熊本県/正社員・パート・応援ナース・派遣 の 看護師求人・派遣・転職・募集一覧

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民間病院

正社員・パート
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私たちは常に病院の理念であります5S【SMILE(笑顔)・SERVICE(奉仕の心)・STUDY(自己研鑽)・SPECIALITY(専門性)・SAFETY(安全性)】を心がけ、大腸肛門専門病院として目指す医療は皆様方、おひとりおひとりのものです。 オーダーメイドの服のように、ぴったりの心地よさを大切にしたいと思っております。予防 診断 治療 アフターケア皆様の健康で豊かな生活のためにそれぞれのステージでお手伝い致します。

給与 時給 1,290円
募集形態 保健師(日勤パート)
配属 健診センター
住所 熊本県熊本市中央区
アクセス バス 県立劇場前 徒歩3分
診療科目 肛門外科、肛門内科、外科、消化器外科、内科、消化器内科、大腸・肛門リハビリテーション科、緩和ケア内科、泌尿器科、心療内科、麻酔科、放射線科

私たちは常に病院の理念であります5S【SMILE(笑顔)・SERVICE(奉仕の心)・STUDY(自己研鑽)・SPECIALITY(専門性)・SAFETY(安全性)】を心がけ、大腸肛門専門病院として目指す医療は皆様方、おひとりおひとりのものです。 オーダーメイドの服のように、ぴったりの心地よさを大切にしたいと思っております。予防 診断 治療 アフターケア皆様の健康で豊かな生活のためにそれぞれのステージでお手伝い致します。

給与 月給 246,500円位~
賞与 年2回(4.0ヶ月分位)
募集形態 保健師(日勤常勤)
配属 健診センター
住所 熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
アクセス バス 県立劇場前 徒歩3分
診療科目 肛門外科、肛門内科、外科、消化器外科、内科、消化器内科、大腸・肛門リハビリテーション科、緩和ケア内科、泌尿器科、心療内科、麻酔科、放射線科

こころの健康に関する地域の拠点として、健康増進から予防・治療・リハビリテーション・地域生活支援まで包括的な医療福祉サービスを提供し、患者さまの権利や尊厳を重視した患者様中心の医療をおこないます

給与 月給 215,400円~238,380円位(*夜勤月5回の場合。夜勤割増・職務・処遇改善手当含む)
賞与 年2回(4.2ヶ月分位)
募集形態 准看護師(常勤(2交替))
配属 病棟
住所 熊本県熊本市中央区渡鹿5丁目1-37
アクセス バス 江南病院バス停 徒歩1分
診療科目 精神科

こころの健康に関する地域の拠点として、健康増進から予防・治療・リハビリテーション・地域生活支援まで包括的な医療福祉サービスを提供し、患者さまの権利や尊厳を重視した患者様中心の医療をおこないます

給与 月給 243,900円~309,000円位(*夜勤月5回の場合。夜勤割増・職務・処遇改善手当含む。)
賞与 年2回(4.2ヶ月分位)
募集形態 看護師(常勤(2交替))
配属 病棟
住所 熊本県熊本市中央区渡鹿5丁目1-37
アクセス バス 江南病院バス停 徒歩1分
診療科目 精神科

まえはらクリニック

正社員・パート

熊本市の新規透析導入患者の減少を目指したCKD(慢性腎臓病)対策事業に携わり、専門医として腎臓病でお困りの多くの方々の診療に尽力して参りました。 当院では、腎臓病、生活習慣病など様々な疾患と関連する口腔内環境の改善を図るため、歯科を併設しました。内科的治療に歯科的治療が加わることにより、より一層良質な動脈硬化対策、生活習慣病対策が行えます。

給与 時給 1,100円~1,300円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区出水4丁目25-28
アクセス バス 江津県営アパート西バス停 徒歩1分
診療科目 内科、腎臓内科、歯科
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まえはらクリニック

正社員・パート

熊本市の新規透析導入患者の減少を目指したCKD(慢性腎臓病)対策事業に携わり、専門医として腎臓病でお困りの多くの方々の診療に尽力して参りました。 当院では、腎臓病、生活習慣病など様々な疾患と関連する口腔内環境の改善を図るため、歯科を併設しました。内科的治療に歯科的治療が加わることにより、より一層良質な動脈硬化対策、生活習慣病対策が行えます。

給与 時給 1,200円~1,400円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区出水4丁目25-28
アクセス バス 江津県営アパート西バス停 徒歩1分
診療科目 内科、腎臓内科、歯科

地域のみなさんの健康に少しでも貢献できるよう微力ながら頑張りますので、よろしくお願いいたします。

給与 時給 1,600円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市東区長嶺南7-9-10
アクセス バス 託麻南 徒歩2分
診療科目 耳鼻咽喉科、アレルギー科

地域のみなさんの健康に少しでも貢献できるよう微力ながら頑張りますので、よろしくお願いいたします。

給与 時給 1,500円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市東区長嶺南7-9-10
アクセス バス 託麻南 徒歩2分
診療科目 耳鼻咽喉科、アレルギー科

1991年より地域の小児科の診療に当たってきましたが、2010年新しく小児科クリニックを開院。小児科及びアレルギー科として小児科医療を行い、中でも特にアレルギー疾患に力を注いできました。2024年5月より、小児科・皮ふ科併設のクリニックとして皮膚科専門の娘が加わり診療を始めております。スタッフ全員心ある診療を目指しております。

給与 時給 1,500円~1,700円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区南熊本4丁目3-40
アクセス バス 春竹町 徒歩2分
診療科目 内科、小児科、アレルギー科、皮膚科

1991年より地域の小児科の診療に当たってきましたが、2010年新しく小児科クリニックを開院。小児科及びアレルギー科として小児科医療を行い、中でも特にアレルギー疾患に力を注いできました。2024年5月より、小児科・皮ふ科併設のクリニックとして皮膚科専門の娘が加わり診療を始めております。スタッフ全員心ある診療を目指しております。

給与 時給 1,400円~1,500円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区南熊本4丁目3-40
アクセス バス 春竹町 徒歩2分
診療科目 内科、小児科、アレルギー科、皮膚科
あなたにぴったりな求人を紹介

勝久病院は昭和48年に開院して依頼、地域に根ざした医療の提供を目指し日々励んでまいりました。 時代の移り変わりに伴い病院周囲の町並みも変わってきましたが、求められる医療も大きく変化して来ました。病気の方たちのみでなく、高齢者全体をどう支援していくかが社会全体の課題となっています。当院でも医療のみでなく、デイケア、訪問リハビリ、訪問看護等のサービス提供を行っており、介護・福祉の分野へも力を入れています。地域社会の一端を担う者としての自覚を持ち、希望・安心・満足を提供できる病院をめざし職員一同がんばってまいります。

給与 月給 198,300円~213,000円位 (※夜勤4回の場合)
賞与 年2回(3.5ヶ月分位)
募集形態 准看護師(常勤(2交替))
配属 病棟
住所 熊本県菊池郡大津町室261-9
アクセス 豊肥本線 肥後大津駅 徒歩3分
診療科目 内科、外科、整形外科、胃腸科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、リウマチ科

勝久病院は昭和48年に開院して依頼、地域に根ざした医療の提供を目指し日々励んでまいりました。 時代の移り変わりに伴い病院周囲の町並みも変わってきましたが、求められる医療も大きく変化して来ました。病気の方たちのみでなく、高齢者全体をどう支援していくかが社会全体の課題となっています。当院でも医療のみでなく、デイケア、訪問リハビリ、訪問看護等のサービス提供を行っており、介護・福祉の分野へも力を入れています。地域社会の一端を担う者としての自覚を持ち、希望・安心・満足を提供できる病院をめざし職員一同がんばってまいります。

給与 月給 233,500円~253,700円位 (※夜勤4回の場合)
賞与 年2回(3.5ヶ月分位)
募集形態 看護師(常勤(2交替))
配属 病棟
住所 熊本県菊池郡大津町室261-9
アクセス 豊肥本線 肥後大津駅 徒歩3分
診療科目 内科、外科、整形外科、胃腸科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、リウマチ科

1991年より地域の小児科の診療に当たってきましたが、2010年新しく小児科クリニックを開院。小児科及びアレルギー科として小児科医療を行い、中でも特にアレルギー疾患に力を注いできました。2024年5月より、小児科・皮ふ科併設のクリニックとして皮膚科専門の娘が加わり診療を始めております。スタッフ全員心ある診療を目指しております。

給与 月給 235,000円位~255,000円位
賞与 年2回(3.5ヶ月分位)
募集形態 准看護師(日勤常勤)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区南熊本4丁目3-40
アクセス バス 春竹町 徒歩2分
診療科目 内科、小児科、アレルギー科、皮膚科

1991年より地域の小児科の診療に当たってきましたが、2010年新しく小児科クリニックを開院。小児科及びアレルギー科として小児科医療を行い、中でも特にアレルギー疾患に力を注いできました。2024年5月より、小児科・皮ふ科併設のクリニックとして皮膚科専門の娘が加わり診療を始めております。スタッフ全員心ある診療を目指しております。

給与 月給 255,000円位~265,000円位
賞与 年2回(3.5ヶ月分位)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 外来
住所 熊本県熊本市中央区南熊本4丁目3-40
アクセス バス 春竹町 徒歩2分
診療科目 内科、小児科、アレルギー科、皮膚科

9月に新規開設するプライマリナーシングホーム カドルの人員募集となります。対象は、難病や重心など重度の方10名です。利用者の年齢層は20?60代であり、2階に母子特化型シェアルームを併設しております。

給与 日給 9,000円/回
募集形態 准看護師(夜勤パート)
配属 母子特化型シェアルーム
住所 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58
アクセス バス 長嶺団地 徒歩1分
診療科目 グループホーム、訪問看護
転職に関わる周りの事をまるっとサポート

9月に新規開設するプライマリナーシングホーム カドルの人員募集となります。対象は、難病や重心など重度の方10名です。利用者の年齢層は20?60代であり、2階に母子特化型シェアルームを併設しております。

給与 日給 9,000円/回
募集形態 看護師(夜勤パート)
配属 母子特化型シェアルーム
住所 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58
アクセス バス 長嶺団地 徒歩1分
診療科目 グループホーム、訪問看護

9月に新規開設するプライマリナーシングホーム カドルの人員募集となります。対象は、難病や重心など重度の方10名です。利用者の年齢層は20?60代であり、2階に母子特化型シェアルームを併設しております。

給与 日給 20,000円/回
募集形態 看護師(夜勤パート)
配属 障害者グループホーム
住所 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58
アクセス バス 長嶺団地 徒歩1分
診療科目 グループホーム、訪問看護

9月に新規開設するプライマリナーシングホーム カドルの人員募集となります。対象は、難病や重心など重度の方10名です。利用者の年齢層は20?60代であり、2階に母子特化型シェアルームを併設しております。

給与 時給 1,250円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 障害者グループホーム
住所 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58
アクセス バス 長嶺団地 徒歩1分
診療科目 グループホーム、訪問看護

9月に新規開設するプライマリナーシングホーム カドルの人員募集となります。対象は、難病や重心など重度の方10名です。利用者の年齢層は20?60代であり、2階に母子特化型シェアルームを併設しております。

給与 時給 1,350円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 障害者グループホーム
住所 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58
アクセス バス 長嶺団地 徒歩1分
診療科目 グループホーム、訪問看護

当センターは、児童福祉法に基づく児童福祉施設として、また、医療法に基づく病院として、熊本市内初めての重症心身障害児施設として開設されました。入所されている利用者の方々を、単に保護するだけでなく、医療と育成をあわせて行うため、入所利用者数を上回る職員を配置し、必要な医療、看護、リハビリテーション、生活指導を行っています。

給与 時給 1,100円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 熊本県熊本市東区画図町重富575
アクセス バス 浜線健康パーク入口 徒歩1分
診療科目 内科、小児科

熊本県のご利用者の声

病院/派遣

看護師50代(熊本県)

満足度・総合評価

責任もってやり取りができ安心できる。色々なアドバイスをしていただけることに満足しています。これから先のバイトや仕事の情報に期待しています。

病院/常勤

看護師50代(熊本県)

満足度・総合評価

以前登録していたので、またお願いしたいと思いナースパワーを利用しました。
今まで親身に対応していただきました。仕事を検討する段階で、自分が仕事内容に満足出来ない場合、多方面に渡って、考えていただきました。
感謝致します。

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熊本県
看護師お仕事事情

熊本県は九州中央部に位置する人口175万人の中規模都市です。熊本県の観光名所は歴史的な史跡である「熊本城」、自然豊かで広大な「阿蘇」、海の幸が豊富で穏やかな情景な「天草」など多くの観光客が県外、国外から訪れる魅力的な県です。 交通機関としては電車路線の拡充が十分ではないものの市電(路面電車)、バスなどは本数や路線も充実しているエリアでは公共での通勤も可能な県です。ただしほとんどの方がマイカー通勤を主としています。熊本県の医療情報としては県内の病院数は212箇所、総病床数約31,400床となっており人口10万人あたりの病床数はおよそ1969床となり病院数、診療所数も全国平均と比較して高くなっている事が特徴です。従事する看護職のデータについては平均年齢40歳、1か月あたりの平均総支給額305,255円、時間外手当22,789円といった水準で全国平均より若干下回っています。ただし給与条件について年々向上しており正職員・パート、夜勤の有無などにより賃金に大きな差が出ています。