ナースパワーの事業所
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日常生活の中にこそ必要な、“その人らしさ”入院という守られた環境から一転し、社会に出て生活を営むことの不安。訪問看護ステーションあけぼのでは、その点をよく理解し、一人ひとりと向き合うサービスを常に心がけています。日々に安定をもたらし、再発を未然に防ぐには、その人がやりたいと強く関心を持つポイントを伸ばしてあげることが大切。病棟経験がある看護師も多く、人の個性や特徴を慎重に見極めながら、ケアしていきます。
| 給与 | 月給 251,000円～258,500円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.4ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 福岡県田川郡香春町中津原1251番地1 |
| アクセス | 日田彦山線 一本松駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
日常生活の中にこそ必要な、“その人らしさ”入院という守られた環境から一転し、社会に出て生活を営むことの不安。訪問看護ステーションあけぼのでは、その点をよく理解し、一人ひとりと向き合うサービスを常に心がけています。日々に安定をもたらし、再発を未然に防ぐには、その人がやりたいと強く関心を持つポイントを伸ばしてあげることが大切。病棟経験がある看護師も多く、人の個性や特徴を慎重に見極めながら、ケアしていきます。
| 給与 | 181,000円～196,000円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（4.1ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 福岡県田川郡香春町中津原1251番地1 |
| アクセス | 日田彦山線 一本松駅 徒歩1分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
香春町にある有床診療所です。小さなお子さんからご老人まで幅広い年齢層の患者様が来院されています。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県田川郡香春町中津原507-3 |
| アクセス | JR後藤寺線 宮尾駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、小児科 |
香春町にある有床診療所です。小さなお子さんからご老人まで幅広い年齢層の患者様が来院されています。
| 給与 | 詳細はナースパワー迄お問い合わせ下さい |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 福岡県田川郡香春町中津原507-3 |
| アクセス | JR後藤寺線 宮尾駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、小児科 |
看護師50代（福岡県）
助産師20代（福岡県）
ナースパワーのことは知人に紹介してもらいました。
こちらが気になることをすぐに調べていただいたり、病院側へのコンタクトもスムーズにとってもらえたことが良かったです。
また、同じ担当者の方と連絡を取ることで何度も自分の情報を伝えなくていいところが助かりました。
福岡県は九州地方北部に位置する人口509万16人(2025年時点)で、全国の都道府県中9位です。福岡県の観光名所は博多エリアの中洲の屋台歓楽街などが有名で、独特の夜景が広がっている地域です。大宰府市には国の特別史跡である大宰府跡や太宰府天満宮、水城跡などがあります。福岡市エリアで行われる祭りの博多おくんちや博多祇園山笠、博多どんたくなども有名です。筑豊エリアの田川市石炭・歴史博物館などもかつて炭鉱の町として栄えた北九州地区の様子をうかがい知る事が出来る施設です。交通機関としては、高速道路・交通網が充実し、空港・港湾とのアクセスも抜群です。九州新幹線、東九州自動車道の開通により、九州県内への移動がより便利になっております。福岡県で看護師として転職する上での医療情報としては、県内の病院数は453施設で、一般病床数は50,305床、療養病床数は22,364床です。福岡県の看護師求人数に関しては九州地方トップの5,619件あり、募集をしているところが多いエリアです。従事する看護職のデータについては、看護師数36,006人（2024年4月1日時点）平均36.8歳、看護師の平均年収は472万円、平均月収33.7万円、平均勤続年数8年6カ月といった水準で全国平均より若干下回っています。ただし、給与条件について年々向上しており正職員・パート、夜勤の有無などにより賃金に大きな差が出ています。福岡県内、福岡市、北九州市で看護師を募集している求人はとても多く、看護師の転職、就職には多くの求人から探すことができます。また、正社員だけでなく、派遣やパート、応援ナースなど、数多くの働き方や施設形態から選ぶことが可能です。
近くにナースパワーの会社があり、親しみが湧いたのでお願いしてみることにしました。
給与面や休日の取り方など、前の病院を辞めた理由を加味し、一緒に探してくれました。また、適切なアドバイスも頂けたことも良かったです。