ナースパワーの事業所
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検索結果 5837件
デイサービス内の看護業務全般です。 デイサービスで利用者様に寄添ったケアを実現しております。
| 給与 | 時給 1,247円～2,029円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 福島県郡山市安積北井二丁目193番地 |
| アクセス | 常磐線、東北本線 郡山駅から車で13分 |
| 診療科目 | デイサービス |
デイサービス内の看護業務全般です。 デイサービスで利用者様に寄添ったケアを実現しております。
| 給与 | 時給 1,247円～2,029円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 福島県郡山市安積北井二丁目193番地 |
| アクセス | 常磐線、東北本線 郡山駅から車で13分 |
| 診療科目 | デイサービス |
365日・年中無休、お客様と一緒に考え、お客様と一緒に楽しみを作り上げて行き、お客様の好きな事や、やりたかった事を行なう事で、本当の自立支援をサポートさせて頂く事の出来るデイサービスです。
| 給与 | 時給 1,247円～2,029円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 青森県青森市金沢三丁目12番27号 |
| アクセス | 奥羽本線、津軽線、青い森鉄道線 青森駅から車で10分 |
| 診療科目 | デイサービス |
365日・年中無休、お客様と一緒に考え、お客様と一緒に楽しみを作り上げて行き、お客様の好きな事や、やりたかった事を行なう事で、本当の自立支援をサポートさせて頂く事の出来るデイサービスです。
| 給与 | 時給 1,247円～2,029円/時 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイサービス |
| 住所 | 青森県青森市金沢三丁目12番27号 |
| アクセス | 奥羽本線、津軽線、青い森鉄道線 青森駅から車で10分 |
| 診療科目 | デイサービス |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県草加市吉町５丁目４―１ 高橋店舗 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県草加市吉町５丁目４―１ 高橋店舗 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県越谷市南越谷四丁目2番地12 ハーモニーハイツ第3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩5分 武蔵野線 南越谷駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県越谷市南越谷四丁目2番地12 ハーモニーハイツ第3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩5分 武蔵野線 南越谷駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号 パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102 |
| アクセス | 武蔵野線 三郷駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号 パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102 |
| アクセス | 武蔵野線 三郷駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県川口市柳崎五丁目１８－８ サンフラワーカトウ１０２号室 |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県川口市柳崎五丁目１８－８ サンフラワーカトウ１０２号室 |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県新座市大和田一丁目17-3 ファーストコート102号 |
| アクセス | 武蔵野線 新座駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県新座市大和田一丁目17-3 ファーストコート102号 |
| アクセス | 武蔵野線 新座駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所1階 |
| アクセス | 武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所1階 |
| アクセス | 武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目1-18 バーズヒル南浦和201 |
| アクセス | 京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目1-18 バーズヒル南浦和201 |
| アクセス | 京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻四丁目1番地9 YSビル1階101号室 |
| アクセス | 東武野田線 東岩槻駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻四丁目1番地9 YSビル1階101号室 |
| アクセス | 東武野田線 東岩槻駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
看護師20代（神奈川県）
看護師50代（埼玉県）
担当者が丁寧に対応してくれたことがよかったです。
他社と比べて、ナースパワーが良いと思い利用しました。
丁寧で親切に対応してくださって、困った時もすぐに対処してくれた。
連絡が早く安心感があった。