ナースパワーの事業所
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素敵な笑顔あふれる「我が家」を皆さんで一緒に作り上げたいと思います！よろしくお願い致します。
| 給与 | （新卒）3,187,500円/年 （5年）3,349,500円/年 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.00ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 千葉県柏市大井988-1 |
| アクセス | 常磐線 柏駅からバス約15分、「中の橋」下車 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当社は、子どもから高齢者まで必要なサービスを必要なだけ届けられるよう、2014年に創業しました。この社名に込めた思いは「私たちの提供するサービスを通して、その方の身体と心の活動（アクト）が活性化してなりたい暮らしを主体的に設計（デザイン）できるようになるお手伝いをさせて頂きたい」という思いからです。生活している人を基本に地域の医療・福祉を担う職種と連携しながら粛々と前進していきたいと思います。
| 給与 | 約221,000円～377,000円/月 |
|---|---|
| 賞与 | 年1回（3.00カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 千葉県柏市大室1丁目24-1 |
| アクセス | つくばエクスプレス 柏たなか駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
1955年に千葉市で社会福祉法人として認可され、現在は、佐倉市を中心に地域に寄り添い、子どもから高齢者まで全世代にわたり福祉サービスを提供しています。地域にお住まいの方々が豊かに暮らせるよう、かげながら支えつづけています。
| 給与 | 約227,900円～265,000円/月 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.40カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 千葉県佐倉市太田1145-1 |
| アクセス | 総武本線 物井駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当施設は、2003年に設立され、本館（ユニット型従来型合わせて特養70名、短期10名・通所30名）と新館（ユニット型特養40名）で構成されております。看護師は服薬管理、胃ろうやストマの管理、インシュリン注射など医療に関する処置を行っていただきます。20～60代まで幅広い年代の職員が働いています。
| 給与 | 1,500円/時～（※特定処遇改善20円/時、処遇改善支援30円/時、含む） |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 千葉県印西市武西1269-1 |
| アクセス | 北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当施設は、2003年に設立され、本館（ユニット型従来型合わせて特養70名、短期10名・通所30名）と新館（ユニット型特養40名）で構成されております。看護師は服薬管理、胃ろうやストマの管理、インシュリン注射など医療に関する処置を行っていただきます。20～60代まで幅広い年代の職員が働いています。
| 給与 | 1,500円/時～（※特定処遇改善20円/時、処遇改善支援30円/時、含む） |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 千葉県印西市武西1269-1 |
| アクセス | 北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当法人は、利用者様の人権と人間性を尊重した生活支援・高齢者社会の担い手としてふさわしい人材の育成・地域に開かれた事業運営を目指しております。そうすることで安心の医療をできるべく職員一同日々努めております。
| 給与 | 290,000円～310,000円位/月 ※夜勤5回分を含む、経験による |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.40カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 介護老人保健施設 |
| 住所 | 千葉県印西市大森2218-1 |
| アクセス | 成田線 木下駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
「東京の医療を四日市で」を理念に地域の方々に先進的な医療を提供している、消化器系の専門病院です。
| 給与 | 231,000円～281,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.9カ月分位） |
| 募集形態 | 保健師（日勤常勤） |
| 配属 | 病棟,外来,透析室,健診 |
| 住所 | 三重県四日市市下海老町字高松185-3 |
| アクセス | 近鉄名古屋線 四日市駅発四日市消化器病センター行き |
| 診療科目 | 内科、整形外科、胃腸内科、消化器内科、腎臓内科、眼科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、人工透析内科、内視鏡内科、代謝・内分泌内科 |
当院では職員一同意識しておりますのが患者さん本位の姿勢です。そのために、患者さんからの厳しい意見も院内で共有しています。そうすることで、全職員が患者さんとしっかりと向き合い、どうしたら良くなるのかを自分自身で考えるようになります。患者さん本位の医療を提供するということは、しっかりと患者さんに向き合って診療をし、最終的に復帰して貰うこと。その考えがスタッフ皆に根付いているのはわたしたちの特徴です。
| 給与 | 300,000円位～※各種手当込、経験による |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（5.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 東京都足立区竹の塚4-2-17 |
| アクセス | 東武伊勢崎線、地下鉄日比谷線、地下鉄半蔵門線 竹ノ塚駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、消化器内科、泌尿器科、循環器内科、心臓内科、皮膚科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、人工透析内科、脳神経内科 |
健康診断の日本の制度は以下のように 手厚く保護され実施されております。 乳幼児健診（母子保健法）、学校健診（学校保健安全法）、事業主健診（労働安全衛生法）、特定健診（高齢者医療確保法）、がん検診（健康増進法）、後期高齢者健診（高齢者医療確保法）で乳幼児期から高齢期に至るまで各法律で規定されています。
| 給与 | 1,300円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 健診センター |
| 住所 | 長野県上伊那郡辰野町辰野1477-6 |
| アクセス | 中央本線、飯田線 辰野駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 企業(民間法人) |
健康診断の日本の制度は以下のように 手厚く保護され実施されております。 乳幼児健診（母子保健法）、学校健診（学校保健安全法）、事業主健診（労働安全衛生法）、特定健診（高齢者医療確保法）、がん検診（健康増進法）、後期高齢者健診（高齢者医療確保法）で乳幼児期から高齢期に至るまで各法律で規定されています。
| 給与 | 1,300円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 健診センター |
| 住所 | 長野県上伊那郡辰野町辰野1477-6 |
| アクセス | 中央本線、飯田線 辰野駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 企業(民間法人) |
2000年に藤が丘で開業し、2007年に一社に移転したクリニックです。 一般皮膚科を主体としており、患者さんにより良い医療を提供することを心がけております。
| 給与 | 230,000円～240,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 愛知県名古屋市名東区一社1-100番地 エバーグレースビルN3F |
| アクセス | 地下鉄東山線 一社駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 皮膚科 |
2000年に藤が丘で開業し、2007年に一社に移転したクリニックです。 一般皮膚科を主体としており、患者さんにより良い医療を提供することを心がけております。
| 給与 | 230,000円～240,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 愛知県名古屋市名東区一社1-100番地 エバーグレースビルN3F |
| アクセス | 地下鉄東山線 一社駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 皮膚科 |
地域医療に貢献し 患者様の立場に立った医療を目指しております。
| 給与 | 215,000円～275,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2216-1 |
| アクセス | 長崎本線 神埼駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、脳神経内科 |
暮らしの機能を取り戻すための生活空間をはじめ、安全性・快適性を最優先させた設備も充実。介護福祉士を中心とするスタッフが、病院から家庭へ戻るお年寄りの心身の回復をお手伝いします。 お年寄りもご家庭も共に安らぎの笑顔が取り戻せるように、スタッフ一同、心を合わせて努めます。 明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が医学的管理下のもと、安心かつ安全な環境で、「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことができるように、個別リハビリテーション・入浴をメインとするサービスの提供に努めます。
| 給与 | 230,400円～349,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.9カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 介護老人保健施設 |
| 住所 | 宮城県塩竈市西玉川町１番２８号 |
| アクセス | 仙石線 塩竈駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
平成６年１１月に開園。入所及び通所リハ（デイケア）にて受入れし、送迎や各種リハビリ等のきめ細かなサービスの提供も充実しており、在宅復帰を目的とし居宅介護支援事業所として連携しています。
| 給与 | 1,200円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県宮古島市平良下里2662 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
平成６年１１月に開園。入所及び通所リハ（デイケア）にて受入れし、送迎や各種リハビリ等のきめ細かなサービスの提供も充実しており、在宅復帰を目的とし居宅介護支援事業所として連携しています。
| 給与 | 1,300円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県宮古島市平良下里2662 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
平成６年１１月に開園。入所及び通所リハ（デイケア）にて受入れし、送迎や各種リハビリ等のきめ細かなサービスの提供も充実しており、在宅復帰を目的とし居宅介護支援事業所として連携しています。
| 給与 | 252,000円～（別途、皆勤・住居・扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.4カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県宮古島市平良下里2662 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
平成６年１１月に開園。入所及び通所リハ（デイケア）にて受入れし、送迎や各種リハビリ等のきめ細かなサービスの提供も充実しており、在宅復帰を目的とし居宅介護支援事業所として連携しています。
| 給与 | 262,000円～（別途、皆勤・住居・扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県宮古島市平良下里2662 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
当院は、初代理事長である加納守男が、昭和４０年に「加納外科医院」を当地に創設いたしました。昭和４７年に｢加納外科病院｣となり、さらに平成２１年には｢加納病院｣として、当地の医療に少しでも貢献できるようにと、職員一同、頑張って参りました。 その結果、当院は、大変有難い事に、皆様方から、たくさんのご厚情を頂くことができたと思っております。今後も地域の皆様に必要とされる病院作りに邁進していきたいと思っております。
| 給与 | 243,000円～357,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 福井県あわら市花乃杜1-2-39 |
| アクセス | 北陸本線 芦原温泉駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、耳鼻咽喉科、眼科 |
平成23年8月、ユニット型の居室を用意し、プライバシーに配慮した個室を中心に開設を致しました。できる限り自立した生活を送っていただけるよう各居室にトイレを設けております。一方、成田市在住者向けには、地域密着型として多床室を設けております。
| 給与 | 278,100円～343,600円/月 ※各種手当を含む |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.05ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 千葉県成田市川栗842-4 |
| アクセス | 成田線 成田駅よりバス20分 徒歩15分 京成本線 京成成田駅よりバス20分 徒歩15分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
看護師50代（福岡県）
看護師50代（東京都）
コロナでコールセンターのお仕事をいただきました。登録したのはかなり昔でしたので再登録が必要かと思っていたところ、その必要はなく対応もスムーズでしたのでよかったです。いい案件があればぜひ紹介して欲しいです。
間に入って交渉していただけた。気持ちをわかってもらえた。
これからどんどん転職が難しくなる年齢になるので時給はこだわらないのでシニアの採用があると助かります。