ナースパワーの事業所
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私たちは、“あきらめない”施設でありたいと思っています。終の棲家とまで言われる介護老人保健施設に入所される方の多くは、色々なことを諦めて施設に入所されます。しかし、私たちは諦めていただきたくはありません。ご利用者様が望む暮らしの実現を目指し毎日努力しております。
| 給与 | 月給 262,000円～300,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（12万円～36万円位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(月給者)） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 長野県千曲市粟佐1177 |
| アクセス | しなの鉄道線 屋代駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
私達は、職員全員が，同じ目標で、同じ考えをもって お年寄りに接しようと“ゆったり、ごろごろ、いいあんばい”を合言葉に、また“潤い”をテーマに、職員が、利用者さんの心に潤いを与え、職員も利用者さんから潤いを得るような、環境を目指しております。
| 給与 | 月給 213,550円～236,050円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 長野県須坂市仁礼町7-10 |
| アクセス | 長電長野線 須坂駅より車で16分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
長野県北安曇郡白馬村に拠点を置く定員80名の特別養護老人ホームになります。（短期入所生活介護事業8床）地域に根ざして60年を超える運営実績があります。職員のチームワークを大切にし、職員同士が支え合う職場風土づくりに努めています。
| 給与 | 月給 286,000円～336,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.40カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 長野県長野県北安曇郡白馬村大字神城22847-2 |
| アクセス | 大糸線 神城駅 車で3分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
看護部は病院理念である「地域住民とともに生きている喜びをわかちあえる医療」のもとに、健康管理から在宅医療まで、患者様の安心と信頼が得られ、満足いただける看護を実践したいとの思いから、全看護職員が専門知識を深め、看護技術の向上を目指して日々自己研鑽に努めています。 当院看護部の看護の売りは《訪問看護》です。また、地域の転倒予防教室、及び、健康支援講習会並びに幼児安全法講習会への講師・地域主催のマラソン大会救護等々への派遣依頼を受けて、赤十字看護師として地域のニーズに応えられる医療・看護の提供を心掛けています。 一人ひとりの看護師が病院の大切な人財(財産)として、職員がいきいきと働けるようにするために卒後教育にも力を入れています。
| 給与 | 月給 253,100円～282,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.9ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(嘱託職員)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 長野県佐久市望月318 |
| アクセス | 小海線 佐久平駅より車で20分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、眼科、リウマチ科 |
外来、入院病棟、内視鏡、リハビリテーションなど様々な経験を通じて看護の心や基本を学ぶことができます。2021年8月に地域包括ケア病床13床、医療療養9床、介護医療院10床への転換をいたしました。施設改築に伴い、さらなる医療態勢の充実に向け、新たな人材をお待ちしています。
| 給与 | 月給 208,000円～404,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.00カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟,外来 |
| 住所 | 長野県飯田市鼎中平1970 |
| アクセス | 飯田線 鼎駅 徒歩4分 |
| 診療科目 | 内科、胃腸科、消化器内科、循環器科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、介護医療院 |
医療法人長野寿光会は現在、上山田病院（病棟240床）、介護付有料老人ホーム（100室）、住宅型有料老人ホーム（50室）と（150室）の2棟、そしてデイサービスセンターを併設しています。 上山田病院につきましては1933年（昭和8年）に創立され、陸軍上山田病院、国立長野病院、長野赤十字上山田病院、長野赤十字病院付属上山田診療所と続き、2009年4月に私達、医療法人長野寿光会が引継いだ歴史ある医療施設です。
| 給与 | 月給 296,000円～356,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 透析室 |
| 住所 | 長野県千曲市上山田温泉3-34-3 |
| アクセス | しなの鉄道線 戸倉駅 徒歩32分 |
| 診療科目 | 総合診療科、内科、整形外科、形成外科、耳鼻科、皮膚科 |
看護師個々が自分の興味のある分野を持ち、仕事に喜びを見いだせるよう強みをさらに深めるためのサポートを行っています。また、育児中の看護師が多く働いています。ライフサイクルに合わせた勤務体制が取れるように調整を行い、心身ともに充実した職場を実現しています。
| 給与 | 月給 269,200円～415,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.20カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 長野県松本市中央2-9-8 |
| アクセス | 中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、循環器内科、腎臓内科、血管外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、乳腺外科、人工透析内科、内視鏡内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
当法人は県下最大の地域密着型高齢者医療、福祉事業を行うコスモスグループの一員で、高齢化社会の中、プロフェッショナル企業として地域福祉の充実の一翼を担っています。
| 給与 | 月給 218,900円～302,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.8カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 長野県長野市差出南3-7-1 |
| アクセス | 信越本線 安茂里駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
当院には一般病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟・療養病棟があり、急性期医療が終了した後も、十分なリハビリテーションを提供します。 退院後は往診専門診療所をはじめ、訪問看護・訪問介護・デイサービス・デイケア・訪問リハビリテーション・居宅支援事業所と連携し、重症な方でも安心して在宅療養ができるよう援助しています。
| 給与 | 月給 215,600円～266,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.90カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 長野県飯田市鼎中平1936 |
| アクセス | 飯田線 鼎駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 内科、外科、形成外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器科、肛門科、精神科、心療内科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、腎透析科 |
当院には一般病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟・療養病棟があり、急性期医療が終了した後も、十分なリハビリテーションを提供します。 退院後は往診専門診療所をはじめ、訪問看護・訪問介護・デイサービス・デイケア・訪問リハビリテーション・居宅支援事業所と連携し、重症な方でも安心して在宅療養ができるよう援助しています。
| 給与 | 月給 207,500円～270,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.90カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)/常勤(臨時職員)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 長野県飯田市鼎中平1936 |
| アクセス | 飯田線 鼎駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 内科、外科、形成外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器科、肛門科、精神科、心療内科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、腎透析科 |
令和７年１０月オープン予定のホスピス型の施設になります。充実した人員配置により、ご利用者一人一人に寄り添ったケアが可能になります。終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れている施設です。
| 給与 | 月給 345,000円（固定残業代35,000円含む） |
|---|---|
| 賞与 | 100,000円～400,000円 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 施設内訪問看護 |
| 住所 | 長野県茅野市ちの2761-9 |
| アクセス | 中央本線 茅野駅から 徒歩24分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
この社会福祉法人は、福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化、その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助することを目的としています。
| 給与 | 時給 1,213円～1,395円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 施設 |
| 住所 | 長野県伊那市長谷非持484-1 |
| アクセス | 飯田線 伊那北駅 車で25分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
この社会福祉法人は、福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化、その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助することを目的としています。
| 給与 | 時給 1,213円～1,395円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 施設 |
| 住所 | 長野県伊那市長谷非持484-1 |
| アクセス | 飯田線 伊那北駅 車で25分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
この社会福祉法人は、福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化、その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助することを目的としています。
| 給与 | 月給 212,600円～290,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.18カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 施設 |
| 住所 | 長野県伊那市長谷非持484-1 |
| アクセス | 飯田線 伊那北駅 車で25分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
この社会福祉法人は、福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化、その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助することを目的としています。
| 給与 | 月給 212,600円～290,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.18カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 施設 |
| 住所 | 長野県伊那市長谷非持484-1 |
| アクセス | 飯田線 伊那北駅 車で25分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,300円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 住所 | 長野県松本市 |
| アクセス | 中央本線 村井駅 徒歩20分 中央本線 平田駅 徒歩28分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
| 給与 | 時給 1,300円/時～1,500円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 住所 | 長野県松本市 |
| アクセス | 中央本線 村井駅 徒歩20分 中央本線 平田駅 徒歩28分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
| 給与 | 月給 240,000円～340,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 住所 | 長野県松本市 |
| アクセス | 中央本線 村井駅 徒歩20分 中央本線 平田駅 徒歩28分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
| 給与 | 月給 255,000円～355,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 住所 | 長野県松本市 |
| アクセス | 中央本線 村井駅 徒歩20分 中央本線 平田駅 徒歩28分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
かえりえ長野は、研修制度・実習制度が充実しています。また、病棟勤務のようなハードワークではありません。だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫！やさしい先輩が一緒になって、あなたのナース復帰の支援をして参ります。子育てをしながら、ご両親の介護をしながら、また、パート社員として、Wワークでも働けます。かえりえ長野なら、あなたの望む収入・生活・キャリアを実現することが可能です！
| 給与 | 月給 322,000円～425,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（1.2ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 長野県長野市高田65-1 |
| アクセス | 長電長野線 権堂駅 徒歩18分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
看護師30代（長野県）
保健師30代（長野県）
連絡が早い、丁寧なところがよかったです。他社と比べナースパワーが良いと思い利用しました。
たまたま希望の求人がナースパワーにあったので利用しました。
ナースパワーからは日給で連絡が来たのに、実際に契約は時給で契約になった。出勤当日に、本来の時間とは全く違う時間で勤務になった。
日給ではなかったので、実際は半分以下の給料になった。話しが全く違う。