ナースパワーの事業所
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検索結果 45件
入居者様に寄り添い、ご本人、ご家族の意思に沿った看護を行っています。 医師が常駐ではないため、看護師の方の正しい判断が求められます。 また入居者様にとって良い環境で過ごせるようケアをして頂きます。 非常にやりがいのある仕事です。
| 給与 | 月給 370,000円～405,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 埼玉県春日部市大沼7-18 |
| アクセス | 東武野田線 春日部駅 徒歩24分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
入居者様に寄り添い、ご本人、ご家族の意思に沿った看護を行っています。 医師が常駐ではないため、看護師の方の正しい判断が求められます。 また入居者様にとって良い環境で過ごせるようケアをして頂きます。 非常にやりがいのある仕事です。
| 給与 | 月給 521,000円～603,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 管理職(看護部長)（日勤常勤） |
| 配属 | 医療施設型ホスピス |
| 住所 | 埼玉県春日部市大沼7-18 |
| アクセス | 東武野田線 春日部駅 徒歩24分 |
| 診療科目 | 住宅型有料老人ホーム |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 305,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | ER |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 241,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 241,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 透析室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
私達は病院方針の「和」を大切に患者様を第一に考え看護しています。地域に密着し患者様とともに歩む看護をめざし、心から患者様に満足していただけるような看護を提供したいと考えています。私達の病院は患者様としっかりと触れ合うことのできる職場です。
| 給与 | 月給 305,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟,（療養） |
| 住所 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩20分 東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅よりバス10分 徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、泌尿器科、循環器内科、心臓外科、腎臓内科、眼科、皮膚科、血管外科、婦人科、小児科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、リウマチ科、乳腺外科、腎透析科、内視鏡外科、病理診断科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
基本方針を大切にして、職員皆でより良いステーションづくりを目指しています。 ・地域住民に密着した在宅療養支援のためのチーム医療の提供 地域住民に密着した地域医療の提供の為に24時間いつでもどこでも安心した医療がうけられるよう、医療機関と連携した在宅療養支援体制でチーム医療を提供します。 ・多様なニーズに対応するために、最新情報と知識・技術に基づいた訪問看護の提供 小児から高齢者まで、医療機器使用者又は何らかの処置等があっても安心して在宅生活がおくれるよう常に最新情報と技術を取り入れた訪問看護サービスを提供します。 ・良質な在宅療養支援のため、地域のサービス機関との有効な連携及びネットワークの構築 良質な在宅支援のために必要とされる他職種との連携、地域サービスの活用を積極的に行うとともに、看護の専門職としてのサービスを提供します。 さらに地域のネットワークの構築及び新しい社会資源の開発に関する提案を行います。 ・職員の教育と育成の環境づくり 訪問看護の提供者個々が常に自己研鑚をするための環境づくり、職員の教育、育成を行います。
| 給与 | 月給 254,500円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県春日部市藤塚250番地132 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩15分 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 378,200円～400,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（夜勤常勤） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 318,700円～340,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 外来,ER,内視鏡室,カテ室、化学療法室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 318,700円～340,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | HCU |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 318,700円～340,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 心カテ室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 318,700円～340,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（常勤(2交替)） |
| 配属 | 病棟 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
まず自信をもって仕事ができるよう、プリセプターシップ、技術研修をふくめた中途採用職員研修、キャリアアップを図るクリニカルラダー、院外講師による個別看護研究指導など教育プログラムは盛りだくさんです。またメンタルヘルスサポートを目的とした産業看護師によるカウンセリングを実施しております。担当者とのメール交換や面談により悩みを相談し、必要に応じて柔軟な院内異動を行うなど、働きやすい職場環境づくりに努めています。
| 給与 | 月給 260,700円～282,700円位 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 手術室 |
| 住所 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、消化器科、呼吸器科、泌尿器科、循環器科、心臓血管外科、腎臓内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、緩和ケア内科、麻酔科、放射線科、糖尿病内科 |
全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
| 給与 | 時給 1,700円～1,800円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | ショートステイ |
| 住所 | 埼玉県春日部市一ノ割4丁目14-16 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | ショートステイ |
全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
| 給与 | 時給 1,700円～1,800円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | ショートステイ |
| 住所 | 埼玉県春日部市一ノ割4丁目14-16 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | ショートステイ |
当施設は入居者様に「安心」して過ごして頂けますよう、より良い雰囲気作りや、スタッフ一同のチーム力を高めるよう取り組んでまいりました。今後も現場経験を活かしつつ皆様にご満足頂けるサービス提供を心掛けて参ります。
| 給与 | 時給 1,800円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県春日部市中央2－20－5 |
| アクセス | 東武野田線、東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
当施設は入居者様に「安心」して過ごして頂けますよう、より良い雰囲気作りや、スタッフ一同のチーム力を高めるよう取り組んでまいりました。今後も現場経験を活かしつつ皆様にご満足頂けるサービス提供を心掛けて参ります。
| 給与 | 時給 1,600円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 有料老人ホーム |
| 住所 | 埼玉県春日部市中央2－20－5 |
| アクセス | 東武野田線、東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩9分 |
| 診療科目 | 介護付き有料老人ホーム |
我々とともに地域のためにやりがいをもって楽しく活動したい人、周りの人から愛され、感謝されたい人を募集します。 我々はありきたりの医療機関ではなく、ベンチャー企業であり続けたいと思っています。常にいろいろな取り組みを行っています。これは人材育成、人材開発、そして採用でも同様です。普通の医療機関というより、面白おかしく、患者様のことを家族と考えて知恵を絞って尽くす、そんなところです。
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来,訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県春日部市金崎７０２-１ |
| アクセス | 東武野田線 南桜井駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、眼科 |
我々とともに地域のためにやりがいをもって楽しく活動したい人、周りの人から愛され、感謝されたい人を募集します。 我々はありきたりの医療機関ではなく、ベンチャー企業であり続けたいと思っています。常にいろいろな取り組みを行っています。これは人材育成、人材開発、そして採用でも同様です。普通の医療機関というより、面白おかしく、患者様のことを家族と考えて知恵を絞って尽くす、そんなところです。
| 給与 | 時給 1,500円 |
|---|---|
| 募集形態 | 准看護師（日勤パート） |
| 配属 | 外来,訪問看護 |
| 住所 | 埼玉県春日部市金崎７０２-１ |
| アクセス | 東武野田線 南桜井駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、眼科 |
我々とともに地域のためにやりがいをもって楽しく活動したい人、周りの人から愛され、感謝されたい人を募集します。 我々はありきたりの医療機関ではなく、ベンチャー企業であり続けたいと思っています。常にいろいろな取り組みを行っています。これは人材育成、人材開発、そして採用でも同様です。普通の医療機関というより、面白おかしく、患者様のことを家族と考えて知恵を絞って尽くす、そんなところです。
| 給与 | 月給 200,000円～290,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.0ヶ月分位） |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 外来 |
| 住所 | 埼玉県春日部市金崎７０２-１ |
| アクセス | 東武野田線 南桜井駅 徒歩20分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、眼科 |
看護師50代（埼玉県）
看護師30代（埼玉県）
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
良い病院を紹介していただき、満足しています。
埼玉県は関東平野の内部に位置する内陸県で、人口732万4,661人(2025年時点)の大規模都市です。2019年に誕生した「ムーミンバレーパーク」はムーミン物語の世界観がそのまま！他にも毎年参拝者も多く、パワースポットでもある「大宮氷川神社」や縁結びで有名な「川越氷川神社」、桜と菜の花の絶景「権現堂桜堤」等魅力あふれる観光名所が沢山あります！交通機関としては、電車はJR線10路線、私鉄線16路線運行しており、東京都はじめ、周辺の県への移動しやすい路線が多く、通勤で利用する人も多いです。更にエリアによってはバスの運行も盛んです。ただ郊外ではマイカー通勤をする人も多いです。埼玉県の医療情報としては県内の病院数は339箇所、総病床数約65,222床となっており人口10万人あたりの病床数はおよそ888床となり病院数、診療所数も全国平均と比較して低くなっている事が特徴です。従事する看護職のデータについては平均年齢40.1歳、平均年収は約511.4万円となっており全国平均より若干低い水準になっております。ただし給与条件について年々向上しており、正職員・パート、夜勤の有無などにより賃金に大きな差が出ています。
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
今回、派遣で就業していたところにお声かけいただき入職となりました。
その仲介に丁寧に具体的に話しを進めていただきました。
不安に思うところも聞いてくださり心強かったです。ありがとうございました。