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昭和６３年に「特別養護老人ホーム」を開設し、「高齢者の尊厳と自立支援・利用者本位」を記基本理念に、職員一同よりよりサービスを提供できるように取り組んでいます。
| 給与 | 月給 242,600円 ～ 268,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里古堅820-1 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
昭和６３年に「特別養護老人ホーム」を開設し、「高齢者の尊厳と自立支援・利用者本位」を記基本理念に、職員一同よりよりサービスを提供できるように取り組んでいます。
| 給与 | 月給 229,100円 ～ 242,600円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里古堅820-1 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
社会福祉法人立命会の事業は対人援助を主とする介護サービス事業を担っており人材育成を基本として職員一人、一人が力を発揮できるように、秩序ある楽しく働ける職場を目標に生活の安定と安心に努めております。
| 給与 | 月給 266,900円 ～ 282,400円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市知念久手堅275番地1 |
| アクセス | バス 斎場御嶽前バス停 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
社会福祉法人立命会の事業は対人援助を主とする介護サービス事業を担っており人材育成を基本として職員一人、一人が力を発揮できるように、秩序ある楽しく働ける職場を目標に生活の安定と安心に努めております。
| 給与 | 月給 243,400円 ～ 263,600円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市知念久手堅275番地1 |
| アクセス | バス 斎場御嶽前バス停 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
外来診療や入院治療などの医療部門を専門的に担い、介護老人保健施設や福祉総合センターでは、通所リハビリ、通所介護や居宅介護支援事業所など介護部門を強化し、３棟体制で地域医療・介護の充実を図っていきます。ケアとキュアーミックス型の病院で地域から期待されており、カンファレンスの導入・居宅介護支援・ベッドコントロール等の相談が頻繁になされ、入院計画に添った看護の実践に心がけております。
| 給与 | 月給 266,000～323,000円（別途、扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷津波古西原2310 |
| アクセス | バス 当添・馬天入口 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、皮膚科 |
外来診療や入院治療などの医療部門を専門的に担い、介護老人保健施設や福祉総合センターでは、通所リハビリ、通所介護や居宅介護支援事業所など介護部門を強化し、３棟体制で地域医療・介護の充実を図っていきます。ケアとキュアーミックス型の病院で地域から期待されており、カンファレンスの導入・居宅介護支援・ベッドコントロール等の相談が頻繁になされ、入院計画に添った看護の実践に心がけております。
| 給与 | 月給 221,000～291,000円（別途、扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷津波古西原2310 |
| アクセス | バス 当添・馬天入口 徒歩5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、皮膚科 |
・法人施設が充実しており、サービス間の連携がとりやすい ・利用者や家族が安心して在宅療養生活が送れるように支援します。
| 給与 | 月給 210,000～267,000円位（別途、OC・扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷新開344 |
| アクセス | バス 新開バス停 徒歩2分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
当施設では病院併設の利点を生かし、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における看護・介護・リハビリテーション・その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行っております。
| 給与 | 月給 225,000～240,000円（別途、扶養手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.8ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷津波古西原2310 |
| アクセス | バス 津波古 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
当施設では病院併設の利点を生かし、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における看護・介護・リハビリテーション・その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行っております。
| 給与 | 月給 258,000～315,000円（別途、扶養手当有り） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.8ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷津波古西原2310 |
| アクセス | バス 津波古 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
ご利用者様が住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活が送れるよう、ご自宅を訪問、食事やトイレ入浴などの介護や掃除・買い物・料理など日常生活を支援いたします。 サービスの内容に関してはご利用者様とご家族の間でご相談した上で決定いたします。
| 給与 | 月給 270,000～360,000円（別途、オンコール手当あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)/日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里仲間467-2 |
| アクセス | バス 銭又 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
「あいあい保育園 南城園」はスマイリング株式会社が運営する保育園です。0歳から4歳児までの園児をお預かりしています。当園では、クラス担任だけでなく、全ての職員が子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、個性や主体性を大切にしています。
| 給与 | 189,400円（別途、皆勤手当） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 保育園 |
| 住所 | 沖縄県南城市仲間807番地 |
| アクセス | バス 仲程入口 徒歩9分 |
| 診療科目 | 保育園 |
「あいあい保育園 南城園」はスマイリング株式会社が運営する保育園です。0歳から4歳児までの園児をお預かりしています。当園では、クラス担任だけでなく、全ての職員が子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、個性や主体性を大切にしています。
| 給与 | 189,400円（別途、皆勤手当） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 保育園 |
| 住所 | 沖縄県南城市仲間807番地 |
| アクセス | バス 仲程入口 徒歩9分 |
| 診療科目 | 保育園 |
・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 228,000～246,800円位(別途、住宅・扶養・勤続手当有) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 300,000～318,000円位(別途、住宅・扶養・勤続手当有) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.9ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（夜勤常勤） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 262,000円～280,800円位(別途、住宅・扶養・勤続手当有) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.9ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（夜勤常勤） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
・利用者の自立した生活を営むことを支援し、家庭復帰を目指します。 ・明るい家庭的な雰囲気を持ち、地域や家庭との結びつきをめざします。
| 給与 | 256,000～274,000円位(別途、住宅・扶養・勤続手当有) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 老健 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里稲嶺1014番地 |
| アクセス | バス 目取真 徒歩5分 |
| 診療科目 | 老人保健施設 |
社会福祉法人立命会の事業は対人援助を主とする介護サービス事業を担っており人材育成を基本として職員一人、一人が力を発揮できるように、秩序ある楽しく働ける職場を目標に生活の安定と安心に努めております。
| 給与 | 258,900～284,400円（別途住宅・扶養・オンコール手当等あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市知念久手堅275番地1 |
| アクセス | バス 斎場御嶽前バス停 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
昭和６３年に「特別養護老人ホーム」を開設し、「高齢者の尊厳と自立支援・利用者本位」を記基本理念に、職員一同よりよりサービスを提供できるように取り組んでいます。
| 給与 | 242,600～268,100円（別途住宅・扶養・オンコール手当等あり） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市大里古堅820-1 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
社会福祉法人立命会の事業は対人援助を主とする介護サービス事業を担っており人材育成を基本として職員一人、一人が力を発揮できるように、秩序ある楽しく働ける職場を目標に生活の安定と安心に努めております。
| 給与 | 新卒 248,100円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（2.0カ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 特養 |
| 住所 | 沖縄県南城市知念久手堅275番地1 |
| アクセス | バス 斎場御嶽前バス停 徒歩5分 |
| 診療科目 | 特別養護老人ホーム |
食と水の改善を図ることによって、元気な体を取り戻し、健康維持・増進・免疫力を高め、老化を防止し、又農薬を除去した玄米食と全館浄水した水を提供しています。
| 給与 | 211,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | デイ |
| 住所 | 沖縄県南城市佐敷1204-1 1階 |
| アクセス | バス 佐敷小学校前 徒歩7分 |
| 診療科目 | ― |
看護師40代（沖縄県）
看護師40代（沖縄県）
たまたま希望の求人がナースパワーにあったので利用しています。
スムーズなメールのやり取りができたので良かったです。
沖縄県は、日本列島の南西端に位置し南北約400km、東西約1,000kmに及ぶ広大な海域に散在する大小160の島しょから構成され、人口は約146万6,225人(2025年時点)で人口増加率は全国2位となります。海外との交易が盛んだった琉球王朝時代から育まれた沖縄の独自の文化。青い空、青い海をはじめとした自然豊かな景観、世界遺産登録の「琉球王国のグスク及び関連遺産群」など人気スポットは多く、入域観光客数は年間1,000万人を超える日本屈指の観光県となります。沖縄県の交通事情は那覇市内のゆいレール以外に電車など鉄道が無いため、移動は自動車、バイク、バスが中心となります。そのため必然的には通勤・帰宅の時間帯は渋滞しやすく、那覇近郊は悪天候だと非常に混み合います。沖縄県の医療情報は、県内に90病院あり、10万人あたりの病棟病床数は1,326床で全国平均を上回っています。一般診療所は813箇所で10万人あたりの施設数は55件と全国平均より少ないですが、介護施設は2,737箇所で75歳以上1千人あたりの施設数は17.29で全国平均より多い状況です。沖縄県内で従事する看護師の平均年齢は41.5歳、平均年収は443.4万円で、全国平均水準を下回ります。正職員・パート・夜勤の有無など雇用形態により賃金に大きな差がでている現状です。
きっかけは2017年当時、沖縄ではナースパワーぐらいしか知らなかった。
これからもナース個人、そして雇用施設に寄り添った対応を宜しくお願いします。