ナースパワーの事業所
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医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 日給 33,375円/回 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
当院は南に西日本一の石鎚山、北に瀬戸内海の海をのぞめる、水の都西条市にある市唯一の総合病院です。「地域社会への奉仕の精神」で、同心協力のもとチーム医療の提供と看護の質の向上を目指して教育にも力を入れています。
| 給与 | 時給 1,600円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 愛媛県西条市朔日市804番地 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、内視鏡外科、乳腺外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、麻酔科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、歯科、歯科口腔外科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 時給 1,270円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 時給 1,500円～1,760円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療依存度が高い高齢者の方を積極的に受け入れています。ガン末期の方や、神経難病の特定疾患、障害者の方の医療ケアに対して看護師が24時間見守る安心のサービスを提供。高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度が高い会社です。
| 給与 | 月給 378,600円～463,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 地域連携看護師 |
| 住所 | 愛媛県松山市中央2丁目157番1 |
| アクセス | 伊予鉄道高浜線 衣山駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
「高齢者の自立を支えるための豊かな生活環境づくりと地域社会とのネットワークの創造」の理念は現在も変わることなく私たちの大きな指針です。介護には「心のケア」が大切です。 そのためには、介護をする人の感性や想いがなければ伝わりません。 ご家族の温かさに少しでも近づけるよう、スタッフ全員が楽しく明るくお手伝いしています。一緒に働いてくださる方ぜひお待ちしております。
| 給与 | 月給 177,720円～189,930円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.7カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 愛媛県松山市北梅本町1624番地1 |
| アクセス | 伊予鉄道横河原線 梅本駅 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、グループホーム |
「高齢者の自立を支えるための豊かな生活環境づくりと地域社会とのネットワークの創造」の理念は現在も変わることなく私たちの大きな指針です。介護には「心のケア」が大切です。 そのためには、介護をする人の感性や想いがなければ伝わりません。 ご家族の温かさに少しでも近づけるよう、スタッフ全員が楽しく明るくお手伝いしています。一緒に働いてくださる方ぜひお待ちしております。
| 給与 | 月給 177,720円～189,930円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.7カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 愛媛県松山市北梅本町1624番地1 |
| アクセス | 伊予鉄道横河原線 梅本駅 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、グループホーム |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 240,500円～270,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 192,500円～222,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 240,500円～270,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療依存度が高い高齢者の方を積極的に受け入れています。ガン末期の方や、神経難病の特定疾患、障害者の方の医療ケアに対して看護師が24時間見守る安心のサービスを提供。高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度が高い会社です。
| 給与 | 月給 454,300円～536,900円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5カ月分位） |
| 募集形態 | 管理職(師長)（日勤常勤） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 愛媛県松山市中央2丁目157番1 |
| アクセス | 伊予鉄道高浜線 衣山駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 210,000円～298,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 258,000円～346,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
医療法人北辰会は、WBCフィンランド社と業務提携し、日本で3番目のフィンランド健康福祉センタープロジェクト（FWBCプロジェクト）としてフィンランドケアコンセプトの導入に取り組んでいます。13の柱を持つ北辰会ケアコンセプトで利用者さまが安心して生活できるようサポートしてまいります。
| 給与 | 月給 258,000円～346,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.03カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(3交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| アクセス | 予讃線 伊予小松駅 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 |
総合的な観点から、地域医療に努めています。保険診療のほか、自由診療でピアス（耳）穴開けや避妊治療、ワクチン接種なども行っています。
| 給与 | 時給 1,500円～1,800円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 愛媛県松山市古三津5丁目4-34 |
| 診療科目 | 産婦人科、皮膚科、内科、糖尿病内科 |
総合的な観点から、地域医療に努めています。保険診療のほか、自由診療でピアス（耳）穴開けや避妊治療、ワクチン接種なども行っています。
| 給与 | 時給 1,500円～1,800円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 愛媛県松山市古三津5丁目4-34 |
| 診療科目 | 産婦人科、皮膚科、内科、糖尿病内科 |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援のための短期入所生活介護（ショートステイ）や通所介護（デイサービス）、介護支援事業所等を開設しています。
| 給与 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 愛媛県伊予市下吾川字北西原1781番地1 |
| アクセス | 伊予鉄道郡中線 新川駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援のための短期入所生活介護（ショートステイ）や通所介護（デイサービス）、介護支援事業所等を開設しています。
| 給与 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 特別養護老人ホーム |
| 住所 | 愛媛県伊予市下吾川字北西原1781番地1 |
| アクセス | 伊予鉄道郡中線 新川駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム、デイサービス |
小さな事業所ですが、利用者様やご家族様と一緒に心のこもったサ－ビスを提供し、たくさんの「きずな」をつくっていけるよう努めております。
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 愛媛県松山市保免西1丁目3-9 グレースハイツ保免301号 |
| アクセス | 伊予鉄道郡中線 土居田駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
小さな事業所ですが、利用者様やご家族様と一緒に心のこもったサ－ビスを提供し、たくさんの「きずな」をつくっていけるよう努めております。
| 給与 | 時給 1,450円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 愛媛県松山市保免西1丁目3-9 グレースハイツ保免301号 |
| アクセス | 伊予鉄道郡中線 土居田駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
看護師20代（愛媛県）
看護師40代（熊本県）
担当の方が親切で、きちんと相談にのってくれたし、いろいろ対応が早かったことがよかったです。
何かあれば、またお世話になりたいです。よろしくお願いします。
事前にいただいていた案内と実際の現場状況に食い違いがあり、連絡・共有不足を感じました。
例えば制服支給については、慣らし日勤の際にいただけると施設側とエージェント様で合意されていたとのことですが、それが現場へ伝わっておらず、私服で介助を行うことになりました。また求人票に交通費は支給ありとなっていましたが、支給なし（施設より本人に説明済み）と言われるなど、不信感を抱く対応がありました。
（※なお、こちらの指摘に対するエージェント様の対応自体は早かったです。）
当日の指導担当者は事前に決まっており丁寧に対応いただけましたが、現場全体への情報共有や管理体制には課題を感じました。
条件の取り決めだけでなく、実際の現場でその通りに運用されるよう、施設側への事前確認と情報共有の徹底を期待いたします。
今後は求職者が安心して働ける様に連携を強固にしてもらいたいです。また、事前案内と実際の内容が違うと不安になるので、相手側との確認や共有の精度を高めて頂けると嬉しいです。