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転職の理由は様々ですが、転職活動を焦って進めて失敗してしまったという方も少なくないはずです。ここでは転職活動で失敗しないために、必要なことや知識を詳しく解説しております。
これから転職をお考えの方の参考になれば幸いです。
退職の意思を伝えた時期と並行して、転職活動をスタートさせます。個人ではなかなか理想の職場を見つけ出すことが難しいかもしれません。情報収集の方法をご紹介します。
転職先の候補が見つかったら、必ず面接を行います。
対面型面接（対談）が一般的ではありますが、ここ数年の時代の流れから、WEBや電話での非対面型の面接を導入する病院等が増えてきております。面接前までに聞かれそうな質問の答えの予習、また服装、身だしなみなどをチェックしておきましょう。当ホームページにも詳しい内容の記事を掲載しているので、是非参考にしてください。
新しい職場へ向かう際には、業務の引継ぎだけでなく退職に伴う各種手続きも同時進行で進めていく必要があります。
必要な手続きは、頭の中だけで整理するのではなくメモに書き起こすなどし、リストアップして処理のし忘れを防ぎましょう。1つでも忘れてしまうと、後々の処理で面倒になるケースが多いです。
マナーとして、白衣のクリーニングや寮の場合は清掃、
支給品など綺麗な状態での返却を心掛けましょう。
転職の際に必要になる物ですので忘れずに受け取りましょう。離職票や源泉徴収票は遅くなるケースもよくある話ですので、遅れている場合は催促の連絡をしてください。
業務の引継ぎの確認を行いましょう。
退職前に再度確認しておくことをおすすめします。円満退職が実現できるよう心掛けましょう。
退職が決まったら、各種手続きを行う必要があります。
職場の健康保険に加入している場合、退職と同時に被保険者資格を失います。
・離職期間がない場合…新しい職場で諸々の再加入手続きをしてくれる
・離職期間がある場合…
①健康保険任意継続 ②国民健康保険への加入 ③家族の扶養に入る
出典：全国保険協会 協会けんぽ
・退職した年内までに転職した場合…
新しい転職先にて年末調整を行いますので、個人での手続きは不要です。
・退職した年内に転職しない場合…個人による確定申告する必要があります。
源泉徴収票が必要になるので準備しておきましょう。
詳しくは、お住まいの管轄の税務署に相談してください。
1月～12月までの1年間の所得に対しての住民税分を翌年6月～翌々年の5月までに支払います。
・1月～5月に辞めた場合…未納分は最終の給与から一括して天引きされます。
・6月～12月に辞めた場合…
「退職時に一括天引き」もしくは「個人で分割して支払う」か選択できます。
退職時に職場の担当から説明がありますので、その際に判断をしましょう。
詳しくは、お住まいの管轄の税務署に相談してください。当ホームページにも詳しい内容の記事を掲載しているので、是非参考にしてください。
【税金の仕組み住民税を知ろう】
国民皆保険に基づき20歳～60歳までの国民は国民年金に加入し被保険者となる必要があります。すでに転職先が決まっている場合は、入職先に年金手帳を提出します。（個人での手続きは不要）離職期間がある場合は、厚生年金から国民年金の切り替え手続きをする必要があります。
下記の第1号被保険者または第3号被保険者への変更が必要です。
公的年金の被保険者には、3つの種類があります。
①第1号被保険者…国民年金のみの被保険者（自営業者、無職の方など）
②第2号被保険者…厚生年金や共済年金の被保険者（会社員・公務員の方等）
③第3号被保険者…
年収130万円未満で、第2号被保険者（配偶者や両親）に扶養されている方。
年金の切り替え手続きはお住いの管轄の役場で行います。
手続きには、●年金手帳 ●身分証明書 ●印鑑 ●離職票
上記が必要になりますので、必ず持参してください。退職・転職前に年金の切り替え手続きを意識しておくことをおすすめします。
⇒『豆知識』として離職後すぐに働かない場合は雇用保険受給をするのも一つの手です。
ここまで、退職から転職までの流れを解説致しました。
転職の不安や悩みを解消するには、計画的なスケジューリングと事前準備が重要です。
また、新たな職場への明確な目標、具体的なイメージをしっかりと持ち、余裕のある前向きな転職活動を行えると良いですね。退職や転職に関して、少しでも不安だと思う方は、ナースパワーのプロのコーディネーターにお気軽にご相談ください。
