ナースパワーの事業所
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・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 日給 1回/35,000円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 日給 1回35,000円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
沖縄本島南部地区に所在する病院です。透析療法に関しては、県内でもトップクラスの実績を持った施設に至っています。さらに関連施設である介護老建保健施設を併設、訪問看護や訪問介護、在宅介護支援センター等の事業展開を行い、医療・介護・福祉の充実に努め、他の医療機関と連携を図りながら地域へ貢献できる患者様中心の医療機関を目指しています。
| 給与 | 時給 1回35,000円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県島尻郡南風原町兼城642-1 |
| アクセス | バス 兼城十字路バス停 徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、肛門科、腎臓内科、耳鼻咽喉科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、腎透析科、人工透析内科 |
沖縄本島南部地区に所在する病院です。透析療法に関しては、県内でもトップクラスの実績を持った施設に至っています。さらに関連施設である介護老建保健施設を併設、訪問看護や訪問介護、在宅介護支援センター等の事業展開を行い、医療・介護・福祉の充実に努め、他の医療機関と連携を図りながら地域へ貢献できる患者様中心の医療機関を目指しています。
| 給与 | 時給 1回35,000円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県島尻郡南風原町兼城642-1 |
| アクセス | バス 兼城十字路バス停 徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、肛門科、腎臓内科、耳鼻咽喉科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、腎透析科、人工透析内科 |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大山1163 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大山1163 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大謝名2-2-10 |
| アクセス | バス 上大謝名 徒歩2分 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大謝名2-2-10 |
| アクセス | バス 上大謝名 徒歩2分 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 月給 220,000～270,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大山1163 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 月給 235,000～285,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大山1163 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 月給 235,000～285,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大謝名2-2-10 |
| アクセス | バス 上大謝名 徒歩2分 |
| 診療科目 | デイサービス |
高齢者が住み慣れた地域や家庭で安心して自立した生活を営めるよう、在宅生活支援を目的に地域ケア、在宅ケアの充実を目指します！我が社で共に自分自身が向上できる職場環境を作り、私生活でも笑顔あふれる人生を歩みましょう！
| 給与 | 月給 220,000～270,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県宜野湾市大謝名2-2-10 |
| アクセス | バス 上大謝名 徒歩2分 |
| 診療科目 | デイサービス |
患者様への、解りやすい説明と、親身になった対応を心がけていまいります。 また、医師はもちろん、当院スタッフも専門家とし ての知識、意識レベルの向上に常に取り組んでまいります。
| 給与 | 時給 【平日】1,500円～1600円（経歴により算出いたします） |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県那覇市壺川1-12-4 |
| アクセス | バス 那覇バス 壺川 徒歩3分 ゆいレール 壺川駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
患者様への、解りやすい説明と、親身になった対応を心がけていまいります。 また、医師はもちろん、当院スタッフも専門家とし ての知識、意識レベルの向上に常に取り組んでまいります。
| 給与 | 時給 【平日】1,500円～1600円（経歴により算出いたします） |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県那覇市壺川1-12-4 |
| アクセス | バス 那覇バス 壺川 徒歩3分 ゆいレール 壺川駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
患者様への、解りやすい説明と、親身になった対応を心がけていまいります。 また、医師はもちろん、当院スタッフも専門家とし ての知識、意識レベルの向上に常に取り組んでまいります。
| 給与 | 日給 （夜勤1回）11,000円（器具取付） |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県那覇市壺川1-12-4 |
| アクセス | バス 那覇バス 壺川 徒歩3分 ゆいレール 壺川駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
患者様への、解りやすい説明と、親身になった対応を心がけていまいります。 また、医師はもちろん、当院スタッフも専門家とし ての知識、意識レベルの向上に常に取り組んでまいります。
| 給与 | 日給 （夜勤1回）11,000円（器具取付） |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（夜勤パート） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県那覇市壺川1-12-4 |
| アクセス | バス 那覇バス 壺川 徒歩3分 ゆいレール 壺川駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
通所介護は、ご利用者様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、ご自宅にこもりきりの孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族様による介護の負担軽減などを目的としています。当施設では、食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練や口腔機能向上サービスなどを日帰りでご提供します。生活機能向上グループ活動などの高齢者同士の交流もあり、ご自宅から施設までの送迎も行います。
| 給与 | 月給 237,000～267,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県浦添市大平2-13-10 |
| アクセス | バス 陽明高校前 徒歩5分 |
| 診療科目 | 有料老人ホーム、デイサービス |
皮膚科・美容皮膚科ともに地域の方々のニーズに合った診療を心掛けていきます。 【診療理念】 ・どんな小さな皮膚の悩みでも気軽に相談できるクリニックであること ・皮膚疾患の正しい知識を提供すること ・最善の治療方法を提供し続けられるよう日々努力すること
| 給与 | 月給 202,500円 ～ 266,500円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 沖縄県沖縄市比屋根6-27-17 2F |
| 診療科目 | 皮膚科、美容皮膚科 |
一人ひとりの個性を大切にし、入居者が安心して過ごせる個別ケアの実践を目指して、職員一同その目標に向かって取り組んでいます。 入居者・家族の希望や病状に応じて、看取り介護の実践を行っています。また当施設は「地域と共に歩む老人ホーム」を目指しており、様々な行事等を通して地域との交流を図っております。その他多くのボランティアの受け入れも行っており、施設と地域が一体化するような運営に努めています。
| 給与 | 月給 239,900円（オンコール手当含む＊別途、住宅・扶養手当など） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県那覇市首里大名町1-43-2 |
| アクセス | バス 大名小学校入口 徒歩6分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
リハビックスは、2013 年に沖縄県で設立された通所介護施設です。利用者様は要介護1から要介護5まで、退院直後の方から車椅子で生活されている方まで多くの方が通所されています。リハビックスは、“リハビリ特化型” デイサービスではありますが、 医学的なリハビリテーションだけに限らず、利用者様の在宅生活の質を上げる「活動と参加」を促進する、生活期におけるリハビリテーションの実践にこだわっています。
| 給与 | 月給 250,000円～（月10時間分の固定残業代込） |
|---|---|
| 賞与 | 年1回（1.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | リハビリデイ |
| 住所 | 沖縄県那覇市首里平良町1-34-1 |
| アクセス | バス 若夏学院前 徒歩1分 |
| 診療科目 | リハビリ特化型デイサービス |
看護師40代（沖縄県）
看護師40代（沖縄県）
たまたま希望の求人がナースパワーにあったので利用しています。
スムーズなメールのやり取りができたので良かったです。
沖縄県は、日本列島の南西端に位置し南北約400km、東西約1,000kmに及ぶ広大な海域に散在する大小160の島しょから構成され、人口は約146万6,225人(2025年時点)で人口増加率は全国2位となります。海外との交易が盛んだった琉球王朝時代から育まれた沖縄の独自の文化。青い空、青い海をはじめとした自然豊かな景観、世界遺産登録の「琉球王国のグスク及び関連遺産群」など人気スポットは多く、入域観光客数は年間1,000万人を超える日本屈指の観光県となります。沖縄県の交通事情は那覇市内のゆいレール以外に電車など鉄道が無いため、移動は自動車、バイク、バスが中心となります。そのため必然的には通勤・帰宅の時間帯は渋滞しやすく、那覇近郊は悪天候だと非常に混み合います。沖縄県の医療情報は、県内に90病院あり、10万人あたりの病棟病床数は1,326床で全国平均を上回っています。一般診療所は813箇所で10万人あたりの施設数は55件と全国平均より少ないですが、介護施設は2,737箇所で75歳以上1千人あたりの施設数は17.29で全国平均より多い状況です。沖縄県内で従事する看護師の平均年齢は41.5歳、平均年収は443.4万円で、全国平均水準を下回ります。正職員・パート・夜勤の有無など雇用形態により賃金に大きな差がでている現状です。
きっかけは2017年当時、沖縄ではナースパワーぐらいしか知らなかった。
これからもナース個人、そして雇用施設に寄り添った対応を宜しくお願いします。