ナースパワーの事業所
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＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供
| 給与 | 月給 340,000円～373,000円 ※諸手当含む、夜勤5回で算出 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 新潟県上越市上源入642番7 |
| アクセス | 北陸本線、妙高はねうまライン 春日山駅 車で9分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都江戸川区東葛西5-12-1 頼長レジデンス206号室 |
| アクセス | 地下鉄東西線 葛西駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
「障がい者の方々の生活や就業をサポートしたい」「人と接することが好き」といった想いを抱えている方々が、それぞれの志を保っていられるよう、安心して働きやすい環境づくりに力を入れております。ご利用者様だけではなくスタッフ自身も、明るく活発に、人と人とのつながりを大切にしながら豊かな人生を歩んでいける職場を築き、一人ひとりの更なる成長を応援してまいります。
| 給与 | 280,000円～310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 静岡県沼津市原町中3-7-11 レアールモデルノS103号 |
| アクセス | 東海道線 原駅より車で8分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供 (夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 350,000円～384,000円 ※諸手当含む、夜勤5回で算出 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 施設内訪問看護 |
| 住所 | 富山県富山市今泉185番地1 |
| アクセス | 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供 (夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 350,000円～384,000円 ※諸手当含む、夜勤5回で算出 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 富山県高岡市羽広一丁目9番5号 |
| アクセス | あいの風とやま鉄道線 高岡やぶなみ駅 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
平成２６年に法人設立し訪問看護ステーションを開設しました。精神科に特化した訪問看護ステーションを提供できるよう技術向上に努めております。また、相談支援事業所も運営しております。
| 給与 | 月給 250,000～310,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護ステーション |
| 住所 | 福岡県朝倉市甘木１２３３ー１ ２号棟 |
| アクセス | 西鉄甘木線 甘木駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ2F |
| アクセス | 京王線 千歳烏山駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋Ⅱ 20 |
| アクセス | 地下鉄副都心線 池袋駅 徒歩4分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都杉並区西荻北2-3-9 Ken’s 西荻北ビル2階 |
| アクセス | 中央線、総武線 西荻窪駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都新宿区百人町1-16-21 ミナミビル301 |
| アクセス | 山手線 新大久保駅 徒歩2分 中央線、総武線 大久保駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都世田谷区桜新町1-12-13 桜新町ビル別館2階 |
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都品川区旗の台2-8-6 フェリーチェハタガオカ１階 |
| アクセス | 東急大井町線、東急池上線 旗の台駅 徒歩2分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都大田区蒲田5-46-11 蒲燃ビル201 |
| アクセス | 京浜東北線 蒲田駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都江戸川区南篠崎町3-1-11 メゾン・スガⅡ 102号 |
| アクセス | 都営新宿線 瑞江駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都足立区西新井栄町2-26-9 牧野ビル１階 |
| アクセス | 東武大師線、東武伊勢崎線 西新井駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
弊社はご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、医療スタッフ、事務スタッフの働く環境の改善に取り組んでいます。マニュアルの整備を行いサービスの向上を目指すとともに、情報化投資による業務の効率化を図っています。また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内での研修を充実するとともに、外部のセミナーにも積極的に参加しています。向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。
| 給与 | 月給 271,000円位～331,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年60万円を想定、査定あり） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 東京都葛飾区亀有1-22-17 |
| アクセス | 常磐線 亀有駅 徒歩10分 京成本線、京成押上線、成田スカイアクセス 「青砥駅」よりバス乗車、「亀有中学校前」 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護、精神科 |
＜特徴＞ ■看護師を中心としたチームで丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 ■他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びが深まる ■一般看護師、主任、管理者、地域連携看護師、本社看護部など多彩なキャリアパスがある ■10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供 (夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務 ※新規オープン時などは拠点状況により変動あり)
| 給与 | 月給 378,000円～463,000円 ※諸手当含む |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.50ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携看護師 |
| 住所 | 長野県長野市稲葉916-1 |
| アクセス | 信越本線 長野駅より車10分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
訪問看護ステーション、ケアプランセンターの事業を展開しております。 当社は「明日のために今日を支える」をモットーに、お客様・ご家族様の思いに寄り添いながら、心のこもった援助を行います。
| 給与 | 月給 351,700円～399,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護（管理職） |
| 住所 | 福岡県福岡市早良区有田５丁目８－１５ |
| アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅 徒歩10分 バス 立屋敷 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
訪問看護ステーション、ケアプランセンターの事業を展開しております。 当社は「明日のために今日を支える」をモットーに、お客様・ご家族様の思いに寄り添いながら、心のこもった援助を行います。
| 給与 | 月給 【給与形態①】 260,300～300,300円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 福岡県福岡市早良区有田５丁目８－１５ |
| アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅 徒歩10分 バス 立屋敷 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
介護が必要な方に完全個室でお住まいいただき、24時間お一人おひとりに沿った個別ケアを行います。
| 給与 | 月給 200,000円～261,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 福岡県久留米市上津町新井手１８７０－１ |
| アクセス | バス 野添 徒歩2分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能、訪問看護、居宅支援事業 |
看護師50代（福岡県）
看護師40歳（大阪府）
以前より登録していたため、お世話になっております。
こちらの希望に沿った求人を提案していただいた点がよかったです。
知人に紹介してもらいました。
希望のところで仕事が決まり感謝しております。ありがとうございました。