ナースパワーの事業所
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平成29年6月14日（水）、長野県大町市常盤に整形外科クリニックを開院いたしました。 外来での看護業務を全般に行っていただきます。診察の補助・外来診察の介助、処置・問診診察補助（電子カルテの操作が伴います。）・点滴・注射＊クリニック内の整理整頓、清掃 等。整形外科未経験の方もご相談くださいませ。
| 給与 | 1,400円～1,600円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 長野県大町市常盤5897-48 |
| アクセス | 大糸線 南大町駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 外科、整形外科 |
平成29年6月14日（水）、長野県大町市常盤に整形外科クリニックを開院いたしました。 外来での看護業務を全般に行っていただきます。診察の補助・外来診察の介助、処置・問診診察補助（電子カルテの操作が伴います。）・点滴・注射＊クリニック内の整理整頓、清掃 等。整形外科未経験の方もご相談くださいませ。
| 給与 | 1,400円～1,600円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 長野県大町市常盤5897-48 |
| アクセス | 大糸線 南大町駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 外科、整形外科 |
穂高病院訪問看護ステーションふるるでは、利用者さんの希望やライフスタイルに合わせたケアの提供を行い、その方らしくご自宅で過ごしていただけるよう支援します。
| 給与 | 1,700円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高4634 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 徒歩8分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
当施設の一番の見どころは、天然温泉を利用したお風呂です。当施設が位置する安曇野市は、長野の温泉地でもあり、4ヶ所に異なる泉質の温泉が湧き出ています。ナトリウムイオンが多く含まれ、肌に優しい柔らかいお湯で、「美肌の湯」と表現されています。お猿や鹿も顔を見せてくれる時もあり、その時はご利用者様は大喜びです。
| 給与 | 1,400円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高有明2181-13 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 車で15分 |
| 診療科目 | デイサービス |
当施設の一番の見どころは、天然温泉を利用したお風呂です。当施設が位置する安曇野市は、長野の温泉地でもあり、4ヶ所に異なる泉質の温泉が湧き出ています。ナトリウムイオンが多く含まれ、肌に優しい柔らかいお湯で、「美肌の湯」と表現されています。お猿や鹿も顔を見せてくれる時もあり、その時はご利用者様は大喜びです。
| 給与 | 1,400円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高有明2181-13 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 車で15分 |
| 診療科目 | デイサービス |
ハッピーデイサービスは、利用者様がご家庭や地域社会で、できる限り自立した生活を送れるように支援します。「できない」をお手伝いしながら一緒に解決し、「できる」を一緒に発見していくデイサービスです。 理学療法士と看護師が機能訓練指導員として常駐しており、個別や集団での機能訓練を行います、退院後のリハビリの継続にも対応しています。
| 給与 | 時給1,200円～1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市材木町14-63 |
| アクセス | 北しなの線 上田駅 徒歩27分 |
| 診療科目 | デイサービス |
ハッピーデイサービスは、利用者様がご家庭や地域社会で、できる限り自立した生活を送れるように支援します。「できない」をお手伝いしながら一緒に解決し、「できる」を一緒に発見していくデイサービスです。 理学療法士と看護師が機能訓練指導員として常駐しており、個別や集団での機能訓練を行います、退院後のリハビリの継続にも対応しています。
| 給与 | 時給1,200円～1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市材木町14-63 |
| アクセス | 北しなの線 上田駅 徒歩27分 |
| 診療科目 | デイサービス |
「人権を尊重し、思いやりの心をもち、良質な医療、看護、介護の提供を通して地域社会に貢献する」を基本理念にして、地域に根付く基幹病院として地域医療を推進して参りました。安曇野市内において唯一、お産に対応している病院でもあります。 当院の目指すものは、患者さんを中心とした医療の提供です。このために、医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップ、職員相互間の連携を通じて、良い医療の提供をするように努力していきます。
| 給与 | 月給 213,900円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.7ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 手術室 |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高4634 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、眼科、産婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
「人権を尊重し、思いやりの心をもち、良質な医療、看護、介護の提供を通して地域社会に貢献する」を基本理念にして、地域に根付く基幹病院として地域医療を推進して参りました。安曇野市内において唯一、お産に対応している病院でもあります。 当院の目指すものは、患者さんを中心とした医療の提供です。このために、医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップ、職員相互間の連携を通じて、良い医療の提供をするように努力していきます。
| 給与 | 月給 203,900円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.7ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高4634 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、眼科、産婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
「人権を尊重し、思いやりの心をもち、良質な医療、看護、介護の提供を通して地域社会に貢献する」を基本理念にして、地域に根付く基幹病院として地域医療を推進して参りました。安曇野市内において唯一、お産に対応している病院でもあります。 当院の目指すものは、患者さんを中心とした医療の提供です。このために、医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップ、職員相互間の連携を通じて、良い医療の提供をするように努力していきます。
| 給与 | 月給 252,900円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.70ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 長野県安曇野市穂高4634 |
| アクセス | 大糸線 穂高駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、眼科、産婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
長野県北安曇郡池田町に拠点を置く定員80名の特別養護老人ホームになります。（短期入所生活介護事業8床）地域に根ざして60年を超える運営実績があります。職員のチームワークを大切にし、職員同士が支え合う職場風土づくりに努めています。
| 給与 | 月給 286,000円～336,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.40カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 長野県北安曇郡池田町池田1942-1 |
| アクセス | 大糸線 信濃松川駅より車10分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
「健康をつくる」「平和つくる」「いのち輝く社会をつくる」ために地域で奮闘する東信医療生活協同組合です。上田市を中心に、３つの診療所と７つの介護事業を運営し、医療と介護事業を通じて、住み慣れた地域で生活していくお手伝いをしております。
| 給与 | 月給 208,600円～316,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 長野県埴科郡坂城町中之条1032-1 |
| アクセス | しなの鉄道線 テクノさかき駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 内科、循環器科、小児科 |
「健康をつくる」「平和つくる」「いのち輝く社会をつくる」ために地域で奮闘する東信医療生活協同組合です。上田市を中心に、３つの診療所と７つの介護事業を運営し、医療と介護事業を通じて、住み慣れた地域で生活していくお手伝いをしております。
| 給与 | 月給 208,600円～316,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 長野県上田市上塩尻393-1 |
| アクセス | しなの鉄道線 西上田駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
東信医療生協上田看護ステーションは地域の医療・介護への要望にこたえ、外来・健診・訪問医療・ホームヘルプ事業と幅広い医療・介護事業内容を展開しています。
| 給与 | 月給 208,600円～316,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 長野県上田市上塩尻393-1 |
| アクセス | しなの鉄道線 西上田駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
東信医療生協上田生協診療所は地域の医療・介護への要望にこたえ、外来・健診・訪問医療・ホームヘルプ事業と幅広い医療・介護事業内容を展開しています。
| 給与 | 月給 208,600円～316,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 長野県上田市上塩尻393-1 |
| アクセス | しなの鉄道線 西上田駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 内科、乳腺外科、放射線科 |
「寝たきりを防ぐこと」を基本理念に、心身の生活能力向上の機能訓練や歩行等の運動能力向上のための機能訓練を行っております。運動だけなく、生甲斐の持てるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。近くの系列施設にて研修を受けて頂きます。
| 給与 | 1,300円/時～1,450円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 機能訓練特化デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市常田3-15-77 |
| アクセス | しなの鉄道線 信濃国分寺駅 徒歩19分 |
| 診療科目 | デイサービス |
「寝たきりを防ぐこと」を基本理念に、心身の生活能力向上の機能訓練や歩行等の運動能力向上のための機能訓練を行っております。運動だけなく、生甲斐の持てるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。近くの系列施設にて研修を受けて頂きます。
| 給与 | 1,300円/時～1,450円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 機能訓練特化デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市常田3-15-77 |
| アクセス | しなの鉄道線 信濃国分寺駅 徒歩19分 |
| 診療科目 | デイサービス |
「寝たきりを防ぐこと」を基本理念に、心身の生活能力向上の機能訓練や歩行等の運動能力向上のための機能訓練を行っております。運動だけなく、生甲斐の持てるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。近くの系列施設にて研修を受けて頂きます。
| 給与 | 1,300円/時～1,450円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 機能訓練特化デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市福田50-3 |
| アクセス | 別所線 寺下駅 徒歩21分 |
| 診療科目 | デイサービス |
「寝たきりを防ぐこと」を基本理念に、心身の生活能力向上の機能訓練や歩行等の運動能力向上のための機能訓練を行っております。運動だけなく、生甲斐の持てるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。近くの系列施設にて研修を受けて頂きます。
| 給与 | 1,300円/時～1,450円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 機能訓練特化デイサービス |
| 住所 | 長野県上田市福田50-3 |
| アクセス | 別所線 寺下駅 徒歩21分 |
| 診療科目 | デイサービス |
2014年12月オープンの19戸のサービス付き高齢者向け住宅・デイサービスとなります。これまで培ってきた看護経験・スキルを活かして当施設で活躍してくれる方を募集しています。看護師が24H常駐しており、理学療法士や作業療法士によるリハビリにも力を入れています。
| 給与 | 日給 25,000円/回～28,000円/回 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（夜勤パート） |
| 配属 | サ高住 |
| 住所 | 長野県上田市大屋339‐1 |
| アクセス | しなの鉄道線 大屋駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
看護師30代（長野県）
保健師30代（長野県）
連絡が早い、丁寧なところがよかったです。他社と比べナースパワーが良いと思い利用しました。
たまたま希望の求人がナースパワーにあったので利用しました。
ナースパワーからは日給で連絡が来たのに、実際に契約は時給で契約になった。出勤当日に、本来の時間とは全く違う時間で勤務になった。
日給ではなかったので、実際は半分以下の給料になった。話しが全く違う。