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アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 時給 1,920円 |
|---|---|
| 募集形態 | 看護師（日勤パート） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻四丁目1番地9 YSビル1階101号室 |
| アクセス | 東武野田線 東岩槻駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号 パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102 |
| アクセス | 武蔵野線 三郷駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県三郷市早稲田三丁目7番1号 パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102 |
| アクセス | 武蔵野線 三郷駅 徒歩11分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県新座市大和田一丁目17-3 ファーストコート102号 |
| アクセス | 武蔵野線 新座駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県新座市大和田一丁目17-3 ファーストコート102号 |
| アクセス | 武蔵野線 新座駅 徒歩7分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所1階 |
| アクセス | 武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県戸田市川岸2-7-8 大友事務所1階 |
| アクセス | 武蔵野線、京浜東北線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県草加市吉町５丁目４―１ 高橋店舗 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県草加市吉町５丁目４―１ 高橋店舗 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県白岡市千駄野774-3ＳhiraokaＡpartment1階B |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県白岡市千駄野774-3ＳhiraokaＡpartment1階B |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県越谷市南越谷四丁目2番地12 ハーモニーハイツ第3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩5分 武蔵野線 南越谷駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県越谷市南越谷四丁目2番地12 ハーモニーハイツ第3 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩5分 武蔵野線 南越谷駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県川口市柳崎五丁目１８－８ サンフラワーカトウ１０２号室 |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県川口市柳崎五丁目１８－８ サンフラワーカトウ１０２号室 |
| アクセス | 宇都宮線 白岡駅 徒歩6分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目1-18 バーズヒル南浦和201 |
| アクセス | 京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目1-18 バーズヒル南浦和201 |
| アクセス | 京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅 徒歩6分 宇都宮線、高崎線、京浜東北線 浦和駅 徒歩17分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 准看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻四丁目1番地9 YSビル1階101号室 |
| アクセス | 東武野田線 東岩槻駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
アスケアでは、介護サービスは働く職員の質が、サービスの質へとダイレクトにつながると考えています。私たちは、当社で働く「職員」を「財産」と考えております。 「人財育成」と「組織強化」の両面で全員が活躍できる職場環境や教育環境を整備しています。 それぞれの現場で活躍する職員と会社ビジョンの一致、専門性が評価に反映する体制を構築しており、長く働き続ける環境の実現を目指しています。 サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため、社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜ばれ、選ばれる介護サービスの提供を追求しています。
| 給与 | 月給 269,000円～ |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 訪問入浴 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻四丁目1番地9 YSビル1階101号室 |
| アクセス | 東武野田線 東岩槻駅 徒歩3分 |
| 診療科目 | 訪問入浴 |
地域に根ざした病院です。院内旅行やバレーボールクラブ、卓球クラブなどがあります。近隣の保育園と連携もしており、看護師の方が長く働いて頂ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。みなさんのご応募をお待ちしております。
| 給与 | 月給 240,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（3.5ヶ月分位） |
| 募集形態 | 看護師（日勤常勤） |
| 配属 | 病棟,外来 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和７－６－１ |
| アクセス | 武蔵野線 東浦和駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、麻酔科 |
看護師50代（埼玉県）
看護師30代（埼玉県）
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
良い病院を紹介していただき、満足しています。
ナースパワーのことは友人に紹介してもらいました。
今回、派遣で就業していたところにお声かけいただき入職となりました。
その仲介に丁寧に具体的に話しを進めていただきました。
不安に思うところも聞いてくださり心強かったです。ありがとうございました。