ナースパワーの事業所
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「看護を通して、地域医療に貢献します」「患者さまを中心とした看護の提供」 この二つが当院看護部の看護理念です。 たとえば自分の家族が入院したと想像してみましょう。どのような看護をしてほしいでしょうか。また、どのように看護するでしょうか。家族に対するのと同じように、すべての患者さまに接し、いつどんなときでも思いやりにあふれた笑顔で患者さまと向き合うこと。そして病状をきちんと説明し、不安を和らげてさしあげること。そうすれば患者さまの表情にも笑顔が浮かび、心の底から元気が湧き出てきます。 これが私たちの考える「患者さま中心の看護」。そしてこれを日々実践することで、「地域医療への貢献」という、看護のプロとしての使命と責務を果たすことができると考えています。
| 給与 | 月給 312,749円～344,012円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（94万円程度 変動有） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県行田市持田３７６番地 |
| アクセス | 高崎線 行田駅 徒歩25分 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、消化器外科、肛門外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、緩和ケア内科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科、放射線科 |
当法人は明治１９年に開業以来、長年に渡り一貫して地域に密着した医療を心がけ、 病気の早期発見から医療、介護、終末期、まで切れ目のない医療、介護を展開しております。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 健診センター |
| 住所 | 埼玉県上尾市 |
| アクセス | 高崎線 上尾駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 健診事業所 |
当施設では在宅復帰強化型施設として、 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサービスを提供しております。 お仕事を通じて地域の方々に貢献しませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。
| 給与 | 月給 262,700円～376,700円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.7カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 介護老人保健施設 |
| 住所 | 埼玉県春日部市藤塚2622-2 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線 春日部駅からバスで15分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
当施設では在宅復帰強化型施設として、 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサービスを提供しております。 お仕事を通じて地域の方々に貢献しませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。
| 給与 | 月給 216,500円～303,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.7カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 介護老人保健施設 |
| 住所 | 埼玉県春日部市藤塚2622-2 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線 春日部駅からバスで15分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
患者様の生活の質の向上を目指し、地域の皆様が安心して暮らすことができるよう、 質の高い医療や介護サービスを提供しています。 グループ内の各事業所と連携して患者様・利用者様の状況に応じた総合的なサービス提供体制づくり に取り組んでおります。
| 給与 | 月給 287,000円～415,020円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市大場２０－１ |
| アクセス | 東武伊勢崎線 武里駅 徒歩20分 東武伊勢崎線 せんげん台駅よりバス10分 徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、泌尿器科、整形外科、皮膚科、心療内科 |
当院は県西部の中核病院を目指し、職員一丸となり、病院を利用される方々に医療・看護を通して安心していただける様に努めております。看護師の人材は「人財」と考えられている現在、あなたの経験を活かして、共に看護の喜びを分かち合いましょう。
| 給与 | 月給 319,000円～387,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.6ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県川越市大袋新田977-9 |
| アクセス | 西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 バス 武蔵野総合病院停留所 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、泌尿器科、循環器内科、血液内科、眼科、耳鼻咽喉科、血管外科、救急科 |
当院は県西部の中核病院を目指し、職員一丸となり、病院を利用される方々に医療・看護を通して安心していただける様に努めております。看護師の人材は「人財」と考えられている現在、あなたの経験を活かして、共に看護の喜びを分かち合いましょう。
| 給与 | 月給 経験5年モデル 328,000円 経験10年モデル 353,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.6ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県川越市大袋新田977-9 |
| アクセス | 西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 バス 武蔵野総合病院停留所 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、泌尿器科、循環器内科、血液内科、眼科、耳鼻咽喉科、血管外科、救急科 |
当院は県西部の中核病院を目指し、職員一丸となり、病院を利用される方々に医療・看護を通して安心していただける様に努めております。看護師の人材は「人財」と考えられている現在、あなたの経験を活かして、共に看護の喜びを分かち合いましょう。
| 給与 | 年給 看護師（年収モデル）3,820,000円～4,720,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.6ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携室 |
| 住所 | 埼玉県川越市大袋新田977-9 |
| アクセス | 西武新宿線 南大塚駅 徒歩10分 バス 武蔵野総合病院停留所 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、泌尿器科、循環器内科、血液内科、眼科、耳鼻咽喉科、血管外科、救急科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 309,700円～331,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 外来,救急外来,内視鏡室,カテ室、化学療法室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 309,700円～331,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | HCU |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 309,700円～331,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 309,700円～331,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 心カテ室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 260,700円～282,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 手術室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
時代の変化と共に医療療養型病棟の増床を行い、一般病棟のみでなく、療養病棟にも対応しております。また准看護師の方たちの実習指定病院にもなっており、教育にも力を入れております。
| 給与 | 月給 266,000円～280,000円位（夜勤4回 住宅手当含む） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.8ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県所沢市下安松１５５９－１ |
| アクセス | 西武池袋線、西武新宿線 所沢駅よりバス10分 徒歩2分 武蔵野線 東所沢駅よりバス8分 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、婦人科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 241,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 286,000円～306,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 286,000円位～306,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 手術室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
地域の中核病院で勤務していますと、病気や衰弱が進行してから病院にいらっしゃる患者さんも多く診ることになります。しかし呼吸器の病気で喘息やCOPD、睡眠時無呼吸症候群などは、早期に診断して適切な治療介入・管理をすることで、生活をしやすくしたり、進行を遅らせたり、入院を回避することもできます。高血圧や生活習慣病などの一般内科疾患も同様のことが言えます。クリニックとしてのアクセスの良さを生かし、今後はそのような初期段階も含めた医療を展開し、皆様の健康の維持・改善に貢献ができれば幸いでございます。
| 給与 | 時給:1,750円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 埼玉県越谷市レイクタウン8－5－1 さがみLTレジデンス2F |
| アクセス | 武蔵野線 越谷レイクタウン 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、呼吸器内科 |
埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ法人です。研修制度充実。ブランクのある方でも親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。
| 給与 | 月給 255,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.4カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県ふじみ野市駒林元町1－9－19 |
| アクセス | 東武東上線 ふじみ野駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ法人です。研修制度充実。ブランクのある方でも親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。
| 給与 | 月給 295,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.4カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県ふじみ野市駒林元町1－9－19 |
| アクセス | 東武東上線 ふじみ野駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
看護師30代（埼玉県）
看護師20代（埼玉県）
他社も利用していましたが、ナースパワーの方が良かったので変えました。
手続きが簡単だった点が良かったです。
埼玉県は関東平野の内部に位置する内陸県で、人口732万4,661人(2025年時点)の大規模都市です。2019年に誕生した「ムーミンバレーパーク」はムーミン物語の世界観がそのまま！他にも毎年参拝者も多く、パワースポットでもある「大宮氷川神社」や縁結びで有名な「川越氷川神社」、桜と菜の花の絶景「権現堂桜堤」等魅力あふれる観光名所が沢山あります！交通機関としては、電車はJR線10路線、私鉄線16路線運行しており、東京都はじめ、周辺の県への移動しやすい路線が多く、通勤で利用する人も多いです。更にエリアによってはバスの運行も盛んです。ただ郊外ではマイカー通勤をする人も多いです。埼玉県の医療情報としては県内の病院数は339箇所、総病床数約65,222床となっており人口10万人あたりの病床数はおよそ888床となり病院数、診療所数も全国平均と比較して低くなっている事が特徴です。従事する看護職のデータについては平均年齢40.1歳、平均年収は約511.4万円となっており全国平均より若干低い水準になっております。ただし給与条件について年々向上しており、正職員・パート、夜勤の有無などにより賃金に大きな差が出ています。
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
良い病院を紹介していただき、満足しています。