【全国に拠点のある精神科の訪問看護ステーション】精神障害者の方の在宅医療を援助しています。主な業務内容は精神症状の観察・思いや訴えの傾聴・受診の促し・服薬の管理確認・対人関係日常生活の支援です。今後も全国に拠点を増やしていき、看護師の管理者の登用も積極的に行なって参ります。

地域に信頼される病院を目標にしています。目くばり、気くばり、心くばりができる、元気で明るい方を募集しています。

はぎわら病院は、昭和10年（1935年）にベッド数20の病院としてスタートし、地元のみなさんの健康を第一に考え、地域医療に根ざして参りました。その為には、夜間・休日を問わず救急の患者さんの対応に最大限心がけております。

千葉メディカルセンターは、地域に密着した中規模の急性期病院です。 前身の川鉄千葉病院から40数年の歴史を持っており、「安全・信頼」の基本理念に「やさしい思いやり」をプラスした看護の精神で、日々の看護実践に精励しております。

千葉メディカルセンターは、地域に密着した中規模の急性期病院です。 前身の川鉄千葉病院から40数年の歴史を持っており、「安全・信頼」の基本理念に「やさしい思いやり」をプラスした看護の精神で、日々の看護実践に精励しております。

2016年開設！回復期リハビリテーション中心のケアミックス病院、年間休日114日､シフトも月5日､希望休が出せる体制。内科、循環器科、リハビリテーション科を標榜。

千葉メディカルセンターは、地域に密着した中規模の急性期病院です。 前身の川鉄千葉病院から40数年の歴史を持っており、「安全・信頼」の基本理念に「やさしい思いやり」をプラスした看護の精神で、日々の看護実践に精励しております。

患者さん達が抱くいろいろな不安や心配を和らげ、疑問や問題を解決する手助けを行い、患者さん達が納得し安心して治療に専念してもらえる看護の履行を目標としています。耳鼻咽喉科の専門的な知識や技術は懇切丁寧に指導します。

介護施設での看護の仕事です。ご入居者様の『健康観察』が主な業務です。健康管理室内での介護スタッフへの薬の受け渡しや、カルテ作成、定期健診など。医療行為は、全業務の１～２割です。介護スタッフにバイタルチェック講習会など開いてくださる方大歓迎です。

2015年に新病棟もオープンし、明るく快適な職場になりました。入院患者様は高齢者が多く、お年寄りと接することが好きな方にご活躍いただきたい職場です。ブランクのある方、子育て中の方、ご年齢もご経験も様々です。

お客様・ご家族様にセントケアの事業所を選んでよかった、スタッフ一人ひとりと出会えてよかったと思って頂けること、地域の方々に必要とされる事業者であること、スタッフがセントケアで介護の仕事をすることに誇りをもって頂けること。セントケア千葉株式会社はこのような在りたい姿を思い描き、その為に日々努力を惜しみません。

当さつき会は、新しい時代の変化に対応し、しっかりと地域に根ざした医療、保健、福祉サービスを提供させていただくことを念願と致しております。

当さつき会は、新しい時代の変化に対応し、しっかりと地域に根ざした医療、保健、福祉サービスを提供させていただくことを念願と致しております。　昭和58年２月、袖ケ浦さつき台病院を開設させていただきましたが、その後、皆様の暖かい御支援によって、社会医療法人社団さつき会・社会福祉法人さつき会の２法人を設立し、地域と時代のニーズにお応えすべく各種施設を建設して参りました。この度、その一環として、新棟を建設し、老人認知症疾患対応施設・在宅精神科医療施設及び健診センター等を整備させていただきました。 今後は、一般急性期医療についても施設整備を図るとともに、質の向上を目指して、一層の研鑚、努力を積み重ねて参る所存でございます。 皆様方の末永き御指導、ご鞭撻を賜わりますよう衷心よりお願い申し上げます。

当法人は理念として『全人的医療の提供と保健に貢献する』を掲げ、信頼される病院・施設になるべく職員一同努力してまいりました。その一つとして対外的な評価である日本医療機能評価・人間ドック健診施設機能評価･労働衛生サービス機能評価をいち早く取得し、現在も更新しております。急速な高齢化に対応すべく平成２１年５月に当施設「有料老人ホーム」（併設で通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所）を開設し、地域の皆様の医療と介護に貢献できるように取り組んでおります。敷地内に本院にあたる病院があり、万全なバックアップ体制を整えておりますので、医療依存度が高く、他施設への入所をためらわれていた方にも「安心」「快適」な住まいの提供をお約束すべく、これからも医師をはじめ医療・介護・全スタッフのレベル向上を目指しながら、皆様に満足いただける医療と介護サービスを提供しております。

『ライフの充実が仕事の充実に繋がる』という考えのもとスタッフ一人ひとりを尊重し、大事にしている病院です。プライベート充実へのサポートはもちろんのことキャリアアップのための支援も積極的に行っています。

ご入居者のご要望をいかに実現できるかについて考える施設を目指しています。望まれていても口に出せない事、出しにくい事と多々あるはずです。それをいかにお伺するか。心のこもったコミュニケーションがあって初めて、ご入居者様が望む生活についても心を開いて頂けるという想いでサービスを提供しています。

完全予約制の為、残業は基本無く､原則定時上がり推奨。夏季＆冬期休暇では各最大7連休の取得が可能｡年間休日は119日(有給消化率は100％)スタッフの中には有給を活用し､海外旅行を楽しむ方も少なくありません｡収入面では目標を達成すると全スタッフに達成金（ミニボーナス）支給致します♪

療養に適した環境と高齢者医療に経験豊富なスタッフが医療・看護いたします。質の高い入院生活および家庭復帰を目指し、優れた医療技術・設備を整え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がお互いに協力し合いながら患者様をサポートします。

当院は、地元に密着した医療を目指しております。多くの患者様が地元の方のため、幅広い年齢層の方が診察に訪れます。また、日曜日、祝日も午前は診療を行っておりますので、平日はお仕事で忙しい会社員の方も来院して頂けます。職場はアットホームで働きやすい環境が整っていますので、一緒に地域医療を支えて下さる方を、お待ちしております。

当法人は医療福祉グループの一員として首都圏の東京都、千葉市に介護老人保健施設を運営する法人です。個別ユニットケアを体現すべく、質の高いサービスの提供に努力いたしております。