ナースパワーの事業所
閉じる営業時間
9:00～18:00(土日祝祭日休み)
関西メディカル病院看護部の基本理念は「優しい心・確かな技術・地域医療への貢献」です。 そのために大事にしているものは「お互いを認め協力しあえる職場環境」です。 職員同士のつながりを大事にし、心身ともに元気で、人として、看護師として成長できる看護部を目指しています。 教育体制においては3年で1人前に成長できるクリニカルラダーを構築し、充実した指導ができるよう努力しています。 1年目は看護技術の習得を目標にして、看護の喜びが感じられるような職場環境作りを心がけ、2年目3年目は自己の意思決定のできる看護師をめざしジェネラリスト、スペシャリストなどさまざまな領域でそれぞれがめざす看護師に成長していけるよう支援していきたいと考えています。また看護師が充実した人生が送れるよう、ワークライフバランスにも力をいれ24時間保育、産休、育休、勤務調整など、仕事を続けながら育児ができる環境を整えています。
常勤(2交替)
| 配属 | : | ICU |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
常勤(2交替)
| 配属 | : | ER |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
日勤常勤
| 配属 | : | 手術室 |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
常勤(2交替)
| 配属 | : | 病棟 |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
常勤(2交替)
| 配属 | : | 透析室 |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
常勤(2交替)
| 配属 | : | ICU |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
常勤(2交替)
| 配属 | : | ER |
| 賞与 | : | 年２回（３．５月分位） |
夜勤パート
| 配属 | : | ICU |
夜勤パート
| 配属 | : | 病棟 |
平成２８年５月に新築移転に伴い社会医療法人化し、公益性の高い病院としてリニューアルＯＰＥＮいたしました。地域も人気の「千里中央」駅です。最新機器を導入して急性期医療の強化を行っています。急性期病院でありながら残業も少なくて、２４時間託児所も完備されていますのでママさんナースも子育てしながら勤務することができます。勤務している年齢層も幅広いので入って行きやすいですよ。