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にぎやかな職場で楽しく成長できることをお約束します。ベテランから介護が初めての若手スタッフまで多数在籍◎教育体制も整っています。ケアスタッフとの連携も大切にしている職場なので、安心して働けます。アクティビティ（イベント）も毎日行っているので、お客様、スタッフともに自然と絆が深まります
| 給与 | 時給 1,955円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県越谷市千間台西3-2-15 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
にぎやかな職場で楽しく成長できることをお約束します。ベテランから介護が初めての若手スタッフまで多数在籍◎教育体制も整っています。ケアスタッフとの連携も大切にしている職場なので、安心して働けます。アクティビティ（イベント）も毎日行っているので、お客様、スタッフともに自然と絆が深まります
| 給与 | 時給 2,055円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県越谷市千間台西3-2-15 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
にぎやかな職場で楽しく成長できることをお約束します。ベテランから介護が初めての若手スタッフまで多数在籍◎教育体制も整っています。ケアスタッフとの連携も大切にしている職場なので、安心して働けます。アクティビティ（イベント）も毎日行っているので、お客様、スタッフともに自然と絆が深まります
| 給与 | 284,300円～361,700円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県越谷市千間台西3-2-15 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
にぎやかな職場で楽しく成長できることをお約束します。ベテランから介護が初めての若手スタッフまで多数在籍◎教育体制も整っています。ケアスタッフとの連携も大切にしている職場なので、安心して働けます。アクティビティ（イベント）も毎日行っているので、お客様、スタッフともに自然と絆が深まります
| 給与 | 284,300円～361,700円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県越谷市千間台西3-2-15 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
当法人は地域のご協力もあり、グループ全体で患者累計5,000人、看取り人数累計1,500人を超える、 国内有数の在宅診療所にまで急成長を遂げました。 「医療を通じての社会貢献」という法人理念のもと、法人と一緒に成長していける環境があります。 皆様のご応募をこころよりお待ちしております。
| 給与 | 月給 290,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問診療,（連携看護師） |
| 住所 | 埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A |
| アクセス | 宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
当法人は地域のご協力もあり、グループ全体で患者累計5,000人、看取り人数累計1,500人を超える、 国内有数の在宅診療所にまで急成長を遂げました。 「医療を通じての社会貢献」という法人理念のもと、法人と一緒に成長していける環境があります。 皆様のご応募をこころよりお待ちしております。
| 給与 | 月給 290,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問診療,（連携看護師） |
| 住所 | 埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A |
| アクセス | 宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
当法人は地域のご協力もあり、グループ全体で患者累計5,000人、看取り人数累計1,500人を超える、 国内有数の在宅診療所にまで急成長を遂げました。 「医療を通じての社会貢献」という法人理念のもと、法人と一緒に成長していける環境があります。 皆様のご応募をこころよりお待ちしております。
| 給与 | 月給 380,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問診療 |
| 住所 | 埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A |
| アクセス | 宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
当法人は地域のご協力もあり、グループ全体で患者累計5,000人、看取り人数累計1,500人を超える、 国内有数の在宅診療所にまで急成長を遂げました。 「医療を通じての社会貢献」という法人理念のもと、法人と一緒に成長していける環境があります。 皆様のご応募をこころよりお待ちしております。
| 給与 | 月給 360,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問診療 |
| 住所 | 埼玉県久喜市久喜東1-2-5 東山ビル 3階-A |
| アクセス | 宇都宮線、湘南新宿ライン、東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問診療 |
当訪問看護ステーションでは利用者さんの事を最優先に考えて、楽しい看護を心掛けています。 これまで培ってこられたご経験を弊社で発揮しませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。
| 給与 | 月給 300,000円～375,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（0～50万円 業績による） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
入居者様に寄り添い、ご本人、ご家族の意思に沿った看護を行っています。 医師が常駐ではないため、看護師の方の正しい判断が求められます。 また入居者様にとって良い環境で過ごせるようケアをして頂きます。 非常にやりがいのある仕事です。
| 給与 | 月給 370,000円～405,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
入居者様に寄り添い、ご本人、ご家族の意思に沿った看護を行っています。 医師が常駐ではないため、看護師の方の正しい判断が求められます。 また入居者様にとって良い環境で過ごせるようケアをして頂きます。 非常にやりがいのある仕事です。
| 給与 | 月給 370,000円～405,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 埼玉県越谷市南越谷4丁目15-3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
入居者様に寄り添い、ご本人、ご家族の意思に沿った看護を行っています。 医師が常駐ではないため、看護師の方の正しい判断が求められます。 また入居者様にとって良い環境で過ごせるようケアをして頂きます。 非常にやりがいのある仕事です。
| 給与 | 月給 370,000円～405,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 埼玉県久喜市青葉5丁目23番2号 |
| アクセス | 宇都宮線、東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩8分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 305,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | ER |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 241,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 241,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 透析室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 305,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟,（療養） |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
ご入居者が日常生活を送る上で必要な身体機能や筋力の維持、向上を目指すリハビリを行っています。私たちと一緒に入居所様のサポートをして頂ける方を大募集しています。皆さんのご応募をお待ちしております。
| 給与 | 月給 260,000円～300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤/常勤(契約社員)） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸5-3-15 |
| アクセス | 東武伊勢崎線、東武日光線 東武動物公園駅 徒歩13分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
基本方針を大切にして、職員皆でより良いステーションづくりを目指しています。 ・地域住民に密着した在宅療養支援のためのチーム医療の提供 地域住民に密着した地域医療の提供の為に24時間いつでもどこでも安心した医療がうけられるよう、医療機関と連携した在宅療養支援体制でチーム医療を提供します。 ・多様なニーズに対応するために、最新情報と知識・技術に基づいた訪問看護の提供 小児から高齢者まで、医療機器使用者又は何らかの処置等があっても安心して在宅生活がおくれるよう常に最新情報と技術を取り入れた訪問看護サービスを提供します。 ・良質な在宅療養支援のため、地域のサービス機関との有効な連携及びネットワークの構築 良質な在宅支援のために必要とされる他職種との連携、地域サービスの活用を積極的に行うとともに、看護の専門職としてのサービスを提供します。 さらに地域のネットワークの構築及び新しい社会資源の開発に関する提案を行います。 ・職員の教育と育成の環境づくり 訪問看護の提供者個々が常に自己研鑚をするための環境づくり、職員の教育、育成を行います。
| 給与 | 月給 254,500円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県春日部市藤塚250番地132 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 378,200円～400,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（夜勤常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 318,700円～340,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 外来,ER,内視鏡室,カテ室、化学療法室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
看護師50代（埼玉県）
看護師30代（埼玉県）
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
良い病院を紹介していただき、満足しています。
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
今回、派遣で就業していたところにお声かけいただき入職となりました。
その仲介に丁寧に具体的に話しを進めていただきました。
不安に思うところも聞いてくださり心強かったです。ありがとうございました。