を心がけています。生活習慣病を中心とした循環器、消化器、呼吸器、糖尿病の専門家が、患者様の生活をも含めた『人全体を診て』の診療を行っています。また、ご自宅での療養を希望される患者様のために、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等の在宅サービスを２４時間提供し、安心して住み慣れた生活の場で暮らして頂けるよう支援体制を整えています。そして病態に変化が生じた場合は、往診、入院で対応する体制を常に整えています。当院の基本理念は『和みの創造』です。私たちは『和みの医療』を提供し、患者様の痛みを和らげ人の和を重んじ、いつも和みに包まれた癒しの場の創造を心がけて職員一同、努めております。
| 給与 | 月給 240,000円～400,000円位～※各種手当込、経験による |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 東京都大田区山王3-9-6 |
| アクセス | 京浜東北線 大森駅 徒歩10分 京急本線 平和島駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 内科、腎透析科、糖尿病内科 |
当病院は昭和２９年の開設以来、常に地域に根ざした「心」の医療を心がけ、明るく開放的な病院づくりを目指し、地域の皆様から信頼されるよう取り組んでおります。
| 給与 | 月給 273,000円～338,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 神奈川県大和市深見西３－２－３７ |
| アクセス | 小田急江ノ島線、相鉄本線 大和駅 徒歩15分 小田急江ノ島線 鶴間駅 バス下車後 徒歩3分 |
| 診療科目 | 精神科 |
要介護のお客様のリハビリはもちろんのこと、疾患別（片麻痺・リウマチ・パーキンソン病・認知症等）に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する、疾患別機能訓練型のデイサービスです。
| 給与 | 月給 233,000円～283,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 住所 | 東京都東村山市秋津町2-22-1 |
| アクセス | 武蔵野線 新秋津駅 徒歩14分 西武池袋線 秋津 徒歩17分 |
| 診療科目 | デイサービス |
当院は平成元年(1989年)に印旛郡栄町に創設したのが始まりです。 それ以来、地域に根ざした医療を提供したいとの思いで治療にあたって参りました。千葉県印旛郡栄町において、地域に根ざした医療・介護（福祉）活動に全力で取り組んでまいります。
| 給与 | 月給 約292,000円～ ※夜勤4回、各手当含む |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 千葉県印旛郡栄町安食2421 |
| アクセス | 成田線 安食駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 整形外科、内科、外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科 |
要介護のお客様のリハビリはもちろんのこと、疾患別（片麻痺・リウマチ・パーキンソン病・認知症等）に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する、疾患別機能訓練型のデイサービスです。
| 給与 | 月給 228,000円～278,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 住所 | 東京都東村山市秋津町2-22-1 |
| アクセス | 武蔵野線 新秋津駅 徒歩14分 西武池袋線 秋津 徒歩17分 |
| 診療科目 | デイサービス |
■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 437,000円～520,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携室 |
| 住所 | 神奈川県横浜市都筑区早渕3-34-60 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩7分 東急東横線、相鉄東急直通線 綱島駅・新綱島駅からバス乗車約15分下車 徒歩4分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、在宅サービス棟からなる複合型施設です。住まう方が安心して自分らしく暮らせる町づくりを考えております。ご自身が主役となり、ご自身にあわせた生活サポートを選択し、 新しい出会いや出来事を通し、ご自身の生きがいを見つけながら、新しい自分との出会いを創造していく。 働く職員も、皆様の新しい人生のストーリー（ドラマ）の演出者となれるよう、 寄り添える支援を実施することを念頭に、共に楽しく、喜び合える施設創りを目指していきます。
| 給与 | 年給 【年俸制】2,760,000円～3,927,996円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し（年俸に含む） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5-1 |
| アクセス | 地下鉄南北線 泉中央駅から車で13分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供(夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 400,000円～436,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 神奈川県横浜市都筑区早渕3-34-60 |
| アクセス | 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 徒歩7分 東急東横線、相鉄東急直通線 綱島駅・新綱島駅からバス乗車約15分下車 徒歩4分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
当施設は、ご利用者の介護をする施設ではなく、支援をする施設で養護老人ホームという種別になり、入居している半数以上のご利用者は自立した生活をされています。近年、高齢化や虚弱化に伴い、軽度の要介護状態や精神疾患を抱えたご利用者が増加しつつあります。施設では、行事やクラブ・サークル活動が多数あり、地域住民や老人会等との交流も活発に行われています。介護が必要なご利用者には、通所介護や訪問介護を利用して頂いております。「特養」や「病院」との違いを感じてみませんか。
| 給与 | 月給 285,000円～300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.1ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 東京都青梅市富岡1-318 |
| アクセス | 青梅線 河辺駅より送迎バス20分 西武池袋線 飯能駅より送迎バス10分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
千葉県市原市の中核病院として高度の医療技術と家庭医としての暖かみを持ち、特に呼吸器・消化器・癌疾患の医療に高い評価を頂いています。地域に根ざし、地域の役に立つ医療・介護を目指します。また、訪問診療や訪問看護、介護老人保健施設の運営 も行っております。
| 給与 | 月給 （5年）約285,400円 ※夜勤4回含む |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.00ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 千葉県市原市五井899 |
| アクセス | 内房線、小湊鉄道線 五井駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科 |
平成28年に市川市から経営移譲され、入所150名、通所20名の老健施設として新たに運営を開始しました。介護電子カルテを導入し、Ｒ４システムを駆使した多職種協働に努めています。老健等高齢者施設での勤務経験がなくても問題ありません。老年看護に興味のある方、是非お問い合わせください。
| 給与 | 月給 約312,200円～ ※各手当、夜勤手当5回含む |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.00ヶ月分） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 介護老人保健施設 |
| 住所 | 千葉県市川市柏井町4-229-4 |
| アクセス | 武蔵野線 市川大野駅 徒歩20分 武蔵野線 市川大野駅、バス8分「医療センター入口」 徒歩3分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、在宅サービス棟からなる複合型施設です。住まう方が安心して自分らしく暮らせる町づくりを考えております。ご自身が主役となり、ご自身にあわせた生活サポートを選択し、 新しい出会いや出来事を通し、ご自身の生きがいを見つけながら、新しい自分との出会いを創造していく。 働く職員も、皆様の新しい人生のストーリー（ドラマ）の演出者となれるよう、 寄り添える支援を実施することを念頭に、共に楽しく、喜び合える施設創りを目指していきます。
| 給与 | 年給 【年俸制】2,760,000円～3,927,996円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し（年俸に含む） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5-1 |
| アクセス | 地下鉄南北線 泉中央駅から車で13分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当施設は、ご利用者の介護をする施設ではなく、支援をする施設で養護老人ホームという種別になり、入居している半数以上のご利用者は自立した生活をされています。近年、高齢化や虚弱化に伴い、軽度の要介護状態や精神疾患を抱えたご利用者が増加しつつあります。施設では、行事やクラブ・サークル活動が多数あり、地域住民や老人会等との交流も活発に行われています。介護が必要なご利用者には、通所介護や訪問介護を利用して頂いております。「特養」や「病院」との違いを感じてみませんか。
| 給与 | 月給 285,000円～300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.1ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 東京都青梅市富岡1-318 |
| アクセス | 青梅線 河辺駅より送迎バス20分 西武池袋線 飯能駅より送迎バス10分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当法人でいちばん大切に考えているのは、まず「職員の幸せ」です。職員が幸せにならなくては、本当の意味で価値ある対応やサービスが提供できません。しかし厳しい仕事ですが、対人相手という仕事は、必ずやこちらの熱意や誠意は伝わるのです。そして仕事を通して、職員個人の存在する価値や意味を実感できるまで高めてこそ、仕事に対して幸せを感じるものなのです。常に「感謝と感動」の気持ちを持ったスタッフと一緒に活気があり、楽しく、生き生きとして働ける職場です。我々とともに日本一の施設創りをしていきませんか。
| 給与 | 月給 看護師300,000～340,000円位※各種手当込の金額 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.4～5.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 東京都葛飾区亀有2-60-5 |
| アクセス | 常磐線、地下鉄千代田線 亀有駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
ご入居者が日常生活を送る上で必要な身体機能や筋力の維持、向上を目指すリハビリを行っています。私たちと一緒に入居所様のサポートをして頂ける方を大募集しています。皆さんのご応募をお待ちしております。
| 給与 | 月給 240,000円～270,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤/常勤(契約社員)） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県さいたま市緑区道祖土１－７－３９ |
| アクセス | 京浜東北線 北浦和駅よりバス7分位 徒歩5分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
特別養護老人ホーム信愛の園を運営する社会福祉法人信愛報恩会は、医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、安心して住み続けられる環境作りに真面目に取り組んでいます。包括ケアサービスの実現を目指してグループで連携を取り、高齢の方になにか困ったことがあれば、まず私たちに相談していただけるような存在を目指しています。 施設に非常勤医師を配置しており、病院も併設しているため医療との連携に強く、安心して働いて頂けます。非常勤の夜勤専従看護師を配置しており、日勤のみで夜間のオンコール対応も無くとても働きやすい職場です。
| 給与 | 月給 245,700円～276,200円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 東京都清瀬市梅園2-3-15 |
| アクセス | 西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
看護師50代（福岡県）
看護師50代（東京都）
コロナでコールセンターのお仕事をいただきました。登録したのはかなり昔でしたので再登録が必要かと思っていたところ、その必要はなく対応もスムーズでしたのでよかったです。いい案件があればぜひ紹介して欲しいです。
間に入って交渉していただけた。気持ちをわかってもらえた。
これからどんどん転職が難しくなる年齢になるので時給はこだわらないのでシニアの採用があると助かります。