神奈川県,相模線の看護師の求人・転職情報

生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常等)、高齢者慢性疾患(慢性心不全や骨粗しょう症等)の治療など、生活習慣改善に力を入れています。また、血液検査や心電図、ＡＢＩ検査(動脈硬化)、レントゲン等、院内検査の実施により、当日結果をお知らせしています。

生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常等)、高齢者慢性疾患(慢性心不全や骨粗しょう症等)の治療など、生活習慣改善に力を入れています。また、血液検査や心電図、ＡＢＩ検査(動脈硬化)、レントゲン等、院内検査の実施により、当日結果をお知らせしています。

平成２４年１月に開設したステーションです。スタッフは看護師８名、言語聴覚士１名、事務職１名です。所内で小さなお子様も預けて働くことも可能です。経験の少ない方はマンツーマンで指導も可能です。

平成28年4月開院！新しく綺麗な病院での就業です。急性期、慢性期と様々な健康段階にある患者さんに対し、多職種連携を図り、専門性のある看護・介護の提供を目指しています。24時間365日切れ間のない看護・介護サービスには職員ひとりひとりの協力や連携が欠かせません。各部署の特徴から、患者さんの医療や看護必要度を考えた看護配置となっています。個別性と継続性のある看護と介護を目指して、「自ら考えてそれを伝えることのできる人」を求めています。

平成28年4月開院！新しく綺麗な病院での就業です。急性期、慢性期と様々な健康段階にある患者さんに対し、多職種連携を図り、専門性のある看護・介護の提供を目指しています。24時間365日切れ間のない看護・介護サービスには職員ひとりひとりの協力や連携が欠かせません。各部署の特徴から、患者さんの医療や看護必要度を考えた看護配置となっています。個別性と継続性のある看護と介護を目指して、「自ら考えてそれを伝えることのできる人」を求めています。

平成２４年１月に開設したステーションです。スタッフは看護師８名、言語聴覚士１名、事務職１名です。所内で小さなお子様も預けて働くことも可能です。経験の少ない方はマンツーマンで指導も可能です。

「育てたい能力・５つの枠組みを基本としたキャリアラダー」として構築し、知識・技術・実践能力を備えた看護師育成を目指しています。個々の目標に応じてキャリアアップラダーをサポートし、ライフスタイルに合わせた学習（研修）が選択できます。認定看護師などの専門領域への学習も支援する体制を整え、看護職員ひとり一人が自分のキャリアデザインを描きながら働ける環境作りを推進しています。

病院と併設している訪問看護の事業所になります。回復期の病院を始め、訪問（看護・介護・リハ）、通所（＊大規模）、居宅、サ高住と福祉施設との連携を行う事で、地域包括ケアシステムを取り入れた地域医療・福祉を展開している事業所になります。

入所者様のバイタルチェックや服薬・健康管理をお願いします。医師や関連機関との連絡調整、緊急時の通院付添いもお願いします。入所者様が安心・快適な毎日を過ごせるように、日常生活の御世話をします。介護スタッフと共にレクリエーション等を行い、入所者様に楽しさ・温もり・満足を提供します。入所者様や職員の健康啓発活動も、大切な役割です。

内科診療を通じて地域医療に貢献すべく、業務を行っております。午後勤務可能な方は、優遇します。

ラウンド業務により、グループホームでの療養は、患者様にとって生活しやすい環境を整えることになり、生活上のつまづきや行動障害を軽減し心身の状態を穏やかに保つことができます。私たち看護師は高齢の方々の゛より家庭に近い環境゛で医療行為を受けられる体制を作ることが、状態の回復だけでなく、患者様たちの心身の痛みを緩和するという社会的使命を持ってお仕事に携わることとなります。皆様の眠っているキャリアを是非、お手伝い頂ければうれしいです。

「育てたい能力・５つの枠組みを基本としたキャリアラダー」として構築し、知識・技術・実践能力を備えた看護師育成を目指しています。個々の目標に応じてキャリアアップラダーをサポートし、ライフスタイルに合わせた学習（研修）が選択できます。認定看護師などの専門領域への学習も支援する体制を整え、看護職員ひとり一人が自分のキャリアデザインを描きながら働ける環境作りを推進しています。

「育てたい能力・５つの枠組みを基本としたキャリアラダー」として構築し、知識・技術・実践能力を備えた看護師育成を目指しています。個々の目標に応じてキャリアアップラダーをサポートし、ライフスタイルに合わせた学習（研修）が選択できます。認定看護師などの専門領域への学習も支援する体制を整え、看護職員ひとり一人が自分のキャリアデザインを描きながら働ける環境作りを推進しています。

「育てたい能力・５つの枠組みを基本としたキャリアラダー」として構築し、知識・技術・実践能力を備えた看護師育成を目指しています。個々の目標に応じてキャリアアップラダーをサポートし、ライフスタイルに合わせた学習（研修）が選択できます。認定看護師などの専門領域への学習も支援する体制を整え、看護職員ひとり一人が自分のキャリアデザインを描きながら働ける環境作りを推進しています。

利用者様の症状に合わせた在宅看護、ご家族への助言や相談、医療機関との連絡や調整等が主な業務内容です。

利用者様の症状に合わせた在宅看護、ご家族への助言や相談、医療機関との連絡や調整等が主な業務内容です。

同院の方針として、適切な医療・看護の提供で認知症症状を緩和し、相談窓口を通してご自宅から入院される患者様はご自宅へ、施設から入院される患者様は元いた施設へ戻って頂くことを目指します。患者様だけでなくそのご家族へのケアも重要となる認知症看護を学んでいきたい方にお勧めです！

入所者様のバイタルチェックや服薬・健康管理をお願いします。医師や関連機関との連絡調整、緊急時の通院付添いもお願いします。入所者様が安心・快適な毎日を過ごせるように、日常生活の御世話をします。介護スタッフと共にレクリエーション等を行い、入所者様に楽しさ・温もり・満足を提供します。入所者様や職員の健康啓発活動も、大切な役割です。

開設以来、恵まれた環境やハードウェアを活かし、いかに入居者様お一人おひとりの「自由」で「豊か」な「思い思い」の暮らしをデザインできるか、また、安心して心地よく過ごして頂けるかを考え、日々研鑽しながらチャレンジし続けています。シェ・モアでは、「人」と関わることが大好きで、誰にでも素直な心で「ありがとう」といえる、心豊かな人を求めています。

当施設は身体的や精神的、経済的などの理由で在宅での生活が困難で、原則的に身の回りのことはご自分でできる方が生活されています。全室個室でプライバシーの面でもしっかりと考慮されており、ご入所された方がご自分の｢終の棲家｣として安らいだ気持ちでお過ごしいただけるよう、心をこめてお世話をしています。