ナースパワーの事業所
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病を診ることが医療の使命ではありますが、患者様は魂と心を持った存在であり、体のみに目を向けることなく心のケアも行う必要があります。早期癌の発見や成人病の防止にはすでに多くのエネルギーを注いでまいりましたが、重度障害や老化、末期癌という完全な治療をの望めない疾患に対しても、きめの細かいホスピス緩和ケアや介護保険制度を利用しながら在宅ケアも進めてまいります。私たちは地域の中で生活の視点をもってかかりつけ医療機関としての責務を果たしたいと思います。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 福岡県行橋市行事７－１９－６ |
| アクセス | JR日豊本線(門司港～佐伯) 行橋 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科 |
入浴・食事の提供、健康状態の確認など日常生活のサービス、機能訓練や レクリエーションによる自立に向けたサービスやコミュニケーション機能、 身辺自立機能などの維持・向上に向けたサービスを提供します。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 住所 | 福岡県京都郡苅田町大字提字唐松２７８１ |
| アクセス | JR日豊本線(門司港～佐伯) 苅田駅 徒歩15分 |
入浴・食事の提供、健康状態の確認など日常生活のサービス、機能訓練や レクリエーションによる自立に向けたサービスやコミュニケーション機能、 身辺自立機能などの維持・向上に向けたサービスを提供します。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 住所 | 福岡県京都郡苅田町大字提字唐松２７８１ |
| アクセス | JR日豊本線(門司港～佐伯) 苅田駅 徒歩15分 |
高血圧・糖尿病などの慢性疾患の年配の患者さんを中心に、風邪等の内科疾患の方の診療を行うクリニックです。日勤帯のみのクリニックで比較的落ち着いた雰囲気がクリニックの特徴になっています。地域的にも高齢者の多い地域のため、歴史の有るクリニックのひとつとして地域医療に貢献したいと思います。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区新高田２－２－１０ |
| アクセス | 西鉄バス 新高田町 徒歩3分 日豊本線 南小倉 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科 |
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区重住３丁目９－２２ |
| アクセス | JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅 徒歩7分 西鉄バス 高坊バス停 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科 |
口腔ケア、ターミナルケアに重点を置いた心のこもったサービスの提供を実行しております。多職種連携でご利用者お一人お一人にあった支援を行っています。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区大手町１７－１５ |
| アクセス | バス 西鉄バス 木町２丁目 徒歩3分 日豊本線 南小倉駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 1,600円 夜勤29,400円位/回 |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 派遣：夜勤有(二交替) |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０ １６：００～９：３０ |
【小倉北区】医療療養病棟 及び 地域包括ケア病棟 派遣のお仕事
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師 |
| 施設形態 | 民間病院 |
| 給与 | 時給 1,650円／時給 1,550円 |
| 配属 | 病棟 |
| 雇用形態 | 派遣：日勤帯のみ |
| 勤務時間 | ８：５０～１７：００ １６：３０～９：２０ |
看護師50代（福岡県）
看護師40代（福岡県）
前回転職時もナースパワーに紹介してもらい、長く勤めることができたから利用しました。
相手方と全て連絡をとってくれるところがよかったです。転職後のサポートに期待します。
間に入って交渉していただけた。気持ちをわかってもらえた。
これからどんどん転職が難しくなる年齢になるので時給はこだわらないのでシニアの採用があると助かります。