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私共あさがおヘルパーセンターでは、「自分が介護を受ける立場になった際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」「自分の親が介護を受ける際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」を常に考えております。 お客様が安心安全な在宅生活をお過ごしになることができますよう、スタッフと共に24時間365日サービスを提供させて頂いております。

給与 日給 ①20,000円/回 ②12,880円/回
募集形態 看護師(夜勤パート)
配属 重度訪問介護
住所 大分県大分市曲832-8
アクセス バス 芳河原台入口 徒歩5分
診療科目 訪問看護

私共あさがおヘルパーセンターでは、「自分が介護を受ける立場になった際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」「自分の親が介護を受ける際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」を常に考えております。 お客様が安心安全な在宅生活をお過ごしになることができますよう、スタッフと共に24時間365日サービスを提供させて頂いております。

給与 日給 ①20,000円/回 ②12,880円/回
募集形態 准看護師(夜勤パート)
配属 重度訪問介護
住所 大分県大分市曲832-8
アクセス バス 芳河原台入口 徒歩5分
診療科目 訪問看護

私共あさがおヘルパーセンターでは、「自分が介護を受ける立場になった際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」「自分の親が介護を受ける際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」を常に考えております。 お客様が安心安全な在宅生活をお過ごしになることができますよう、スタッフと共に24時間365日サービスを提供させて頂いております。

給与 時給 1,100円~1,575円
募集形態 看護師(日勤パート/夜勤パート)
配属 重度訪問介護
住所 大分県大分市曲832-8
アクセス バス 芳河原台入口 徒歩5分
診療科目 訪問看護

私共あさがおヘルパーセンターでは、「自分が介護を受ける立場になった際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」「自分の親が介護を受ける際にどのようなスタッフに来てもらいたいか」を常に考えております。 お客様が安心安全な在宅生活をお過ごしになることができますよう、スタッフと共に24時間365日サービスを提供させて頂いております。

給与 時給 1,100円~1,575円
募集形態 准看護師(日勤パート/夜勤パート)
配属 重度訪問介護
住所 大分県大分市曲832-8
アクセス バス 芳河原台入口 徒歩5分
診療科目 訪問看護

当社では、[あさがお]の花言葉のように「愛情」 愛情を持って接し、 「平静」 常に平常心で、 「愛情の絆」お客様との絆を大切にし、 「結束」 従事者全員で協力・結束し、 「明日も爽やかに」 いつでも爽やかな笑顔で 利用者様に接することを心がけております。

給与 月給 220,000円~
賞与 年1回(1.0ヶ月分位)
募集形態 准看護師(日勤常勤)
配属 サービス付高齢者向け住宅
住所 大分県大分市賀来西1丁目16番34号
アクセス 久大本線 賀来駅 徒歩7分
診療科目 サービス付高齢者向け住宅
非公開求人をご案内

当社では、[あさがお]の花言葉のように「愛情」 愛情を持って接し、 「平静」 常に平常心で、 「愛情の絆」お客様との絆を大切にし、 「結束」 従事者全員で協力・結束し、 「明日も爽やかに」 いつでも爽やかな笑顔で 利用者様に接することを心がけております。

給与 月給 230,000円~
賞与 年1回(1.0ヶ月分位)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 サービス付高齢者向け住宅
住所 大分県大分市賀来西1丁目16番34号
アクセス 久大本線 賀来駅 徒歩7分
診療科目 サービス付高齢者向け住宅

内科・腎臓内科を中心に1人ひとりの患者様に合わせた治療をご提供できるよう心がけております。現在透析導入患者さんの半数以上が糖尿病性腎症となっており、少しでも腎臓病進行を抑制する手助けを取り組んでいます。

給与 時給 1,300円~1,500円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 外来
住所 大分県大分市顕徳町3丁目1番5号
アクセス 日豊本線 大分駅 徒歩10分
診療科目 内科、腎臓内科

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 時給 1,200円~1,500円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 日給 31,000円/回
募集形態 看護師(夜勤パート)
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 時給 1,200円~1,500円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム
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内科・腎臓内科を中心に1人ひとりの患者様に合わせた治療をご提供できるよう心がけております。現在透析導入患者さんの半数以上が糖尿病性腎症となっており、少しでも腎臓病進行を抑制する手助けを取り組んでいます。

給与 月給 210,000円~255,000円
賞与 年2回(3カ月分位)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 透析室
住所 大分県大分市顕徳町3丁目1番5号
アクセス 日豊本線 大分駅 徒歩10分
診療科目 内科、腎臓内科

舞鶴内科クリニック

正社員・パート

どうも体調が優れない、ちょっとした体の悩みがあるなど、何かあれば気軽に受診できるようなクリニックを目指しております。また、後方支援病院との連携も大切にし、皆様に適切な医療サービスを提供できるよう日々診療に取り組んで行きたいと考えております。

給与 月給 213,000円~228,000円位
賞与 年2回(実績による)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 外来
住所 大分県大分市西浜3-8
アクセス バス 商業高校前 徒歩3分
診療科目 内科

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 月給 281,000円
賞与 年2回(2.0カ月分位)
募集形態 准看護師(常勤(2交替))
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 月給 291,000円
賞与 年2回(2.0カ月分位)
募集形態 看護師(常勤(2交替))
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム

「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 月給 241,000円
賞与 年2回(2.0カ月分位)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム
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「グループリビング千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営する住宅型有料老人ホームになります。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。定員32名に対してスタッフ8~10名でお世話するので、未経験でも安心してスタートしていただけます。無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

給与 月給 231,000円
賞与 年2回(2.0カ月分位)
募集形態 准看護師(日勤常勤)
配属 有料老人ホーム
住所 大分県大分市千歳1813番地の3
アクセス 日豊本線 高城 徒歩20分
診療科目 有料老人ホーム

当院は、昭和53年大分県下初、九州でも2番目の脳神経外科専門病院として開院以来地域の医療に尽くしてまいりました。病院理念である「人間愛と生命の尊厳」のもとに思いやりと愛情をもち、生命の尊さを厳粛に受け止め高度先進医学を学んで患者様・ご家族様に接するよう努力してまいりました。高水準の医療機器を導入し、常に最先端の医学に接することを心がけ、県内病院診療所とのネットワークも生かしながら、皆様に安心してご利用いただける医療のご提供を心がけております。

給与 時給 1,605円~1,937円
募集形態 看護師(日勤パート)
配属 病棟
住所 大分県大分市西大道2丁目1番20号
アクセス バス 大分バス 大道四丁目 徒歩2分
診療科目 脳神経外科、神経内科、脳神経内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科

当院は、昭和53年大分県下初、九州でも2番目の脳神経外科専門病院として開院以来地域の医療に尽くしてまいりました。病院理念である「人間愛と生命の尊厳」のもとに思いやりと愛情をもち、生命の尊さを厳粛に受け止め高度先進医学を学んで患者様・ご家族様に接するよう努力してまいりました。高水準の医療機器を導入し、常に最先端の医学に接することを心がけ、県内病院診療所とのネットワークも生かしながら、皆様に安心してご利用いただける医療のご提供を心がけております。

給与 時給 1,237円~1,500円
募集形態 准看護師(日勤パート)
配属 病棟
住所 大分県大分市西大道2丁目1番20号
アクセス バス 大分バス 大道四丁目 徒歩2分
診療科目 脳神経外科、神経内科、脳神経内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科

大分市明野の自然豊かな療養環境の中、高齢者・障がい者・一般医療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院目指しています。明るく積極的でやる気ある方お待ちしております。

給与 月給 217,200円~278,600円
賞与 年2回(3.8カ月分位)
募集形態 看護師(日勤常勤)
配属 訪問看護
住所 大分県大分市明野北町4-1-1 旧山本ビル3F
アクセス バス 明野北1丁目 徒歩1分
診療科目 訪問看護

当院は別府市の中心地に位置し、創設90年の歴史ある病院です。 看護部では、病院理念に基づき恵愛の精神で、地域の方々に対し、「安全で安心できる患者様本位の看護実践」に努めています。患者様の心身の苦しみが少しでも和らぐように患者様の一番身近な存在として活動し、院内の各部門と協働しながら、最適な医療サービスの提供を目指しています。

給与 月給 294,900円~356,200円位
賞与 年2回(3.5カ月分位)
募集形態 看護師(常勤(2交替))
配属 病棟
住所 大分県別府市秋葉町8番24号
アクセス 日豊本線 別府駅 徒歩5分
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、肛門外科、血液内科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、糖尿病内科

大分県のご利用者の声

病院/派遣

看護師50代(大分県)

満足度・総合評価

知人に教えてもらい利用しています。
きちんと、報連相があったところが良かったです。今後もお願いしたいと思います。

病院/常勤

看護師50代(大分県)

満足度・総合評価

就職先へこちらの要望などをナースパワーの担当の方が対応して頂くので、心強く助かっています。
また、求人で問い合わせた際もきちんと対応をして頂けるところも安心して利用させて頂いています。
これからもナースパワー事業を続けて頂きたいと思います。

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大分県
看護師お仕事事情

大分県は、九州東部に位置する人口およそ107万4,833人(2025年時点)の都市です。大分県の観光名所としては全国的に知名度が高い別府温泉や、由布院温泉をはじめとする多くの温泉地があります。源泉総数(5,086箇所)、湧出量(291,121L/分)ともに日本一を誇り、日本国内だけではなく海外からの旅行者にも人気の県です。主な交通機関としてはJRの4路線(日豊本線、久大本線、豊肥本線、日田彦山線)とバス(大分市を中心として県北部は大分交通、県南部は大分バス、別府市周辺は亀の井バス、日田市周辺は日田バス)になります。ただし、ほとんどの方がマイカー通勤を主としています。大分県の医療情報としては県内の病院数は149箇所、総病床数約22,185床となり、病院数を人口10万対施設数の多い順でランキングすると全国4位になります。従事する看護職のデータについては、平均年齢45歳、平均年収は446.7万円で、全国平均より下回っていますが、実際には医療機関によって大きく待遇・条件は異なります。